公司招用残疾人如何合理避税

公司招用残疾人如何合理避税 知识是浩瀚的海洋 五、条件审核后需报材料,提供材料 (一)取得民政部门或残疾人联合会认定的单位，提交以下材料: 1. 民政部门或残疾人联合会书面审核认定; 劳动或服务协议(副本); 2.纳税人与残疾人签订的 3.纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费; 4.纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证; 5.主管税务机关要求提供的其他材料。 (二)不需要经民政部门或残疾人联合会认定的单位以及其他单位，提交以下材料: 1.纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议(副本); 2.纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录; 3.纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证; 4.主管税务机关要求提供的其他材料。 (三).申请享受税收优惠政策的残疾人个人，应当出具主管税务机关规定的材料，直接向主管税务机关申请减免税。 六、注意事项: 1、年审: 享受税收优惠政策的各项条件实行年审办法，具体年审办法由省级税务部门会同同级民政部门及残疾人联合会制定。 2、不得享受优惠政策的情形处理列举: 单位和个人采用签订虚假劳动合同或服务协议、伪造或重复使用残疾人证或残疾军人证、残疾人挂名而不实际上岗工作、虚报残疾人安置比例、为残疾人不缴或少缴规定的社会保险、变相向残疾人收回支付的工资等方法骗取本规定的税收优惠政策的，除依照法律、法规和其他有关规定追究有关单位和人员的责任外，其实际发生上述违法违规行为年度内实际享受到的减(退)税款应全额追缴入库，并自其发生上述违法违规行为年度起三年内取消其享受本通知规定的各项税收优惠政策的资格。 3、享受的税收优惠不属同一税收机关如何处理: 如果纳税人所得税属于其他税务机关征收的，主管税务机关应当将审批意见抄送所得税主管税务机关，所得税主管税务机关不再另行审批。 七、残疾人个人优惠政策: 增值税--残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。 营业税--个人为社会提供的劳务免征营业税。 所得税--对残疾人个人取得的劳动所得，按照省(不含单列市)人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。具体所得项目为:工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。 ------精品word文档 值得下载------ --------------------------------------------------------------------------------