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飞飞总结

2017-09-17 8页 doc 20KB 4阅读

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飞飞总结飞飞总结 答案总结: 1、关于自己或人生经历方面:第一、较强的学习能力和动手能力,不论是专业知识还是工作生活,都能很快适应新环境,融入角色,掌握基本工作方法,少说多做,力臻完美。第二,协调能力,懂得团队合作,能运用自身良好的人际关系,和身边同事一起努力做好工作,懂得取长补短,相互学习。第三,有良好的心理素质与道德素养,对待工作有责任心、细心和耐心,尊重领导和同事,遇事冷静,尽力解决工作中出现的问题而不逃避。缺点是工作经验不足,有时候处事不够成熟稳重。表态:如果自己能考取国家公务员,我相信自己不仅能愉快的从事这个工作,也一定...
飞飞总结
飞飞总结 答案总结: 1、关于自己或人生经历方面:第一、较强的学习能力和动手能力,不论是专业知识还是工作生活,都能很快适应新环境,融入角色,掌握基本工作方法,少说多做,力臻完美。第二,协调能力,懂得团队合作,能运用自身良好的人际关系,和身边同事一起努力做好工作,懂得取长补短,相互学习。第三,有良好的心理素质与道德素养,对待工作有责任心、细心和耐心,尊重领导和同事,遇事冷静,尽力解决工作中出现的问题而不逃避。缺点是工作经验不足,有时候处事不够成熟稳重。表态:如果自己能考取国家公务员,我相信自己不仅能愉快的从事这个工作,也一定能把工作干好。 报考的岗位比原有的岗位更加具有挑战性,更有利于自身的成长,以及更好的为人民服务,回报社会。 2、下面我开始回答第N题。对于这个问题,我有以下几个看法,第一、第二、第三„„”最后要再来一个结尾,结合个人情况说一下今后自己会怎么做,趁机突出个人优点,我的回答完毕,谢谢考官~ 下面我开始回答第N题。现象,引出原因、影响,重点提出解决(法律、宣传、教育、科技、资金投入、体制、监督反馈)。 „„是社会转型期必然出现的现象,又恰恰是政府努力的方向。相信经 过逐步的改革,能够„„ 当然,在具体的举措上还有许多值得注意的地方。 一、建立健全相关法律制定,对不明晰处细化。将„„纳入法制化轨道。 加大执法力度,严厉查处,绝不姑息。 公民学法、懂法、守法,自觉与违法行为斗争。 二、、机制。如:责任追究制、引咎辞职制、激励机制。预防应急机制。利用网络构建信息反馈机制。 三、宣传教育。通过媒体网络宣传,提高对„„的认识,在全社会营造„„的良好氛围。市委组织部、居委等开展公益活动、讲座、提高„„(领导、企业或公民)的素质。典型示范。 四、各级领导高度重视,与年度挂钩。加强对„„的调查研究,纳入议事日程。责任追究制、引咎辞职制。明确责任、部门之间加强配合。 五、增加投入、依靠技术。多渠道吸纳资金。形成技术支持。 六、监管。上级监督——建立系统的考核体系,政务公开,透明度。舆论监督——关注事实报道。社会监督——举报热线、网络平台、信访。 七、注意总结,向领导及时汇报,聆听领导指示意见。 3、面对困难:经验少,一些观点得不到所有人的认同。学会倾听,多请教,多,多换位思考,尽量全面详实地制定各项安排,由于谦虚踏实的工作理念,得到大家的认可,同心协力完成了工作任务。 4、职业动机:运用自身所学,回报社会,能为更多的人提供服务。 5、最担心的事:我有自信有能力做好这份工作,我相信在短时间内可以熟悉工作环境,融入集体。要说有担心的话,那就是在以后的具体工作中,能不能竭尽所长,最大程度上展现自己的才能,为单位和集体做出最大的贡献。 1 飞飞总结 6、公务员是为人民服务的,应当急人民所急,想人民所想,时刻将人民利益放在心头,要有人民公仆的定位和形象。作为执法人员,更是要依法行政,维护人民合法利益不受侵犯,在基层第一线直接与人民群众接触,代表着党和政府的形象,更要注意自己的工作方法和工作态度。 模板 1、对社会现象的认识问题应答思路 开题表态。这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比较严重,但是是局部现象,不能以偏概全。 其影响。虽然是局部现象,但是危害不可小视。这种现象的意义(构建和谐社会,促进经济社会全面、协调、可持续发展)„„关系着„„的大局,已引起了党和政府的高度重视以及社会各界的广泛关注。 其根源。造成这种现象的原因是多方面的。是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的;找出解决办法;充满信心,提出希望。 措施。党和国家给予了充分重视,也正在努力解决这些问题,作为公民更加有这样的义务。我们需要做到以下几点: 总结。一种现象的产生要得以解决并非短期内的事,是一个长期而艰巨的过程。要深思熟虑,从长计议,做好长期解决的准备。相信经过社会各阶层、各部门的共同努力,一定能„„ 只要我们以辩证地、发展眼光看待这个问题,加强对传统文化的宣传,加大对传统文化的保护力度,从法律和制度层面给予足够的重视,相信我们的传统文化会得到传承,并且能够发扬光大。 2、计划组织协调题:组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的工作任务。 一般分为计划、实施、总结三阶段。 第一,做好相关准备。首先向领导请示,听取具体要求。其次学习有关文件,征求各方意见,向有经验的同志请教。在此基础上制定计划:包括时间、地点、对象,根据活动特点,确定主题和内容及制定预算。向领导汇报后实施。 第二,实施阶段。1.通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。2.