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微博收藏02 【五福临门是哪五福】第一福是“富贵”，钱财富足、地位尊贵;第二福是“好德”，宽厚宁静、生性仁善;第三福是“长寿”，福寿绵长、命不夭折;第四福是“康宁”，身体健康、心灵安宁;第五福是“善终”，善能久远、有始有终，身无疾病、寿终正寝。 【卓越领导者的七个角色】?修行者:自修是领导者第一计划。?思考者:企业最重要的产品是思想。?引领者:对自己要硬，对别人要软。?激励者:没有懒惰的下属，只有不会激励的领导。?决策者:团队最大的信心流失总是议而不决。?设计者:资源价值因架构设计而裂变。?布道者:布道即播种 【这几句话值得一读再读】1.钱能买到的东西，最后都不值钱。2.肯低头的人，永远不会撞到矮门。3.出路出路，就是走出去才会有路～4.幸福，是用来感觉的，而不是用来比较的。5.创造机会的是能人，等待机会的是常人，放弃机会的是蠢人。6.我们都是远视眼，往往模糊了离我们最近的幸福。 【企业家需掌握的“五力”】学习力:唯有不断学习，才会使自己强大;说服力:成就一番事业，先要让自己的想法得到充分认同;行动力:行胜于言，站着没机会，只有跑着才有机会;领导力:创业不是一个人的事，他需要团队参与;?人脉力:将人脉变成财脉，首先要学会付出。 【十条人生忠告】 ?低调做人你会一次比一次稳健; ?高调做事你会一次比一次优秀; ?成功的时候不要忘记过去; ?失败的时候不要忘记还有未来; ?有望得到的要努力; ?无望得到的不介意; ?再烦也别忘记微笑; ?再急也要注意语气; ?再苦也不忘坚持; ?再累也要爱自己。 有个人汽车抛锚被困，一路人帮他。车主酬谢，路人:“不要回报，但请给我一个承诺:别 人有难时，你也要尽力帮他。”后来车主帮了许 多人，每次都转述此话。多年后，他又遇困境， 一少年救他，竟也说出那句话。微点评:爱的传 递终会回到自己，你一生做的好事，全是为自己 做的。 人生最大的修养是包容。它既不是懦弱也不是忍让，而是察人之难，补人之短，扬人之长，谅人之过，而不会嫉人之才，鄙人之能，讽人之缺，责人之误。包容是肯定自己也承认他人，是一种善待生活，善待别人的境界。在包容的背后，蕴含的是爱心和坚强，是挺直的脊梁，是博大的胸怀。 【试错比前进更重要】一位年轻人曾问乔布斯:你的智慧从哪里来, 乔布斯答:来自精确的判断力。年轻人又问:精确的判断力从哪来,乔回答:来自经验的积累。 年轻人再问:那你的经验又从哪里来,乔真诚地回答:来自无数错误的判断。年轻何惧犯错, 很多人说成就梦想路太难了。我说不难，只有三步。第一步: 选择，选择之前周密考虑，之后就相信。很多人选择之前没好好想，选择之后怀疑。第二行动，没有任何人看1000场篮球赛成为优秀球员，每天的汗水和训练成就了球星。第三步:坚持，任何能力的形成都是坚持的结果。一锹挖不出井来～选择行动坚持 【林则徐的十条格言】1、存心不善、风水无益。2、父母不孝、奉神无益。3、兄弟不 和、交友无益。4、行止不端、读书无益。5、作事乖张、聪明无益。6、心高气傲、博学无益。7、时运不济、妄求无益。8、妄取人财、布施无益。9、不惜元气、医药无益。10、淫恶肆欲、阴骘无益。 真正受用一生的道理就那么几条1、勤奋;2、踏实;3、宽容;4、爱心;5、与人为善;6、诚实守信;7、永不放弃;8、梦想常在。 【谢作诗:中国教育界最无知的一个理念就是——不能输在起跑线】现在多如牛毛的早教机构，就是用这句话来招睐生意。在体育领域，只有短跑才拼起跑，你见过哪个马拉松比赛有人抢跑的,而且在长跑中，没有哪个傻子会一路领跑，因为第一位的那个，跑起来最吃力，风阻最大 【胡雪岩语录】1、一切都在变，只有人性没有变。2、满脑子只有钱的人 一辈子都赚不到钱。3 、处逆境容易 因为小心，处顺境很难 因为大意;4、人要具备四识:知识 常识 胆识 见识;5、中国人的事都是可大可小;6、人生只有一个规律——自作自受;7、道理是直的，路经常是弯的，机会是持续发展的。 