维修电工职业道德模拟试题

维修电工职业道德模拟试题 维修电工职业道德练习题 11. B在企业的经营活动中，下列选项中的( )不是职业道德功能的表现。 (一) 初级维修电工职业道德模拟试题 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪 守法 12. D企业文化的功能不包括( )。 1. A职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的( )。 A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐 A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维功能 习惯 13. D为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( )功能。 2. B职业道德是一种( )的约束机制。 A、娱乐 B、主导 C、决策 D、自律 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发14. A下列选项中属于企业文化功能的是( )。 性 A、整合功能 B、技术培训功能 C、科学研究功能 D、社交3. D下列选项中属于职业道德范畴的是( )。 功能 A、企业经营业绩 B、企业发展战略 C、员工的技术水平 D、人们的15. B下列选项中属于企业文化功能的是( )。 内心信念 A、体育锻炼 B、整合功能 C、歌舞娱乐 D、社会4. A职业道德是人的事业成功的( )。 交际 A、重要保证 B、最终结果 C、决定条件 D、显著16. C职业道德对企业起到( )的作用。 标志 A、决定经济效益 B、促进决策科学化 5. D正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( )。 C、增强竞争力 D、树立员工守业意识 A、没有职业道德的人不会获得成功 17. D职业道德对企业起到( )的作用。 B、要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德 A、增强员工独立意识 B、模糊企业上级与员工关系 C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德 C、使员工规规矩矩做事情 D、增强企业凝聚力 D、职业道德是人获得事业成功的重要条件 18. A下列选项中属于职业道德作用的是( )。 6. A下列选项中，关于职业道德与人的事业的关系的正确论述是( )。 A、增强企业的凝聚力 B、增强企业的离心力 A、职业道德是人获得事业成功的重要条件 C、决定企业的经济效益 D、增强企业员工的独立性 B、职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 19. A职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。 、缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 CA、协调员工之间的关系 B、增加职工福利 D、人的事业成功与否与职业道德无关 C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系 7. C职业道德与人的事业的关系是( )。 B市场经济条件下，职业道德最终将对企业起到( )的作用。 20. A、有职业道德的人一定能够获得事业成功 A、决策科学化 B、提高竞争力 C、决定经济效益 D、决定前途与命运 B、没有职业道德的人不会获得成功 21. D下列说法中，不符合语言规范具体要求的是( )。 C、事业成功的人往往具有较高的职业道德 A、语感自然，不呆板 B、用尊称，不用忌语 D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功 C、语速适中，不快不慢 D、多使用幽默语言，调节气氛 8. 职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有( )的特点。 22. A在商业活动中，不符合待人热情要求的是 ( )。 A、明确的规定性 B、高度的强制性 C、通用性 D、自愿A、严肃待客，表情冷漠 B、主动服务，细致周到 班级 姓名 学号 座位号 性 C、微笑大方，不厌其烦 D、亲切友好，宾至如归 ?\\\\\\\\?„„密„„?\\\\\\\\\?封„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\?„„装„„?\\\\\\\\\?„„订„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\\? 9. C在市场经济条件下，职业道德具有( )的社会功能。 23. C职业道德活动中，对客人做到( )是符合语言规范的具体要求的。 密 封 线 内 不 要 答 题 A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 A、言语细致，反复介绍 B、语速要快，不浪费客人时间 C、促进人们的行为规范化 D、最大限度地克服人们受利益驱C、用尊称，不用忌语 D、语气严肃，维护自尊 动 24. B在职业交往活动中，符合仪表端庄具体要求的是( )。 10. D在市场经济条件下，( )是职业道德社会功能的重要表现。 A、着装华贵 B、适当化妆或戴饰品 C、饰品俏丽 D、发型要突出个 A、克服利益导向 B、遏制牟利最大化 性 C、增强决策科学化 D、促进员工行为的规范化 25. 在日常接待工作中，对待不同服务对象，态度应真诚热情、( )。 1 第 页 维修电工职业道德练习题 ?\\\\\\\\?„„密„„?\\\\\\\\\?„„封„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\?„„装„„?\\\\\\\\\?„„订„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\\? A、尊卑有别 B、女士优先 C、一视同仁 D、外宾C、知人善任，努力培养知己 D、坚持原则，不计个人得失 密 封 线 内 不 要 答 题 优先 37. C坚持办事公道，要努力做到( )。 