24：考勤制度考勤制度规定考勤制度

24：考勤考勤制度规定考勤制度 文件编号 XJCK-ZD-001 许昌许继测控仪有限公司 管 理 文 件 版 号 A/0 考 勤 制 度 页 码 第 1 页 共 2 页 1 目的 为了加强劳动纪律和工作秩序，确保公司进行有秩序的经营管理特制定本制度。 2 公司作息制度 公司上午上班时间为8:00,12:00，下午上班时间根据季节变化实时调整。 3 工作制 公司实行每天7.5小时标准工作日制度。每周工作五天半，每月41.5小时。 4 休假制度 4.1法定节假日按照国家规定执行。 5考勤范围 公司所有员工，均需在考勤之列。 6 考勤办法 采用考勤指纹机制度。 6.1 员工每天上班、下班、出入均需亲自按指纹进行签到。 6.2员工忘记签到时或特殊原因(包括因公外出、出差等)不能按时签到的，需要其部门主管在一个工作日内将员工漏掉按指纹的具体说明情况报综合部，由综合部负责视情况确定是否予以补签。上班时因考勤机导致按不上指纹时需及时到综合部说明(超过上班时间再说明按迟到处理)，下班按不上指纹时需在下次上班时将由主管领导签字的说明交到综合部，否则按早退处理。 6.3上班时间，员工外出必须向综合部提交有直属主管领导签字批准的请假条(如直属领导不在时可到综合部签字，其它特殊情况找总经理特批)，没有请假条出门的视为旷工半天。 6.4除法定节假日外任何类别的休假都需要员工出具有直属主管签字的请假条报综合部后方可离开公司. 如有紧急情况，不能事先请假的，应在两小时以内电话通知直属主管报综合部并在一个工作日内补办手续，否则以旷工计算。 6.5 考勤设置种类: 6.5.1迟到:比规定上班时间晚到。 6.5.2早退:比规定下班时间早走。 6.5.3旷工:无故缺勤。 6.5.4请假:分病假、事假、工伤假、规定的有薪假、公司批准的特殊假期等，假期资薪按公司薪酬执行。 7考勤统计及评价 7.1综合部负责每月填写月度考勤统计，并负责非全勤人员的考勤公布。 7.2公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。 编 制 审 核 批 准 生效日期 文件编号 XJCK-ZD-001 许昌许继测控仪表有限公司 管 理 文 件 版 号 A/0 考 勤 制 度 页 码 第 2 页 共 2 页 7.3 考勤考核办法 7.3.1全年全勤者，公司年底将给予全勤奖励200元;处罚在次月工资中执行。 7.3.2迟到:迟到5分钟以内扣5元，迟到5~20分钟扣10元，迟到20分钟以上按缺勤半天计算(缺勤期间不计工资)，不来者按旷工半天计，累计3次迟到按旷工半天计算。 7.3.3早退:早退5分钟以内扣5元，早退5~20分钟扣10元，早退20分钟以上者按缺勤半天计算(缺勤期间不计工资)。累计3次早退按旷工半天计算。 7.3.4私自外出20分钟内扣20元/次，30分钟以上按旷工半天计算。 7.3.5旷工、无故缺勤或未经批准休假者将被视为旷工。旷工半天，扣除一天工资，连续3天旷工者，予以辞退。全年旷工累计超过7天的，予以辞退. 8 综合部负责对全体员工出勤情况进行监督、抽查、考核。 8附则 8.1本制度从下发之日起实施。 8.2原有关考勤制度的规定，如与本制度有不符之处，以本制度为准。 编 制 审 核 批 准 生效日期