【做人底线】可以忍受贫穷，不能背叛人格;可以追求财富，不能挥霍无度;可以发表歧见，不能拨弄是非;可以不做善人，不能为非作歹;可以不做君子，不能去做小人;可以容忍邋遢，不能容忍颓废;可以没有学位，不能没有品位;可以风流倜傥，不能纵欲无度;可以不说感谢，不能不懂感恩。 【中国富人是怎样炼成的】第一批富人靠双轨制;第二批富人靠抓大放小国资流失;第三批富人靠互联网IPO;第四批富人靠矿产私有化;第五批富人靠房地产;第六批富人靠资产证卷化;第七批富人靠权力寻租化;第八批富人靠行业垄断;第九批富人靠新城镇化, 【先完成 后完美】美国工程院院士、Google Fellow辛格的哲学:先用个简单解决80%的问，再慢慢解决剩下20%。许多优秀人才都败在这一点:一开始追求完美，费时耗力，最后不了了之。而针对剩下20%问题的每项改进都要说清楚理由，否则即使有效也不会采用，因为将来可能是个隐患。 孔子曰:“君子有九思:视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义.” 【大胜必经大忍，大败常因心切】1、智商、情商、胆商可以改变局面;2、知识、见识、胆识可以改变命运。3、见人说人话需要学术，见人说神话需要艺术;见人说鬼话叫做“城府”，见鬼说人话叫做“迂腐”。4、以克人之心克己，以容己之心容人。5、大胜必经大忍，大败常因心切。 【处世三字经】真着急，假生气;热问题，冷处理;不找事，不怕事;干累活，会歇息;办事情，分缓急;过去事，不后悔;眼前事，莫攀比;得到的，会失去;失去的，由它去;得志时，不忘形;失意时，不伤悲;常宽己，好心情;多迷糊，长乐呵;尽全力，平常心。 【李嘉诚8堂人生财富课】1.做事先做人,会做人才能成大事。2.诚赢天下,要立事先立信。3.善谋人脉，人脉决定财脉,财脉决定命脉。4.第一要有志，第二要有识，第三要有恒。5.年轻人，要把吃苦当成吃补。6.人家做8小时，我就做16小时。7.成功10%靠运气，90%靠勤奋。8.挫折磨难是最好的学校。 【给予别人】即使我们一无所有，也可给予别人七种东西。1、颜施，常以微笑温暖待人;2、言施:对人常说鼓励赞美安慰的话;3、心施:常以善心慈心直心对人;4、眼施:常以慈眸善眼对人;5、身施:常以身体力行帮助别人;6、座施:常常谦让座位高位与人;7、宽施:常以宽容有度之心予人。 【管理的段子】1、小事情，领导提建议，让下级做决定;大事情，下级提建议，让上级做决定。2、决策，要征求多数人意见，与少数人商量，自己做最后决定。3、表扬对人、批评对事。4、公开表扬、私下批评;如果你要公开批评，那么最好提前做好应对公开挑战还能漂亮收场的准备。 两头牛在一起吃草，青牛问黑牛:“喂～你的草是什么味道,”黑牛道:“草莓味～”青牛靠过来吃了一口，愤怒地喊到“你个骗纸～”黑牛轻蔑地看他一眼，回道:“尼玛，我说草没味。” 启示:团队合作、管理过程中，能否有效沟通、掌握有效沟通渠道是凝聚竞争力，强化执行力，提升业绩的关键。 【管理者的十大阴谋，你不可不知】一、制造竞争对手;二、制造矛盾;三、安排垃圾工作;四、设置陷阱工作;五、员工缺陷养成;六、员工依赖感养成;七、以愚困智，把纵横千里的良驹与跛脚的骡子凑成一个“团队”;八、用人所短;九、用人所长;十、诋毁部属的“领导能力”。 【营销的六种武器】第一种武器:好产品永远是第一位的;第二种武器:广告是炸开市场大坝的核弹;第三种武器:公关具有一箭双雕之效应;第四种武器:服务的价值高于广告和公关;第五种武器:投资小收益大的是促销妙计;第六种武器:辛勤地默默地织一张大网～ 小成靠勤，中成靠智，大成在德，终成于道。勤奋可保温饱，勤奋是人最朴实的品质。人若想取得更大的成就，需要智慧的引领。因为方向比努力重要，方法比力量重要。要想有海一样的事业，就得有海一样的胸怀，塑造高尚的道德，以德聚人，依赖众人之力成就大业。谋事在人成事在天，顺应天道通终成。 不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。用人者，取人所长，辟人所短;教人者，成人所长，去人之短也。 