摄影比赛评分表格

摄影比赛评分#格# 篇一:摄影大赛评分表 锦屏中学摄影大赛评分表 评分细则 为了增强评比的公平、公正、公开，请各位评委务必按照以下评分细则进行评分，如有弄虚作假者，取消评分资格。 一、主题内涵: 1、主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容、寓意。(30分) 2、主题较为明显，与比赛主题联系较密切，能引起欣赏者一定共鸣。(20—30分) 3、主题不明显，与比赛主题相差较远。(10-20分) 4、主题涣散、不集中。(10分以下) 二、创意构图: 1、构图较完美。整个作品看起来均衡、稳定、有规律。有明显的视觉美。(30) 2、构图和谐。轮廓清晰，主题突出，线条分明。(10-20) 3、构图杂乱、头重脚轻、主体过多。整个作品给人以混乱的感觉。(10分以下) 三、视觉效果: (一)色觉饱和度(15分) 1 1、色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力。十分妥当的契合创作者所要表达的主题、内涵。(12-15分) 2、色彩多样，较能表达作者创作意图。其中不乏搭配不合理之处。(8-12分) 3、色彩单调，基本没有运用什么色彩搭配技巧。整个画面不能给人以视觉上的享受。(4-8分) (二)对焦、曝光(15分) 1、对焦清晰，曝光正确。主题突出，细节明了。(12-15分) 2、对焦比较清晰，曝光良好。主题相对突出。(8-12分) 3、对焦效果较差，曝光不准。整个作品呈现“散焦”。(8分以下) 四、艺术性: 根据作品的艺术表现来适当给分。 五、拍摄技巧: 1、拍摄角度合适，拍摄出的效果给人一种特殊美的感觉，体现出作品者的个性(5-10) 2、拍摄效果不是很好，体现不出作品的特色。(5分以下) 锦屏中学校 2012-12-11 篇二:摄影大赛评分 摄影评分标准 一、主题内涵(40分) 评分依据: 1、主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容、寓意。(40—30分) 2、主题较为明显，与比赛主题联系较紧密，能引起欣赏者一定共鸣。(30—20分) 2 3、主题不明显，与比赛主题相差较远。(20—10分) 4、主题涣散、不集中。(10分以下) 二、创意构图(30分) 评分依据: 1、构图较完美。整个作品看起来均衡、稳定、有规律。有明显的视觉美。(30—25分) 2、构图和谐。轮廓清晰，主体突出，线条分明。(25—20分) 3、构图杂乱、头重脚轻、主题过多。整个作品给人以混乱的感觉。(20—10分) 4、基本没有构图规划。作品布局杂乱，主体模糊，没有视觉焦点。(10分以下) 三、视觉效果(30分) (一)色彩饱和度(15分) 1、色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力。十分妥当的契合创作者所要表达的主题、内涵。(15—12分) 2、色彩多样，较能表达作者创作意图。其中不乏搭配不合理之处。(12—8分) 3、色彩单调，基本没有运用什么色彩搭配技巧。整个画面不能给人以视觉上的享受。(8—4分) 4、没有色彩方面的技巧运用，光线昏暗，照明效果较差，照片灰暗，缺乏亮度。(4分以下) (二)对焦、曝光(15分) 1、对焦清晰，曝光正确。主题突出，细节明了。(15—12分) 2、对焦比较清晰，曝光良好。主题相对突出。(12—8分) 3、对焦效果较差，曝光不准。整个作品呈现“散焦”。 3 (8分以下) 本评比办法的最终解释权归大赛组委会所有，如有任何疑问请与信工10党支部负责人联系。 “和谐心灵，健康成才”主题摄影大赛 评分表 篇三:2012年摄影比赛及评分标准 2012年“最美的瞬间”摄影比赛方案 为丰富公司员工的业余文化生活)宣扬企业文化)增强公司团队凝聚力)拓展职工素质工程建设，也为摄影爱好者搭建了解的平台，特举办本次公司内部摄影比赛。 一(活动时间: 2012年6月11日---6月25日 二(参赛对象: 公司全体员工 三(活动主题: 反映公司员工敬业精神)员工职业操守)公司与客户的融洽关系)公司员工工作精神风貌及业余生活)公司举办的各种活动及企业文化建设)公司施工建设及各类产品信息等，内容健康)积极向上)角度新颖的作品。 四(作品要求: ? 参赛作品必须为作者原创，且拍摄日期在2012年6月11日—6月25日之间。 ? 摄影作品黑白)彩色均可。 ? 每幅参赛作品(来自:WWw.xlTkwj.com 小龙文 档网:摄影比赛评分表格)要注明作品主题，并注上作者姓名。 ? 4 每人参赛作品不少于2件，不设上限。 五(投稿方式: 参赛者在6月25日前，将作品发送至公司邮箱:xn9966@126.com，邮件写明参赛者姓名及所在部门，逾期及未发送至此邮箱者按弃权。 六(奖项及评奖: ?本次比赛设奖项 参赛作品分设一)二)三等奖。 ?获奖作品数量及奖励: ? 一等奖:1名，奖金100元。 ? 二等奖:2名，奖金60元。 ? 三等奖:2名，奖金30元。 七(评委会名单: 公司领导)各部门部门长及外聘摄影师。 八(奖项公布时间: 2012年6月30日前。 九(奖金发放方式: 以现金形式在6月份工资中发放给获奖者。 综合办公室 2012年6月11日 2012年“最美的瞬间”摄影比赛 评分标准 一(主题内涵(50分) 评分依据: 1. 主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容)寓意。(50-40分) 2. 主题较为明显，与比赛主题练习较紧密，能引起欣赏者一定共鸣。(40-30分) 3. 主题不明显，与比赛主题相差较远。(30-20分) 5 二(创意构图(20分) 评分依据: 1. 构图较完美。整个作品看起来均衡)稳定)有规律。有明显的视觉美。(20-15分) 2. 构图和谐。轮廓清晰)主题突出)线条分明。(15-10分) 3. 构图杂乱)头重脚轻)主题过多，整个作品给人混乱的感觉。(10-5分) 三(视觉效果(30分) 评分依据: (一)色彩饱和度(15分) 1. 色彩鲜艳)饱和)丰满，层次分明，有较强的感染力。十分妥当的契合创作者所要表达的主题)内涵。(15-12分) 2. 色彩多样，较能表达作者创作意图。其中不乏搭配不合理之处。(12-8分) 3. 色彩单调，基本没有运用什么色彩搭配技巧。整个画面不能给人以视觉上的享受。(8-4分) (二)对焦)曝光(15分) 1. 对焦清晰，曝光正确。主题突出，细节明了。(15-12分) 2. 对焦比较清晰，曝光良好。主题相对突出。(12-8分) 3. 对焦效果较差，曝光不准。整个作品呈现“散焦”。(8-4分) 本评比办法的最终解释权归大赛组委会，如有任何疑问请与公司办公室负责人联系。 综合办公室2012年6月11日 6 2012年“最美的瞬间”摄影比赛 评分表 2012年“最美的瞬间”摄影比赛 获奖人员及作品 一(获奖名单 二(获奖照片 相关热词搜索:表格 摄影比赛 评分 摄影比赛评分标准 wppi国际摄影比赛评分 2016年有哪些摄影比赛 7