26. A下列选项中，关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是( )。 A、公私不分 B、有求必应 C、公正公平 D、全面 A、职业道德是人事业成功的重要条件 公开 B、职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功 38. D要做到办事公道，在处理公私关系时，要( )。 C、缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功 A、公私不分 B、假公济私 C、公平公正 D、先公 D、人的事业成功与否与职业道德无关 后私 27. C爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工( )。 39. 勤劳节俭的现代意义在于( A )。 A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位 A、勤劳节俭是促进经济和社会发展的重要手段 C、强化职业 D、不应多转行 B、勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡 28. D对待职业和岗位，( )并不是爱岗敬业所要求的。 C、节俭阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展 A、树立职业理想 B、干一行爱一行专一行 D、勤劳节俭只有利于节省资源，但与提高生产效率无关 C、遵守企业的规章制度 D、一职定终身，不改行 40. 下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是( B )。 29. C爱岗敬业的具体要求是( )。 A、勤劳节俭能够促进经济和社会发展 A、看效益决定是否爱岗 B、转变择业观念 B、勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡 C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识 C、勤劳和节俭符合可持续发展的要求 30. D市场经济条件下，不符合爱岗敬业要求的是( )的观念。 D、勤劳节俭有利于企业增产增效 A、A、树立职业理想 B、强化职业责任 41. B下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是( )。 B、C、干一行爱一行 D、多转行多受锻炼 A、勤劳一定能使人致富 B、勤劳节俭有利于企业持续发展 31. B下列关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是( )。 C、新时代需要巧干，不需要勤劳 D、新时代需要创造，不需要节俭 A、一贯地诚实守信是不明智的行为 42. A下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是( )。 B、诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则 A、企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭 B、“一分钟应看成是八分钟” C、是否诚实守信要视具体对象而定 C、勤劳节俭符合可持续发展的要求 D、“节省一块钱，就等于净赚一 D、追求利益最大化原则高于诚实守信 块钱” 32. ( )是企业诚实守信的内在要求。 43. B企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是( )。 A、维护企业信誉 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、开展A、互利互惠，平均分配 B、加强交流，平等对话 员工培训 C、只要合作，不要竞争 D、人心叵测，谨慎行事 33. B 职工对企业诚实守信应该做到的是( )。 44. 在企业的活动中，( )不符合平等尊重的要求。 A、忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位 A、根据员工技术专长进行分工 B、对待不同服务对象采取一视同仁的 B、维护企业信誉，树立质量意识和服务意识 服务态度 C、扩大企业影响，多对外谈论企业之事 C、师徒之间要平等和互相尊重 D、取消员工之间的一切差别 D、完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做 45. 企业员工在生产经营活动中，不符合平等尊重要求的是( C )。 A、真诚相待，一视同仁 B、互相借鉴，取长补短 34. A市场经济条件下，( )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。 A、通过诚实合法劳动，实现利益最大化 B、打进对手内部，增强竞争优势 C、男女有序，尊卑有别 D、男女平等，友爱亲善 C、根据服务对象来决定是否遵守承诺 D、凡有利于增大企业利益的行为46. C企业员工违反职业纪律，企业( )。 就做 A、不能做罚款处罚 B、因员工受劳动保护，不能给 予处分 35. A办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到( )。 A、追求真理，坚持原则 B、有求必应，助人为乐 C、视情节轻重，做出恰当处分 D、警告往往效果不大 C、公私不分，一切平等 D、知人善任，提拔知已 47. B企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是( )。 36. D下列事项中属于办事公道的是( )。 A、约束人的体现 B、保证经济活动正常进行所决定 A、顾全大局，一切听从上级 B、大公无私，拒绝亲戚求助 的 第1页 制卷:罗林 维修电工职业道德练习题 C、领导者人为的规定 D、追求利益的体现 亲切友好，宾至如归 48. D职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括的内容有6 对待职业和岗位，( D )并不是爱岗敬业所要求的。 ( )。 A、树立职业理想 B、干一行爱一行专一行 C、遵守企业的规章制度 D、一 A、交往规则 B、操作程序 C、群众观念 D、外事职定终身，不改行 纪律 7 在日常接待工作中，对待不同服务对象，态度应真诚热情、( C )。 