待小人严厉不难，却难以包容的心去宽恕他。待君子恭敬不难，而难在如何表现的恰到好处。 【“赢”的解读】“赢”由五个汉字组成:亡、口、月、贝、凡，包含着赢家必备的五种意识或能力。亡:危机意识;口:沟通能力;月:时间观念;贝:取财有道;凡:平 常心态，从最坏处着想，向最好处努力。 【 人生三大陷阱 】 1.大意。意外和明天不知道哪个先来。没有危机意识是最大危机，满足现状是人生的最大陷阱。2.轻信。轻易相信别人，像只傻狗，别人随便扔了一块石头就急忙跑去捡。不要把生命浪费在易后悔地方。3.贪婪。贪婪与恐惧是同一问题两面，过度贪婪是邪念的土壤和卑鄙的桥梁。 【杰出人士的六个好习惯】1、凡事第一反应:找方法，而不是找借口。2、写下来，不要太依靠脑袋记忆。3、 每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。 4、格守诚信，说到做到。5、不管任何方面每天必须至少”进步一点点” 6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。没有做到的，从今天开始坚持做到 【逆向思维】割草打工的男孩打电话给陈太说:"您需不需要割草?"陈太:"我请了割草工.”男孩:"我帮您拔掉花丛中的杂草.""我的割草工做了."男孩:"我帮您把草与走道四周割齐."陈太:"他做了,我不需要新的工人."男孩挂了电话.室友:"你不就是陈太的割草工吗?为何打电话?"男孩:"我想知道我做得有多好! 【农夫与麦子】有人问农夫是否种了麦子。他:没，我担心天不下雨。那人又问:那你种了棉花吗,他:没，我担心虫子吃了棉花。那人又问:那你种了什么,他:什么也没种，我要确保安全。一个不冒风险的人，一个不愿承担的人，一个不愿付出的人，一事无成对他来说是再自然不过的事～ 【巴菲特给儿子的成长圣经 )1、正直是人类的“合格证”; )2、信用是做人的根本; )3、有亲和力才有凝聚力; )4、善待自己更要善待他人; )5、宽恕不只是慈悲也是修养; )6、做一个甘于吃亏的人; )7、让自己有一颗感恩的心; )8、永远都不能放弃的是一颗充满爱的心; )9、真正的爱是不求回报的。 【改变，从自己做起】不会游泳，换游泳池没有用;不懂爱情，换男女朋友也不行;不懂经营家庭，换爱人仍难以幸福;不懂管理，换员工和客户无事于补;不懂积累，换公司换老板换老师改变不了命运;不懂基本养生，补品再好医院再好也难长寿。自己是一切问题的根源，要想改变一切，首先要改变自己～ 【抛弃“地狱“思维】每个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示，迷失在环境当中，并把他人的言行作为自己行动的参照。因此，一个拥有积极思维态度的团队，直接影响着每个人的自我认知，甚至在不同的环境中人会做出不同的答案。一件事，想开了就是天堂，想不开就是地狱。 【冯仑:伟大都是熬出来的】为什么一个老板再难，也不会轻言放弃，而一个员工做得不顺就想逃走;为什么一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚，而一对情侣常为一些很小的事就分开了。说到底，你在一件事、一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间 【办事的四个基本原则】1.凡早也是要办，晚也是要办的事，一定要早办2.凡主动也是办，被动也是办的事，力争主动办; 3.凡也可以去办，也可以不办的事，尽可能地办; 4.凡冷淡也是办，热情也是办的事，要热情地办。 勤奋是人生第一要义。从一个人的勤奋程度，便可以预知他能成多大的事。勤奋之道，精力虽止八分，却要用到十分，权势虽有十分，只可使出五分。办大事者，在内贵有志气，在外贵得人心。天下古今之庸人，皆以一惰字致败。天下古今之才人，皆以一傲字致败。勤的过头，也将适得其反——曾国藩 【欲成事，先养气】?多读书养才气;?慎言行养清气;?重情义养人气;?能忍辱养志气;?温处事养和气;?