【最新精选】内向外向性格测试

【最新精选】内向外向性格测试 内向外向性格测试 在每个问下面有6项 (每项的数字为分数值;选“1”为 1分，选“2”为2分，余类推。)可供选择的答案。“1”意味 “完全不”，“6”意味“完全是”，数字2、3、4、5则意味相 应的中间状态，便于您在回答时更好地掌握尺度。这种分层当然 也与论断的表现程度相应。 请先认真地读一遍问题，然后在6个数字的一个上打钩。不 允许在数字中间打钩。您不受时间限制。 1 2 3 4 5 6 1、您是否经常卷入法律诉讼中, 2、大量的人群会妨碍您吗, 1 2 3 4 5 6 3、有时候您是否会妥协，以维持和平的局面, 1 2 3 4 5 6 4、您是否喜欢收集一些您认为将来某一天会对1 2 3 4 5 6 您有用的东西, 5、您喜欢独处吗, 1 2 3 4 5 6 6、有时候您是否会长时间地沉浸在一种思想1 2 3 4 5 6 里, 7、您喜欢孩子吗, 1 2 3 4 5 6 8、您更倾向于掩饰攻击性，而不是将它表现出1 2 3 4 5 6 来, 9、在您的性生活中是否有您不愿意承认的令人1 2 3 4 5 6 不快的事情, 10、您是否觉得在自己家里是最舒适的, 1 2 3 4 5 6 结论 10 , 24分: 您充分发挥了您的外向型性格 您属于外向型的人。认识您的人会认为您开放、坦率。在工作上，人们相信您做一个领导会比做其他的出色。但是您要注意，不要因为工作、威信和事业而忽略了您的家庭和社交圈。 25 , 39分: 混合型是您的性格特征 的确，您为自己找到了一种良好的混合方式。一方面您希望自己具有开放的性格，另一方面您也不想忽视您的家庭。您现在走在这两个世界之间的羊肠小道是否成功，还不能肯定，但是到目前为止，您以自己的方式处理得很好。 40 , 60分: 家庭比事业更重要 如果让您自己描述自己，您很可能会用“安静”、“值得信任”、“喜欢孩子”等词来形容自己。显然，这些性格的确很符合您。在您的生活中，显赫的成就并不怎么重要。倒是日常生活中的小事物更多地吸引了您的注意力。此外，家庭的幸福对您而言，其 重要性远胜过工作上的成功。在小成就和跃居国际康采恩公司的 顶尖位置之间，您更喜欢前者。 认知测试 在这幅图中，你看见的是一个老妇人还是一个年轻的少女, 结论: 她们都存在于图中，但你不可能同时看见老妇人和少女。这是一种由知觉模糊产生的错觉。 大脑对同一静止图像赋予了不同的意义。你对每一种图形的知觉总是保持稳定，直到你的注意力转移到了别的区域或轮廓上去。 当图中少女的脸部轮廓变成了老妇人的鼻梁的轮廓时，脸部的其他部分也就随之发生相应的改变。鼻梁之下的轮廓线就会被知觉为嘴巴，之下的轮廓线就会被知觉为下巴。这些局部的轮廓线的知觉彼此联系，组成了一个稳定的知觉形象。对整体和局部的知觉将相应地发生联系，最后对图形产生具有一定意义的知觉形象。 视觉系统总是趋向于将类似的或相关的图形区域知觉为一个整体。在这两种图形(少女和老妇人)之间不会存在任何中间图形。 呈现在视网膜上的影像并没有变化，但大脑高级神经中枢赋予图像不同的意义，图形的暧昧程度越高，意义越不稳定。这再一次说明大脑对图像有一个加工过程。 你的价值观是什么, 下面有16个题目，根据每一个题目对你的重要性程度，按照从0(不重要)到100(非常重要)的评分给每个题目打分。把分数写在每一道题目的横线上。 ————1、一个令人快乐、满意的工作。 ————2、高收入的工作。 ————3、美满的婚姻。 ————4、认识新人;社会事件。 ————5、参加社区活动。 ————6、自己的宗教信仰。 ————7、锻炼，参加体育运动。 ————8、智力开发。 ————9、具有挑战机会的职业。 ————10、好车、衣服、房子等等。 ————11、与家人共度时光。 ————12、有几个亲密的朋友。 ————13、自愿为一些非营利性组织工作，像癌症协会。 ————14、沉思、安静地思考问题，祈祷等等。 ————15、健康，平衡的饮食。 ————16、教育读物，电视，自我提高计划等等。 你对公平是否敏感, 对下面问题是关于你希望和你可能为其工作的任何组织保持一种怎样的关系。每个问题的答案A和B共10分，给最符合你情况的答案最高分，给你不喜欢的低分。如果你喜欢，你也可以给两个答案同样的分数。如果你 愿意也可以写零分。记住对每个问题都要用10分回答。在下面每个字母前的空格上写下你的分数。 在我可能工作的任何中组织: 1、对我更为重要的A、从组织中获取 B、给予组织 是: 2、对我更为重要的A、帮助其他人 B、维护我自己的事: 利益 3、我更为关心: A、我从组织中得到什么 B 、我为组织贡献 什么 4、我做的艰苦工作应A、有益于组织 B、有益于我自己 该: 5、在和组织打交道中A、如果你不保护自己，B、付出比得到更我的个人哲学是: 没有人会管你 好 结论 将你在下列项目的得分累加起来:1b，2a，3b，4a和5b，算出 你的总分。 总分 低于29分 29—32分 32分以上 类型 特权者 公平敏感者 仁慈者 *仁慈者:他们宁愿自己的产出/投入比低于其他人。 *公平敏感者:他们希望自己的产出/投入比是平等的。 *特权者:他们宁愿自己的产出/投入比高于其他人。 别人是否认为我可信赖 要想了解别人对你的信任程度，请完成下列问卷。但首先你要找出一位会对你进行评估的人，比如，同事、朋友、上司、团队领导。 请运用下面的量表给每个题目打分: 强烈反对 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 强烈赞同 得分 1、别人可以期望我很公正。 2、你对我应该有信心，我对于别人告诉我的事会保 密。 3、我会讲真话，这一点毫无疑问。 4、我永远不会故意向别人掩饰自己的观点。 5、如果我承诺要帮助某人，那我一定会做到这一点。 6、如果我同别人有约，那我一定会准时赴约。 7、如果我借了别人的钱，我一定会尽快归还。 结论 将七项得分相加，对应下面等级: 57—70分=你非常值得信任 21—56分=你值得信任的程度中等 7—20分=你在这方面评价很低 性格和压力测试 以下各题，你只需回答“是”或“否”。请以你的第一反应 作答。 1.你是否一向准时赴约, 2.和配偶或朋友比，你是否更易和同事沟通, 3.是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松, 4.