保安部宿舍内务#管理
# 一、目的:为了给员工创造一个文明、舒适、整洁的生活环境,保障员工能有一个明亮、
卫生、清洁的地方休息,使员工有良好的精神面貌投入到工作中。 二、适用范围:适用于保安部宿舍及内务管理。
三、职责:
1.各安全主管负责各宿舍床铺的统一安排,宿舍长为本宿舍的员工。
2. 安全主管责安排制定公共区域及宿舍的《卫生值日
》,并监督实施。
3.宿舍长负责内务工作的全面管理,保安助理负责监督。
4.员工负责各自用品的整理及公用物品的维护。
5. 安全主管负责组织不定期的内务检查及评比。
四、工作程序:
1.卫生管理
1,当天的值日人员应在上班前20分钟将责任区的卫生打扫干净,各宿舍长做好检查并
在《值日情况登记表》上做以记录。
2,宿舍的员工,日常生活应做到:爱卫生、讲公德、不乱丢烟头、不乱扔纸屑果皮、不
随地吐痰、勤换衣物及鞋袜、勤洗床单等。如有不讲卫生、不爱清洁的员工,保安
助理应及时给予指导。
3,禁止员工在宿舍的墙体上乱写乱画,乱钉乱贴,公司发部的文件除外,。 4,保安助理应定期每周组织卫生大扫除一次。
2.物品摆放
1,床铺应保持整洁,床上的物品应叠放整齐,床上不允许堆放衣物和其他不允许堆放品。
2,鞋子应整齐的摆放于床下并成一条直线,胶桶、口杯、毛巾、牙膏、牙刷等一些
洗漱用品应按规定整齐摆放,如牙膏牙刷统一放置口杯中。
3,制服、领带、腰带、帽子和一些其他个人物品应整齐的放置在存物柜里,禁止乱摆
乱放,堆积成堆。
4,宿舍的桌椅应摆放整齐,叠放好。
3.日常生活秩序管理
1,员工之间应保持内部团结,互相尊重,互相帮忙,严禁打人、骂人。
2,员工要爱护公物,公司提供的物品不得随意破坏,如有人为损坏,按规定照价赔偿。
3,自觉节约用水、用电等,在无人使用的情况下,应及时关闭。
4,严禁在宿舍酗酒、赌博、嫖娼、吸毒等,不得在宿舍打麻将,不得看淫秽画报、黄
色书刊和录像等,一经发现即时做辞退处理。
5,任何时间不得在宿舍内高声喧哗吵闹,开放音响等,以免影响他人休息,下晚班员
工回宿舍时,应保持肃静。
6,宿舍严禁私自拉接电源线,使用电炉、电水壶等电器,如有发现,一律没收。
7,严禁携带任何易燃、易爆、剧毒物品,以及管制工具等具有杀伤力的器械进入宿舍,
违者即时辞退并移交公安机关处理。
8,员工的贵重物品,如:手机、钱物等,自己应妥善保管,严禁夜间就寝及白天无人
时不关门窗,谨防丢失被盗,如有丢失与公司无关,。
9,员工亲友来访,应以不影响其他同事休息为前提,并限当日23:00以前离开,如
有
特殊情况需留宿者,需呈书面申请,待保安主管批准后方可留宿。
10,凡辞退、劝退、解雇的员工,须到人力资源部办理相关手续后,方可离开宿舍,未
办理手续者,门岗有权拒绝放行。
11,宿舍长每天监督内务卫生情况,对不良现象应及时教导整改,并在《值日情况登记
表》上签名确认。
12,安全主管每月不定时组织人员按照《保安员内务卫生考评标准》进行考核评估,凡
有不符合要求者,须限期整改。
五、相关记录
《内务管理登记表》 《保安部内务管理评比标准》