讲责任养贤气;?系苍生养底气;?淡名利养正气;?不媚俗养骨气;?敢作为养浩气;?会宽容养大气。 【因果法则】1、你喜欢挑战，方法就越来越多;2、你喜欢放弃，借口就越来越多;3、你喜欢感谢，顺利就越来越;4、你喜欢抱怨，烦恼就越来越多;5、你喜欢拼搏，成功就越来越多;6、你喜欢逃避失败就越来越多;7、你喜欢分享朋友就越来越多。 【事业三靠】一靠性格。性格决定命运。因为性格决定态度和风度，态度决定方向，风度决定成效。二靠知识。有多少知识就有多少能力，有多少能力，解决多难的事。自然科学知识+社会知识=能力。三靠意志。成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不回的意志力。 【这样的人最有发展】用价值一万的付出和职业风范去做一千元薪水工作，你赢了——心胸和未来;用上级甚至老板的角度去理解你所遭遇的不公平，你赢了——高度;用上级甚至老板的岗位去要求自己工作，你赢了——能力和格局。 【跨越人生五修炼】1、孤独。实力不够强大的时候，人人都离你远。2、危机。危机是不可预料的，你不知道明天和失败哪个先来。3、感恩。生，不容易，活，不容易，生活更不容易。4、鄙视。遭遇鄙视是因为你对别人有威胁，或者有价值。5、无畏。没有人可以打倒你，打倒你的只有你自己。 【不得不懂的7个职场理念】1、人都是逼出来的。2、如果你简单，这个世界都对你简单。3、人生没有彩排，每一天都是现场直播。4、怀才就像怀孕，时间久了总会被人发现的。5、人生如果走错了方向，停止就是进步。6、天下有钱人终成眷属。7、要成功需要朋友，要取得巨大成功，则需要敌人。 【优秀员工最想要的】1、钱-激发马上行动最佳方式2、愿景-留人的最佳方式3、能力提升-人才价值感的最好体现4、独当一面的机会-好马要常拉出来溜溜5、好的工作环境-环境改变心态6、归属感-打造主人翁的最好方式 【怎么成为有涵养的人】应该具有这六点:1、沉稳，所谓山的沉稳，水的灵动;2、细心，细节决定成败;3、胆识，有胆识，自然有人赏识;4、大度，海纳百川，有容乃大;5、诚信，人生的信用卡;6、担当，面对现实，不放弃，不逃避～ 【放下得失心，人生才会更从容】1、人一旦有了得失心，就会患得患失，结果未必能如愿;2、保持一颗平常心，反而会有意想不到收获。3、放下得失心，执着而不固执， 放下而不放弃，看开而不看破，才能不被外物所左右。4、放下得失心，专注于当下，做眼前该做的事，才会有成功自在的人生。 【目标】3,的人，心中有目标，且有设定目标; 13,，心中有目标，但沒有设定目标; 84,，心中沒有目标，也沒有设定目标。 10年后，13,的人，薪资是84,的2,3倍; 3,的人，薪资是其他人的10,100倍。 把自己当成千里马，而不是等到别人把自己当成千里马。 —— 你的目标和定位，就是你的伯乐。 【再坚持一下】成功往往就在失败后再坚持一下的努力之中。人们经常在做了90%的努力后，放弃了最后让他们成功的10%。这不但输掉了开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。凡事没有不可能。事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，只要足够努力，我们认为不可能的事往往会变为可能。 【论时间】勤奋者—抓紧时间;懒惰者—消磨时间;有志者—珍惜时间;无为者—浪费时间;忠诚者—遵守时间;投机者—等待时间;聪明者—积累时间;愚昧者—忽略时间;求知者—利用时间;无知者—荒度时间;实干者—重视时间;浪荡者—践踏时间;谦虚者—赢得时间;乐观者—赞美时间;悲观者—叹息时间。 【有一种前进叫拐弯】 水能直至大海，就是因为它巧妙地避开所有障碍，不断拐弯前行。许多聪明人没能走上成功之路，不少是因为撞了南墙不回头。人生路上难免会遇到困难，拐个弯，绕一绕，何尝不是个办法。山不转，路转;路不转，人转。只要心念一转，逆境也能成机遇，拐弯是前进的一种方式。 【培养情商的六个方法】1、大处着眼，小处着手:培养自觉、自信、自强、自律的品格。