【精】单位招用的童工发生了工伤，是否要承担法律责任？_33625

【精】单位招用的童工发生了工伤，是否要承担法律责任？_33625 单位招用的童工发生了工伤，是否要承担法律责 任, ====================================================================== 根据《禁止使用童工规定》(国务院令[2003]364号)第十条的规定，童工因工受伤，单位应承担其治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后，造成童工伤残的，经县级以上劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，你单位应根据伤残程度，按照国家工伤保险的有关规定给予赔偿并将童工送返原居住地，所需交通和食宿费用由你单位全部承担。 招用童工是严重违反劳动法的行为，应当立即纠正。对造成童工伤残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门行政处罚;构成犯罪的，由司 法机关依法追究刑事责任。