国旗护卫队-工作总结09-10
1. 10月底,由团委办公室成员进行第一轮纳新。
2. 11月2日,第一次会议,由学生团总支书记、团委办公室主任主持会议,说明新成立
的国旗护卫队的性质。
3. 11月4日,负责人组织第一批新队员进行第二轮纳新。
4. 11月20日,负责人组织队员参加观看爱国宣传月开幕式。
5. 11月底推选3名队员参加校国旗护卫队一周集训,主要了解国旗护卫队日常训练及升
旗流程。
6. 11月25日,负责人组织8名队员参加运动会开幕式彩旗方阵。 7. 12月1日,第二次会议,负责人主要强调日常训练纪律、训练动作要领,...
09-10
1. 10月底,由团委办公室成员进行第一轮纳新。
2. 11月2日,第一次会议,由学生团总支
记、团委办公室主任主持会议,说明新成立
的国旗护卫队的性质。
3. 11月4日,负责人组织第一批新队员进行第二轮纳新。
4. 11月20日,负责人组织队员参加观看爱国宣传月开幕式。
5. 11月底推选3名队员参加校国旗护卫队一周集训,主要了解国旗护卫队日常训练及升
旗
。
6. 11月25日,负责人组织8名队员参加运动会开幕式彩旗方阵。 7. 12月1日,第二次会议,负责人主要强调日常训练纪律、训练动作要领,新队员相互
交流。
8. 12月17日,第三次会议,负责人对这学期工作的总结,及各队员加入国旗护卫队一学
期的心得体会,并对下学期的工作提出可行性意见。
9. 11月初至12月底,负责人不定期组织队员参加训练,为下学期的升旗做准备。
1. 在训练过程中,队员的纪律性不高,态度不是很端正,应该要制度出一套日常训练考核
制度来约束队员的行为。
2. 安排队员工作、参加活动,队员的积极性不高,只有一两名队员相对积极,应制定一些
奖励制度,如评选月明星奖,来提高队员参加活动的积极性。
3. 缺少沟通,团结力不强,应尽量多的组织内部活动,比如一起吃饭聊天,让大家觉得不
应只为工作而工作,培养队员之间的感情更是一种收获,以此加强沟通,增强整个国旗
护卫队的凝聚力。
4. 根据队员日常的行为来看,应该制定一份国旗护卫队的章程,以
队员的集体形像。 5. 新成立的国旗护卫队在各方面都很不成熟,希望以后可以协助其他部门开展活动。 三、
1. 确立考核制度,即日开始实行
2. 训练出一支能顺利完成升旗任务的队伍,并且队员学会训练下一届新生。 3. 开学初一个月进行集训,训练时间为每天下午4:30—5:30,对负责升旗的队员进行
加训,时间为晚上或周末
4. 训练出一组队员参加校国旗护卫队举办的各院队训练动作比赛。 5. 下学期为期一周的升旗,包括周一升旗、周二至周六的日常升降旗。 6. 每月底开例会总结本月工作,改进不足之处,公布队员考核
,对队员进行奖惩。 7. 协助其他部门开展活动。
金山学院团委办公室 国旗护卫队
2009-12-29
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