2、换位思考:设身处地，将心比心，宽容与宽厚的接受挑战。3、学会沟通:沟通是人与人之间的桥梁。4、心态阳光:坦诚做事待人，积极进取。5、接受挫折:挫折是人生导师。6、创业:培养凝聚力、辐射力和领导力。 “这就是我的秘诀——专注和简单。简单比复杂更难，你必须努力让你的想法变得清晰明了，让它变得简单。到最后，你会发现它值得你去做。因为一旦你做到了简单，你就能搬动大山 【主动的力量】从前有个海岛盛产珍珠，可只有海鸟才能登岛。很多人为了获取鸟腹内的珍珠，用枪捕杀导致海鸟濒临灭绝。后来，一个商人在海岸买下树林，禁止猎杀者进入并提供鸟食。海鸟们吃饱后就会排出肚中的珍珠，商人因此成了富翁。让别人主动去做还是逼别人去做, 1、人心如良苗，得养乃兹长;苗以泉水灌，心以理义养。一日不读书，胸臆无佳想。... — 萧抡谓2、读书切戒在慌忙，涵泳工夫兴味长。未晓不妨权放过，切身须要急思量。... — 陆九渊3、半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊，问渠哪得清如许，为有源头活水来。... — 朱熹 【古人慧经】1、水低成海，人低成王。2、圣者无名，大者无形。3、鹰立如睡，虎行似病。4、贵而不显，华而不炫。5、韬光养晦，深藏不露。6、才高不自诩，位高不自 傲。7、路径窄处，留一步让人走;8、滋味浓时，减三分请人尝。9、无病第一利，知足第一乐，平和第一善，心诚第一亲， 无忧第一福 两只水桶一起干活，有裂缝的水桶常剩半桶回来，另一只却满满的。裂缝桶向主人反省:我很惭愧，一路上漏水，只能担半桶到家。主人:你注意到了吗,你经过的那一侧路上开满了花，而另一侧却光秃秃的——当你习惯自我反省时，别人就愿意帮你解决麻烦;当你习惯推脱责任时，别人就特愿意找你麻烦。 【心灵探索】1. 可以相信别人，但不可以指望别人;2. 不要拒绝善意，不要停止微笑;3. 错误可以犯，但不可以重复犯;4. 批评一定要接受，辱侮绝对不能接受。5.该说的要说，该哑的要哑，是一种聪明;7. 该干的要干，该退的要退，是一种睿智;8. 该显的要显，该藏的要藏，是一种境界。 【成功人士的“五个一工程”】:一、跟定一位智慧领导，解决路线问题;二、培养一批能干下属，解决业绩问题;三、选择一群铁杆兄弟，合作解决经济水平问题;四、教育一个懂事家属，确保后方不出问题;五、制定一个目标，解决思想定位问题。 【职场圣经】1、单位可以有闲事，但不能有闲人。2、生命在于运动，管理在于折腾。3、没有英雄干不成事，英雄太多容易出事。4、人生是需要战斗的，但不是每一场仗都要打。5、当领导要亲贤臣，治小人，用君子是人品，用小人是智慧。6、私下提意见叫补台，当众提意见叫拆台 不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。用人者，取人所长，辟人所短;教人者，成人所长，去人之短也。——魏源 【一个有趣的现象】美国的敌人都是从外面去的，所以机场安检特别严，又脱鞋又解皮带，又人体透视，但一进美国你就安全了，地铁不用安检，家里不用装防盗门，去外地不用办暂住证，上网不用翻墙。咱们正相反，敌人大部分在内部。所以，美国叫国土安全部，我们叫国家安全部，一字之差，保护对象变了 有一种人只做两件事:你成功了，他妒嫉你;你失败了，他笑话你。敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。真正的财富是一种思维方式，而不是银行账号里的数字。 凡事预则立，不预则废.——《礼记》【译文】不论做什么事，事先有准备就会成功，否则就会失败.——这话告诉我们做任何事情要有一定的预期和规划，有有的放矢，才能事半功倍，请衡量下自己是不是有时候做事情欠缺必要的规划。无论是职业生涯，还是生活方方面面,我们都需要一定的目标和准备. 【商业模式的本质】1.马云阿里卖的是"方 便"; 2.史玉柱脑白金是"送礼"; 3.江南春的分众解的是"无聊"; 4.周鸿祎的奇虎是"免费"; 5.李彦宏百度是"答案"; 6.