威宁县第九中学历史、地理音美计算机管理员量化考核办法威宁县第九中学历史、地理音美计算机管理员量化考核办法
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威宁县第九中学历史、地理、音乐、美术、计算机管理员量
化考核办法(试行)
一、出勤(10分)
1、公假不扣分。
2、病假有教务处请假条证明或有病历证明材料的不扣分。
、例会迟到一次扣1分,旷会一次扣2分 3
实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8...
威宁县第九中学历史、地理音美计算机管理员量化考核办法
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威宁县第九中学历史、地理、音乐、美术、计算机管理员量
化考核办法(试行)
一、出勤(10分)
1、公假不扣分。
2、病假有教务处请假条证明或有病历证明材料的不扣分。
、例会迟到一次扣1分,旷会一次扣2分 3
实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8分,完成一般的评为C等得6分,完成较差的评为D等得4分,没完成的不得分。
二、常规工作(50分)
1、开学第一周按照教学大纲要求拟定实验教学
及教师实验进度目录
,第十八周实事求是地写好实验教学#工作
#并及时上交到信息处。(5分)
2、结合本组实际情况,固定实验教研活动的时间、地点、参与人,认真备课,并根据实验教学计划及实验目录要求完成教师演示实验、学生分组实验和探究实验;每个实验的实验报告单做到全批全改。(10分)
3、实验前按计划认真拟写实验教案,保证两个“100%”(教师100%会做所有的实验,学生100%参与实验),并且制定各班实验室座次表,确保实验成功率达到95%以上。(5分)
4、按要求拟定具体的实验室开放周和时间表,并有资料记载。(5分)
5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。(10分)
6、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。(5分)
7、 负责实验室的常规管理、安全保卫工作,确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等设施的正常使用,发现异常情况应及时上报学校。(5分
8、建立“实验室日志”,记录每次实验的名称、日期、班级、授课教师、实验室地点、实验管理员等基本情况,按时完成实验室档案资料的收集整理工作,为集体做贡献。(5分)
9、根据教学需要,负责制订实验器材的购置计划,提前提出设备器材添置申请清单,上报分管领导审批采购或协助有关人员做器材采购工作。(5分)
10、期末提前三周完成全部资料归档工作和仪器归柜工作,信息科研处组织检查档案盒并汇总以备上级迎检(5分)
实验管理员在以上常规工作中圆满完成的评为A等得50分、完成较好的评为B等得40分,完成一般的评为C等得30分,完成较差的评为D等得20分,没完成的不得分。
三、卫生及设备、仪器摆设情况(20分)
功能室内整洁美观,摆放整齐、桌面及窗台无灰尘,仪器柜内仪器无尘,室内无垃圾杂物,保持室内清洁卫生和过道畅通。
实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得40分、完成较好的评为B等得32分,完成一般的评为C等得24分,完成较差的评为D等得16分,没完成的不得分。
四、附则
1、以上综合量化考核分数在80分以上,3课时
2、以上综合量化考核分数在60-79分,2课时
3、以上综合量化考核分数在50-59分,1课时
4、以上综合量化考核分数在50以下的0课时
5、每学期考核一次。
(本规定自 20014年3月1日起执行)
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威宁县第九中学实验管理员工作质量检查记录表
学年度: 年 室 管理员: 总得分:
评价 权得分 量化等级 指标 评价要点
值 A B C D
考勤 出勤记录和(10出勤
10 查问本分) 组教师
查找 开学第一周交实验计划和进 5 记录 度目录表,十八周交总结
查看教 开展实验教研活动,每个实研记录验报告单全批全改并收集部10 和实验分做档案资料 报告单
查找
教案 实验前认真写实验教案 5
常
查找 实验开放周做好参与实验的 5 规 记录 班级进行登记
查找 上级进行实验考查,要做好 5 工 记录 相应准备工作。
实地查 仪器存放规范合理,任何时作 看并查 10 候要做到账、卡、物相符。 (50记录 分) 查找 实验室要收好各班实验室座 5 记录 次表和“实验室日志”
查找 及时做好实验准备工作,确5 记录 保实验开出率达95%以上。
查找 若仪器、设备、设施损坏及 5 记录 时填写登记并反应情况
查找 因工作变动,需到信息处做 5 记录 好交接工作
卫生 经常保持两室整洁,无垃圾及摆实地查杂物,地面、窗台、桌面、设看(4020 水槽清洁,仪器柜内无尘,(40分) 实验室内摆放整齐美观 分)
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注:A,1,B,0.8,C,0.6,D,0.4,每项得分由权值乘相应量化等级得出
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