无所事事时，是否感觉比忙着工作时自在, 5.安排业余活动时，是否向来都很谨慎, 6.当你处在等待状态时，是否常常感觉懊恼, 7.你多数娱乐活动是否都和同事一同进行, 8.你的配偶或朋友是否认为你随和、易相处, 9.有没有某位同事让你感觉很积极进取, 10.运动时是否常想改进技巧，多赢得胜利, 11.处于压力之下，你是否仍会仔细弄清每件事的真相，才能做 出决定, 12.旅行之前，你是不是会做好行程表的每一个步骤，而当计划 必须改变时，会感觉不自在, 13.你是否喜欢在一场酒会上与人闲谈, 14.你是否喜欢闷头工作躲避处理人际关系, 15.你交的朋友是不是多半属于同一行业, 16.当你生病时，你是否会将工作带到床上, 17.平时的阅读物是否多半和工作相关, 18.你是否比同事要花更多的时间在工作上, 19.你在社交场合是不是三句话不离本行, 20.你是不是在休息日也会焦躁不安, 结论 4、8、13题答“非”得1分，其他题答“是”得1分。请统计总分。 12—20分:A型性格0—9分:B型性格10—11分:介于两者之间 ?A型特征 喜欢过度的竞争，喜欢寻求升迁与成就感;在一般言谈中过多强调关键词汇，往往愈说愈快并且加重最后几个词;喜欢追求各种不明确的目标;全神贯注于截止期限;憎恨延期;缺乏耐心;放松心情时会产生罪恶感。 ?B型特征 神情轻松自在而且思绪很密;工作之外拥有广泛兴趣;倾向于从容漫步;充满耐心而且肯花时间来考虑一个决定。 A型性格较之B型性格，对压力更敏感，也比较容易过激，对压力的心理承受能力也差一些。因此A型性格的人要避免陷入焦躁状态，不要被突发事件打乱阵脚，更不要时刻让自己处于紧张状态。 行为测试 答覆是依现在的您，不要依过去的您。 1.你何时a)早晨 b)下c)夜里 感觉最午及 好, 傍晚 2.你走路a)大步的快b)小c)不快，仰著头面对著d)不快，e)很慢 时是„„ 走%r CfK/b 步的 世界 低著头 快走 3.和人说a)手臂交叠b)双cc)一只手或两手放在d)碰著e)玩著 话时，的站著 手紧臀部 或推著你的耳你„„ 握著 与你说朵、摸 话的人 著你的 下巴、 或用手 整理头 发 4.坐著休a)两膝盖并b)两c)两腿伸直 d)一腿 息时，你拢 腿交卷在身 的„„ 叉 下 5.碰到你a)一个欣赏b)笑c)轻声的咯咯地笑 d)羞怯 感到发笑的大笑 著，但的微笑 的事时，你不大 的反应声 是„„ 6.当你去a)很大声地b)安c)非常安静地入场，尽 一个派对入场以引起静地量保持不被注意 或社交场注意 入场， 合时，找你 你„„ 认识 的人 7.当你非a)欢迎他 b)感c)在上两极端之间 常专心工到非 作时，有人常恼 打断你，你怒.h 会„„ 8.下列颜a)红或橘色 b)黑c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝f)白g)棕或色中，你最色 或紫色 色 灰色 喜欢哪一 颜色, 9.临入睡a)仰躺，伸b)俯c)侧躺，微卷 d)头睡e)被盖 的前几分直 躺，伸在一手过头 钟，你在床直 臂上7 上的姿势 是„„ 10.你经常a)落下 b)打c)找东西或人 d)飞或e)你平f)你的梦都 梦到你架或漂浮 常不做是愉快的 在„„ 挣扎 梦 分数 1.(a) 2 (b) 4 (c) 6 2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1jd3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 64.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 a 6.(a) 6 (b) 4 (c) 22 7.(a) 6 (b) 2 (c) 4 8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1 A i y 结果分析: 【低于21分:内向的悲观者】 人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、 永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为 你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人 认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。 【21分到30分:缺乏信心的挑剔者】 Y/l7cI o 你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、 十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。 【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】 dV}v E+] 别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。 【41分到50分:平衡的中道】 别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。 【51分到60分:吸引人的冒险家】 别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发 的刺激，他们喜欢跟你在一起。 【60分以上:傲慢的孤独者】 别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，周而复始;不以任何的意志而改变。 压力测试 请回想一下自己在过去一个月内有否出现下述情况: 从未发偶尔发经常发 生 生 生 1 觉得手上工作太多，无法应付。 觉得时间不够要，所以要分秒必争。例如 2 过马路时冲红灯，走路和说话的节奏很快 速。 3 觉得没有时间消遣，终日记挂着工作。 4 遇到挫败时很易会发脾气。 5 担心别人对自己工作表现的评价。 6 觉得上司和家人都不欣赏自己。 7 担心自己的经济状况。 8 有头痛/胃痛/背痛的毛病，难于治愈。 需要借烟酒、药物、零食等抑制不安的情 9 绪。 10 需要借助安眠药去协助入睡。 