马化腾的腾讯挖的是"关系"; 7.曹国伟的微博送的是"消息"; 8.德国宝马卖的是"装逼"; 9.长江商学院卖的本质是"关系"。 【告诉你七类人的钱最好赚～】只有搞清楚了哪些人的钱最好赚，才能真正瞄准市场需求，抓住主要消费群体，又快又好地创业赚钱。那么，哪些人的钱最好赚呢,一，赚老人的钱;二，赚懒人的钱;三，赚情侣的钱;四，赚想赚钱者的钱;五，赚忙人的钱;六，赚爱玩人的钱;七，赚单身人的钱。 博言集锦:?人生三大遗憾:不会选择;不坚持选择;不断地选择。 ?人生三不斗:不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧。 ?人生三修练:看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳。 ?人生三大陷阱:大意、轻信、贪婪。 ?人生的三大悲哀:遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。 【企业各‘阶段’】一、大侠阶段，这个阶段老板就象大侠一样，几乎全能，是个英雄式人物;二、团伙阶段，一帮人因为利益走在一起，为了利益而暂时合作;三、团队(组织)阶段，这个阶段团队有了共同的信念、价值观和使命;四、系统阶段，这是一个可以复制的阶段。 一个人有什么样的价值观，就会有什么样的行动和作为。企业亦然。企业为什么能够百年不衰,美国一家公司花了20年跟踪了500家世界大企业，发现他们有个共同点，即他们始终如一地坚持四种价值观——1.人的价值高于物的价值;2.共同价值高于个人价值;3.社会价值高于利润价值;4.用户价值高于生产价值。 【资本论】资本三要素:资历、姿色、资金。1、领导见面:有资历的握手，有姿色的摸手，有资金的出手。2、领导考验:有资历的显能力，有姿色的玩体力，有资金的露实力。3、领导重用:有资历陪顿酒，有姿色陪一宿，有资金陪着走。4、领导退休:有资历的点头，有姿色的摇头，有资金的扭头。 【大前研一:研磨商业力】1、先见力:有别于直觉与灵感，预测未来的能力。2、突破力:克服任何障碍的突破力。3、影响力:影响力的范围愈广，他就愈有价值。4、工作力:创造一个让所有的人都不会白费力气，而且高效率的工作情况。5、人间力:有意识地建立基础的事情 【国馆下午茶】-----“从来茶道七分满，留下三分是人情。”茶倒七分满，才不会水溢烫手，为人处事也是如此。“做人不要做绝，说话不要说尽。”要懂得为自己、为别人留有余地，明白“水满则溢，月盈则亏”。 【请客】给甲电话:顺路买两凉菜，就差凉菜了。给乙电话:顺路买两炒菜，就差两炒菜了。给丙电话:顺路买个小鸡炖蘑菇。给丁电话:顺路带几瓶啤酒过来，就差酒了。放下电话去厨房把米饭蒸上,很多创业者总爱抱怨手上资源不够，其实是自己不会整合资源。 【关于传播的比喻】你想追某个女孩:?了解她的兴趣爱好是“市场调研”;?取悦她的闺蜜是做“媒体关系”;?闺蜜向她夸你好是“公关”;?你直接向她表白是“广告”;?策划一次英雄救美是“事件营销”;?你在微博上求转发求婚是“新媒体营销”;?她生气了你道歉是“危机公关”。 【管理的最高境界】1、靠管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励;2、没有完美的个人，只有完美的团队;3、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智;4、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。 一老板玩小三玩腻，而小三渐渐大龄，逼婚不成索要千万赔偿。财务总监献计:以提高文化水平为由，由老板出资十万元，让小三上了EMBA班。班上老板如云，小三一下迷倒了全班男生。没两个月，小三就不理老板了。案例启示:企业处置不良资产最有效的方式是包装转让，而非丢弃和自己消化。 每个人都会遇到贵人。贵人可能是你的同学，你的师长，你的朋友，你的老板，你的客户，甚至陌生人。