准备充分物资,包括人、财、物、时、地。3.对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。 第三,活动结束后,进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。做好总结工作,及时向领导汇报。 特注:组织培训第四步,对参加培训的人员组织考核 组织调查:第四步,对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 2 飞飞总结 3、应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。 在交往中会产生一些矛盾冲突,重要的是如何正确地进行处理„„总之要把握四个方面。一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。 处理不同意见:1、学会倾听,尊重对方,吸取合理意见。2、完善自身,全面思考,争取对方的理解与支持。3、即使不能达成一致意见,也不会心存芥蒂,要理解都是为集体工作。加强沟通,求同存异,先合作将当前工作做好。完成工 、进行反思与总作是放在首要的,可以抛却自己的利益,帮助同事出谋划策。4结,结合工作结果和成效对照自身计划与想法,提升认识,为以后做类似工作打下基础。 4、应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。 把握四个原则:一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。换位思考。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”。以谦虚的态度接受领导的批评,不会因此而影响工作的积极性,反而会以更加饱满的热情投入到工作中。三是及时与领导进行沟通,将完善后的方案交其批示。帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。 更好地完成工作是做事的根本原则。 5、处理政府突发事件或是异常情况的。 应急问题:应遵循“先冷静,迅速补救处理,再追究责任”的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。 一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。 集体上访事件:第一, 热情接待(请坐,倒杯水) 第二, 稳定情绪(想尽一切办法。。。) 第三, 认真倾听(群众的呼声) 第四, 仔细记录(群众反映的问题) 第五, 宣传解释(力所能及) 第六, 及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)。针对„„情况总结经验教训,以防此类情况再次发生。 6.会议可分为会前,会中,会后三个阶段(可从三个方面采取不同的措施来提高会议的效率( 关于会前的准备,会前做到充分的准备不至于手满脚乱,是提高会议效率的有效手段: ,(确定会议的主题,议题,准备好相好的( ,(确定时间,地点,参加人员以及邀请的领导嘉宾( ,安排议程,顺序,并做好会议人员的的食宿的安排( ,(报请领导同意后发邀请函( 3 飞飞总结 ,安排好会场(主席台,台标等)以及报到处( 会中的措施: 大力提倡开短会、讲短话,不讲空话套话重复话、泛泛而谈,每位交流发言的时间一般控制在10分钟以内,注重会议实际效果。会议时间应尽量缩短,对于汇报不得要领,像流水帐的人员由领导提出严肃的批评,要作详细的会议记录( 会后的落实: 不是为了开会而开会,开会就是发扬大家的力量来解决问题,得出解决办法后最重要的还是要落实,所以会后要成立专门的督办小组,根据会议上达成的意见和建议解决相关的问题,解决后督办小组要向领导做书面报告 7.常用措施: 一、建立健全相关法律制定,对不明晰处细化。将„„纳入法制化轨道。 加大执法力度,严厉查处,绝不姑息。 公民学法、懂法、守法,自觉与违法行为斗争。 二、制度、机制。如:责任追究制、引咎辞职制、激励机制。预防应急机制。利用网络构建信息反馈机制。 三、宣传教育。通过媒体网络宣传,提高对„„的认识,在全社会营造„„的良好氛围。市委组织部、居委等开展公益活动、讲座、提高„„(领导、企业或公民)的素质。典型示范。 四、各级领导高度重视,与年度考核挂钩。加强对„„的调查研究,纳入议事日程。责任追究制、引咎辞职制。明确责任、部门之间加强配合。 五、增加投入、依靠技术。多渠道吸纳资金。形成技术支持。 六、监管。上级监督——建立系统的考核体系,政务公开,透明度。舆论监督——关注事实报道。社会监督——举报热线、网络平台、信访。 七、注意总结,向领导及时汇报,聆听领导指示意见。 8. 政策法规理解类 领导人话语“保增长、保民生、保稳定”“促改革、惠民生” 公开透明的政府,政务在阳光下运行,政务公开。建设服务型政府。 例:说说对温总理的“就业不仅关系到一个人的生计,更关系到一个人的尊严”的看法。 1. 表态:对政策内容的理解。是正确/重要/紧迫/„„范畴(民生、环境、 发展等)。辩证分析观点。 2. 分析:产生的背景(社会转型关键时期、发展上升期,构建和谐社会的 必然举措),目的和意义。 核心:能从政府、公务员角度进行总体考虑。这种说法的提出体现了党和政府对我们发展中阶段的清醒认识,必须从这种战略高度认识。这有利于党和政府的形象,增强社会主义吸引力,实现民族复兴。维护社会稳定和党的执政地位、政府公信力。 3. 做法:落实政策的途径,联系自身展开。 4. 我相信„„ 4
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