仓库储存,保管,搬运管理制度(sop)

仓库储存,保管,搬运#管理#(sop) 文件编号 YT—CK—001 贸易有限公司 版本,版次 A:1 文件类别 仓 储 管 理 规 范 生效日期 2011年 月 日 文件名称 物料储存，保管，搬运管理办法 页 数 共3 页 1、目的:使物料保存，保管搬运有序进行，以达到维护品质之功效。 2、适用范围:适用于本公司所有物料。 3、储存期限规定: 3.1塑胶件的有效储存期为4个月 3.2五金件件的有效储存期为6个月 3.3包装材料的有效储存期为6个月 3.4成品的有效储存期为24个月。 3.5化工及危险品的储存期按供应商提供的期限为准。 4. 储存区域及环境。 4.1储存区分为:待处理区，良品区和不良品区。 4.2储存条件:仓储场地需通风，通气，通光，干净，白天保持空气流畅，下雨天关 好门窗，以保证物料干燥，防止受潮。 5储存规定。 5.1储存应遵循三原则:防火，防水防压;定点，定位，定量，先进先出。 5.2物料上下叠放要做到上小下大，上轻下重。 5.3易受潮物料，严禁直接摆放于地面，应放货架或者卡板上进行隔离。 5.4呆废料必需分开储存 5.5不允许有火种进仓，晚上下班前必需关好电源和门窗 6.安全。 6.1对危险化学品的保管，必需遵守三远离，一严禁的原则，即远离火源，远离水源，， 远离电源，严禁混合堆放。 6.2危险化学品和易燃易爆品要进入指定区域，并由专人保管。 6.3仓内严禁烟火，严禁做本职无关的事情。 6.4认真执行货仓管理的十二防安全工作，即防火，防水，防锈，防腐，防蛀，防磨，房暴，防电，防盗，防晒，防倒塌，防变形。 6.5定期检查电线绝缘是否良好。 6.6消防设施齐全，按消防部门颁布的标准配备，每季度定期检查一次，确保其使用功能。 7.保管。 7.1仓管员应将仓库内储存区域与料架分布情形绘制<<物料储位图>>挂于仓库明显处，当物料存放区域有变更时，储位图应做相应变更。 7.2坚持每日巡仓和物料抽查制度，定期清理仓库呆滞料和不合格品。 帐目记录:货仓管理员按<<发料单>>的实际数量入好帐目。 7.3对于仓库内保存期满的产品，应及时IQC重检，一经发现物料变质，要书面呈报上级。 7.4所有物料必须建立完整的帐目和报表。 7.5每一物料建立相应的物料卡，除了表明物料的名称和储存位置外，并依卡的颜色分A,B,C,类，以示重点与一般管理。 7.6 不同的物料进仓库后应有明显的标示。 7.7 贵重物品必须有专人保管。 7.8“严格执行7S作业。 7.9查出变质物料及时隔离及处理。 8(收发。 8.1送领物料的资料不全或缺损时,无特殊批准,货仓严禁收发。 8.2 遵守货仓收发料的时间规定，严禁私自收发料。 8.3 严禁收发已经确认的不合格品(特别情况需征得主管或品管部门的书面同意)。 8.4 未经QC检验的物料严禁入仓。 8.5严禁私自使用货仓物品。 9.搬运。 9.1搬运时重物置于底部部，重心置中，并注意各层面之防护。堆放整齐于卡板上。 9.2严禁超高，超快，超量搬运物料。 9.3物料堆叠，宽度以不超过规划道路宽度为限，高度以不超过200厘米为原则。 9.4 人力搬运轻拿轻放，放置地面应平稳。 9.5 电梯载物应遵守(电梯安全使用规定)。 9.6下雨时，应对搬运的物料进行防淋措施。 10附则 10.1本制度制定后，呈总经理批准后实施。 10.2 本制度自颁布之日起执行。 下面内容为赠送的#工作总结#范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项 工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作,有主次的先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自 己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应 有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主 义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服 向各位局领 务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到问题能在 查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合, 从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著, 我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热 心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间, 坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路 还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真 学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡 献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变 积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只 要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!