49. C关于创新的正确论述是( )。 A、尊卑有别 B、女士优先 C、一视同仁 D、外宾优 A、不墨守成规，但也不可标新立异 B、企业经不起折腾，大胆地闯早晚会先 出问题 C、创新是企业发展的动力 D、创新需要灵感，但不需要情感 在企业的经营活动中，下列选项中的( B )不是职业道德功能的表现。 8 50. C关于创新的论述，正确的是( )。 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守 A、创新就是出新花样 B、创新就是独立自主 法 C、创新是企业进步的灵魂 D、创新不需要引进外国的新技术 9 企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是( B )。 51. C 企业创新要求员工努力做到( )。 A、约束人的体现 B、保证经济活动正常进行所决定的 C、领导者人为的规定 D、 A、不能墨守成规，但也不能标新立异 追求利益的体现 B、大胆地破除现有的结论，自创理论体系 10 企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是( B )。 C、大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题 A、互利互惠，平均分配B、加强交流，平等对话 C、只要合作，不要竞争D、 D、激发人的灵感，遏制冲动和情感 人心叵测，谨慎行事 52. D关于创新的论述，不正确的说法是( )。 11 劳动安全卫生对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招 A、创新需要“标新立异” B、服务也需要创新 收未满( C )的童工。 A、14周岁 B、15周岁 C、16周 C、创新是企业进步的灵魂 D、引进别人的新技术不算创新 岁 D、18周岁 12 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是 指年满16周岁未满( D )的人。 A、14周岁 B、15周岁 C、17周 岁 D、18周岁 (二) 中级维修电工职业道德模拟试题 13 根据劳动法的有关规定，( D )，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反劳动纪律或用人一、选择题(每题1分): 单位规章制度的 1职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括的内容有 C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 ( D )。 D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的 A、交往规则 B、操作程序 C、群众观念 D、外事纪14 关于创新的论述，正确的是( C )。 律 A、创新就是出新花样 B、创新就是独立自主 2 职业道德对企业起到( D )的作用。 C、创新是企业进步的灵魂 D、创新不需要引进外国的新技术 A、增强员工独立意识 B、模糊企业上级与员工关系 C、使员工规规矩矩做事情 15 下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是( B )。 班级 姓名 学号 座位号 D、增强企业凝聚力 A、勤劳一定能使人致富 B、勤劳节俭有利于企业持续发展 3 下列说法中，不符合语言规范具体要求的是( D )。 ?\\\\\\\\?„„密„„?\\\\\\\\\?封„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\?„„装„„?\\\\\\\\\?„„订„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\\? C、新时代需要巧干，不需要勤劳 D、新时代需要创造，不需要节俭 A、语感自然，不呆板B、用尊称，不用忌语C、语速适中，不快不慢D、多使用 密 封 线 内 不 要 答 题 幽默语言，调节气氛 16 生产作业的管理属于车间生产管理的C。 4 下列事项中属于办事公道的是( D )。 A、生产作业控制 B、生产管理 C、生产现场管理 D、物流管 A、顾全大局，一切听从上级 B、大公无私，拒绝亲戚求助 理 C、知人善任，努力培养知己 D、坚持原则，不计个人得失 17(生产第一线的质量管理叫( B )。 5 在商业活动中，不符合待人热情要求的是( A )。 A、生产现场管理 B、生产现场质量管理 C、生产现场设备管理 D、生A、严肃待客，表情冷漠 B、主动服务，细致周到 C、微笑大方，不厌其烦 D、 3 第 页 维修电工职业道德练习题 ?\\\\\\\\?„„密„„?\\\\\\\\\?„„封„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\?„„装„„?\\\\\\\\\?„„订„„?\\\\\\\\\?„„线„„?\\\\\\\\\\? 产计划管理 密 封 线 内 不 要 答 题 18对从事产品生产制造和提供生产服务场所的管理，是( A )。 (,)生产现场管理(,)生产现场质量管理(,)生产现场设备管理(,)生产计划管理 19每次排除常用电气设备的电气故障后，应及时总结经验。并( A )。 A、作好维修 B、清理现场 C、通电试验 D、移交操作者使用 二、判断题(每题1分): ( × )1生产作业的控制不属于车间生产管理的基本内容。 ( ? ) 2 服务也需要创新。 ( × ) 3生态破坏是指由于环境污染和破坏，对多数人的健康、生命、财产造成的公共性危害。 ( × ) 4用耳塞、耳罩、耳棉等个人防护用品来防止噪音的干扰，在所有场合都是有效的。 ( × ) 5岗位的质量要求是每个领导干部都必须做到的最基本的岗位工作职责。 ) 6.劳动者的基本义务中不应包括遵守职业道德。 ( × ( × )7 向企业员工灌输的职业道德太多了，容易使员工产生谨小慎微的观念。 ( ? )8 质量管理是企业经营管理的一个重要内容，是企业的生命线。 ( × )9 劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。 ( × ) 10.生产作业的控制不属于车间生产管理的基本内容。 第1页 制卷:罗林