贵人会以各种方式助你，可能是一个建议，一个提拔，一次合作，一笔投资，一个订单，一次推荐„„抓住贵人的方法只有一个:关爱他人，广结善缘，做别人的贵人。贵人就在你身边，你就是自己的贵人 【你应改掉的五个坏毛病】1、喜欢拖延:不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习;2、轻率和疏忽:许多人就败在这一点上;3、畏缩:遇到挫折，就"打退堂鼓"，最危险;4、优柔寡断:害人害己，会使整个团队都失去信心，甚至造成混乱;5、尽信书:看书是获取经验的捷径。 【人生箴言】1、成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。2、人生没有如果，只有后果和结果。3、人生就八个字，喜怒哀乐忧愁烦恼，八个字里头喜和乐只占两个，看透就好。4、少年的时光就是晃，用大把时间彷徨，只用几个瞬间来成长。5、蓝天下便是阳光;艰苦后便是甘甜;失败就当经验;成功便是灿烂 【成就大器的四个条件】1、要经得起烦嚣，二、要受得了气愤，三、要忍得下挫折，四、要耐得住时间。做人处世，一切都要能承受得起。心胸豁达开朗的人，凡事看得高远，不会被眼前的得失所蒙蔽;心中狭隘的人，则处处与人比较、计较，徒增烦恼，往往不能成事，成不了大器。——星云大师 人生有三种智慧最为重要:一是说话的智慧，二是办事的智慧，三是做人的智慧。也许很少有人意识到这三种智慧的好处，因为它们不像树上的苹果，能看得见，摸得着，但实际上，这三种智慧会为我们的一生带来无穷无尽的好处。 【从汉字悟做人】1.舒:“舍”得给“予”他人，自己才能获得。2.骗:一旦被人看穿，“马”上就会被人看“扁”。3.超:“召”示你，要不停地走才能走在别人前面。4.令:“今”天一“点”，明天才有资格指挥别人。5.劣:平时“少”出“力”，到头来必然差人一等。6.吻:请勿只有“口”，还要用心～ 【企业成功的秘诀】父亲带着三个孩子到沙漠杀骆驼。父亲问:“你们看到了什么,” 老大:“猎枪骆驼沙漠” 父亲说:“不对” 老二:“爸爸大哥弟弟猎枪和沙漠” 父亲又说:“不对” 老三:“骆驼” 父亲高兴地说:“你答对了”。对于企业而言制定目标，秘决就是“明确”二字。 【处世十三真经】1.实干，但不蛮干;2.果断，但不独断;3.大胆，但不大意;4.理智，但不弱智;5.敢言，但不妄言;6.个性，但不任性;7.坦荡，但不放荡;8.理想，但不空想;9.平凡，但不平庸;10.风趣，但不风骚;11.谦让，但不迁就;12.虚心，但不虚荣;13.顽强，但不顽固。 【影响领导力的八大因素】1)优秀的个人品德优秀的个人品德;2)先进的公利思想;3)卓越的说服力;4)领导行为与艺术;5)明辨是非的能力;6)科学决策的能力;7)妥善处理人际关系能力;8)对下属的体谅与理解。 【罗斯柴尔德家族祖训】我蹲下，跪下是为了跳的更高。在成长过程中，学习上、情感上、事业上我们都会经历无数的蹲下。可是，人一旦走高了，就忘记了如何蹲下，失去了我们本来具备蹲下的能力，因为自负或者是面子。其实走高了，某些能力而下降了。 【柳传志的鸵鸟理论】当两只鸡一样大时，人家肯定觉得你比他小;当你是只火鸡，人家是只小鸡，小鸡会觉得咱俩一样大;只有当你是鸵鸟时，小鸡才会承认你大。千万别把自己估计过高，一定要站在人家角度去想。你想占据高位，就要比别人有非常明显的优势。所以，当我们还不是鸵鸟时，说话口气不要太大。 成功不是偶然】市场是走出来的;销售是干出来的;女人是哄出来的;男人是激出来的;需求是洞察出来的;机会是问出来的;问题是旁观出来的;生意是抢出来的;成功是逼出来的;产品是设计出来的;系统是慢出来的;广告是重复出来的;营销是打出来的;品牌是熬出来的;伟大是舍出来的～ 【人性的弱点】1.勇敢的人,容易被激怒。2.贪婪的人,容易被收买。3.暴躁的人,容易被拖跨。4.仁慈的人,容易被困扰。5.机智的人怕事,容易被窘迫。6.诚实的人,容易被蒙蔽。7.廉沽而不知施惠的人,容易被侮辱。8.坚韧而刚愎自用的人,容易被利用。9.懦弱的人,容易被欺骗。