11 与家人/朋友/同事的相处令你发脾气。 12 与人倾谈时，打断对方的话题。 上床后觉得思潮起伏，很多事情牵挂，难 13 以入睡。 14 太多工作，不能每件事做到尽善尽美。 15 当空闲时轻松一下也会觉得内咎。 16 做事急躁、任性而事后感到内咎。 17 觉得自己不应该享乐。 计分方法: 从未发生 0分,间中发生 1分,经常发生 2分 结论 0-10分 精神压力程度低但可能显示生活缺乏刺激，比较简单沉闷，个人做事的动力不高。 1-15分 精神压力程度中等，虽然某些时侯感到压力较大，仍可应付。 16分或以上 精神压力偏高，应反省一下压力来源和寻求解决办法。 附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(关于进一步加快精准扶贫工作意)为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、 政府研究确定，特提出如下意见: 一、工作目标 总体目标:“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。 总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现扶贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)。 年度任务:2015,2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。 二、精准识别 (一)核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。 (二)分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户;第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户;第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。 (三)挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫规划。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。 三、精准施策 针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。 (一)推进基础设施扶贫 1(对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。 2(重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务;灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。 (二)推进产业扶贫 1(培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。 乡财政筹集资金，重点打造空坑——XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。 2(筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖;另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。 3(积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作组织;设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1:8放贷;创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。 4(创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土(林)地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡工程”，力争2,3年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。 (三)推进搬迁扶贫 ,(正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步 推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。 2(整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。 3(扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助，动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。 (四)落实智力扶贫政策 1(优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村小学任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。 2(加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元;择优 录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费;对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元;为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。 3(大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露计划”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助;大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助;为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取;从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。 (五)推进劳务扶贫 1(公益性岗位安置贫困户就业。 2(鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。 3(解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。 (六)推进保障扶贫 1(落实完善最低生活保障。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。 ,(完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。 ,(健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。 ,(完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。 (七)推进社会扶贫 县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。 四、精准帮扶 进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变，真正扶到点上、扶到根上。突出抓好“七个到村到户”: (一)产业到村到户。每个贫困村都要根据当地的资源禀赋围绕富民产业，选择一个符合当地实际的特色产业，引导贫困户通过参与产业发展，实现增收致富。 (二)项目到村到户。根据建档立卡贫困户的实际情况，有针对性地选择脱贫项目，找准脱贫路子，做到能种则种，能养则养，能外出务工则外出务工。贫困村要根据当地产业特色，成立农民专业合作社，为贫困户发展产业提供服务。 (三)柚苗到村到户。县委农工部将安排专项资金、县农业局负责购买调运柚苗，给每户贫困户免费发放20株以上柚苗，扶持贫困户种好“摇钱树”。 (四)资金到村到户。对建档立卡的贫困户逐户制定发展目标、落实脱贫项目和帮扶资金，做到专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫并举，专项扶贫资金要全部落实到贫困村、贫困户，行业扶贫资金、涉农部门项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，与扶贫资金捆绑使用，实现贫困户精准扶贫全覆盖。 (五)干部帮扶到村到户。进一步加大干部挂点帮扶贫困村和结对帮扶贫困户工作力度。实施“四个一”组合式扶贫:每个贫困村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一 笔专项扶贫资金，实行挂点帮扶。要按照“交朋友、摸实情、找路子、扶资金、促增收”的思路，继续推行科级以上领导干部“1+2”结对帮扶工作，即每位副科级以上领导干部每年扶助3户黄卡、红卡贫困户，按“一户一策”发展一项扶贫产业，增加贫困户家庭经济“造血功能”，所帮扶的贫困户每户每年增收要达到2000元以上。通过三年扶贫攻坚，使全乡所有黄卡户、红卡户真正脱贫，对蓝卡户进行最低生活保障。 (六)跟踪管理到村到户。加强扶贫信息监测工作，及时更新扶贫对象统计监测系统的数据信息，每年都要对贫困村、贫困户的收入变动状况、干部帮扶、项目帮扶、资金帮扶、扶贫项目实施等情况进行全面调查统计，并及时录入全国扶贫对象统计监测系统。按照“贫困在库，脱贫出库”的原则，对已经脱贫的贫困户及时销号，对有特殊情况返贫的登记入库，做到贫困户有进有出。对扶贫项目的安排及实施、扶贫资金使用、贫困户得到扶持等情况，定期在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。 (七)土坯房改造到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建档立卡贫困户，三年内必须全面实施危旧房、土坯房改造，严格按照省定危旧房、土坯房改造补助标准补贴到户。 五、保障措施 (一)落实工作责任。乡党委、政府和各村党支部、村委会是实现扶贫攻坚的责任主体，各村要结合当地实际，制定具体的可操作性的 实施意见，落实扶贫攻坚任务和措施。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人，乡党政班子成员、各村书记主任是扶贫攻坚的具体责任人。各村要广泛宣传扶贫攻坚的方针政策和上级党委、政府消除农村绝对贫困的决心和措施。 (二)加强队伍建设。乡组建扶贫工作站，由分管领导担任站长，同时安排4名有工作经验的干部集中办公，切实解决基层扶贫工作有人办事、有钱办事的问题。 (三)夯实基层组织。加强村级基层组织建设，选好配强贫困村的领导班子，尤其要选好村党支部书记，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力解决贫困村“无址办事”和“无钱办事”的问题，2015年实现贫困村村级组织都有活动场所的目标;大力发展村级集体经济，到2018年底贫困村全面消除“空壳村”。 (四)加大扶贫专项资金监管力度。严格把握扶贫资金的使用范围，本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则，实行扶贫资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟着项目走。凡涉及扶贫和移民资金的项目，一要严格按规定采取相应招投标形式，确定建设队伍;二要将所有与扶贫资金有关的施工必须列入廉政承诺条款;三要项目业主和建设单位必须签订廉政责任状。 (五)严格考核奖惩。一是将扶贫攻坚工作纳入年度综合考评和村书记、主任个人年度考核及述职的重要内容;二加强工作督查，每个月对各乡村的扶贫攻坚工作进行一次督查。督查结果一要作为扶贫 攻坚工作考核依据;二要与评先评优相结合。对在精准扶贫工作中有 实招、干实事、见实效的给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的给 予通报批评，并要求限期整改。