[中学教育]30年教龄座谈会交流材料

[中学教育]30年教龄座谈会交流材料 桃李春秋三十载 甘洒热血育学子 ——写在30年教龄座谈会上 双流县西航港街道第一初级中学 陶北平 尊敬的各位领导、老师们: 今天非常荣幸在三十年教龄座谈会上与各位领导、老师们分享自己从教三十年来的记忆及感悟。 我于1978年高中毕业,1979年担任民办教师～开始了自己的教生涯。1992年参加双流县教师应聘～调入黄甲中学工作～担任班主任、数学教研组长、双班数学教学。1996年调入如今的西航一中～担任过办公室主任～1999年被任命为副校长至今。回顾三十年的从教历程～虽然许多往事已从脑海中淡去～但其中一些事情反倒是难以忘怀。 有人说～人生有三大幸运:上学时遇到好老师～工作时遇到一位好师傅～成家时遇到一个好伴侣。有时他们一个甜美的笑容～一句温馨的问候～就能使我们的人生与众不同～光彩照人。的确～为了让自己的教育教学工作得到学生、家长、同事和领导的肯定～让自己对工作、对学生、对家长无愧于心～我就算担任学校副校长都从未离开教学岗位。一直兢兢业业～任劳任怨～坚持每天早到岗、晚下班～家庭学校两点一线～从未出现迟到现象～更不要说无故缺席。我希望自己能成为学生心目中的好老师～家长眼中的好领导～也能成为妻子心里的骄傲。三十年的工作、生活～验证我的成长～ 实现了自己的愿望。 2008年学校发展进入瓶颈期～教育教学质量严重下滑～根据学校安排～我参与主抓教学工作。为了让学校的教学生命线能恢复活力～我加强了自我学习、反思、～结合教育管理和教学～我深深地体会到:担任管理的不应只盯着老师的考勤和工作量～而应关注老师的发展,做班主任的不应只盯着学生的一举一动～而应思考学生的前途。应运而生的是学校办学理念的更新改变～即:发展每一位学生～发展每一个教师～发展我们的学校。学校定位稳定了～就有了奋斗的方向。通过多种活动～增强了教师主人翁意识、团队意识～能够主动发现工作中的缺点和疏漏～积极想办法解决～而不再是无所谓或坐以待毙了。课堂上恢复以往的活跃～学生渐渐回归课堂～能用老师教给的方法去发现和解决问题了。 学校要发展～就要给教师一份信任～让他们为崇高的使命而拼搏,给教师一次机会～让他们为美丽的目标而发展自己,给教师一双翅膀～让他们自由地在教育舞台上展翅翱翔。于是～学校积极鼓励教师参加各级各类比赛～让他们在熟悉的工作中找到自豪、体验成功。几年下来～学校青年骨干教师脱颖而出～成为了教育教学改革的中坚力量。 正是有学校全体教职员工的辛勤付出～学校先后被评为“双流名校”、“成都市义务教育示范校”、“成都市现代教育技术示范校”等。在全校师生的共同努力下～教育质量实现 了连年上升～2009年综合质量评价全县第21名～2010年第18名,2011年提升到第9名～在全县初中教学工作会上～得到了贾局长的充分肯定和高度评价。2010年西航一中承担了教育局“初中学生综合素质评价改革”工作～从目前来看～师生热情高～进展顺利～并取得了阶段性的成果。 伴随着学校荣誉的获得～我个人工作也得到上级党委、政府的充分肯定～多次被西航港街道党工委、办事处授予“先进个人”、“优秀共产党员”称号～曾两次被县委、县政府授予“先进教育工作者”。在这里～我衷心感谢双流人民接纳了我～感谢双流县教育局给予了我施展才华的舞台。 三十年～弹指一挥间,三十年～漫漫人生路。尽管我们青春不在～尽管我们年华已逝～但教育是一项“送人玫瑰～手留余香”工作～曹操曾说:“老骥伏枥～志在千里,烈士暮年～壮心不已”～我会一如既往地选择在教书育人的岗位上发挥余热～继续投入对工作的热忱～用我的爱心、耐心和细心教育我的学生～并用心沉醉和享受自己教书育人的每一天、每一分、每一秒。 最后～借此机会～祝愿辛勤耕耘三十年的同仁们身体健康:祝在座的领导、同仁～新年快乐～合家幸福:谢谢: