永嘉人才网

永嘉人才网 网站概述 永嘉人才网是温州英才网旗下十一大网站之一，是永嘉地区最为专业的最为权威的人才招聘网站 网站简介 自2004年创建以来，永嘉人才网 即以其权威的政策法规发布、强大的系统数据库登录和查询功能、丰富的人才需求信息和人才人事动态信息、友好的合作界面以及细致独特的服务内容受到了社会各界、各企事业单位和人才的极大关注。现在，永嘉人才网 不仅是政府人事部门实现阳光人事、推进政务公开的重要窗口，更是创建“人诚事公，服务社会”活动品牌的重要平台。 发展简史 2004年7月26日，永嘉人才网 正式开通，是全省首批建立人事英才网 站的地市之一。2年来，在市人事局领导的悉心指导和社会各界的大力支持下，共经历了5次不同程度的改版，通过不断改善内核和版面， 被提升了网站的服务功能，提高了网站的服务质量，2006年永嘉人才网 评为“永嘉 十佳网站”。 目前，永嘉人才网 设施齐全、手段先进、功能改善，进一步满足了用人单位和求职人才的双向需求，网站的会员数每年成倍增长。截至2007年底为止，永嘉人才网 已为3万多家(次)企事业单位提供了招聘服务。 永嘉人才网 还加强与外地英才网的联手合作，特别是加强同长三角地区城市和杭、宁等人才相关网站的合作，扩大了网上交流大会的地域和空间影响，做到了共生共赢，共同发展。目前，永嘉人才网 已与261个网站建立了友情链接，其中全国高校117个、省外英才网 67个、省内英才网 43个、其他链接34个。通过与高校就业网和全国各地的英才网站友情链接和互动，壮大了永嘉人才网 人才库的人才信息储备资源。 企业文化 着眼服务质量、强化服务功能 经过几次改版升级，永嘉人才网 页面更清晰，速度更流畅，性能更稳定，功能更强大。搜索系统更加壮大，用户可更加方便、快捷下载岗位、人才、表格等;岗位/专业/行业代码，对其划分更加清晰、科学;严 格人才库审核，减少企业初步审核工作量;详细划分单位会员等级，便于企业按照各自要求选择不同等级的人才等。 完善服务体系、提高公共服务能力 作为市人事局“人诚事公，服务社会”的人事服务活动品牌的重要窗口，永嘉人才网 在进行市场化运作的同时，不断完善公共服务体系，为各企事业单位和人才提供优质的公共产品和公共服务。 永嘉人才网 设置了“人事代理”、“职称工作”、“考录信息”、人才引进、“下载中心”等专栏，为毕业生档案查询、报到等提供绿色通道;为社会人员进行各种职称考试提供成绩查询、证书发放、合格名单公布、职称政策公告等;此外，还发布我市人才引进政策、公务员招考信息、事业单位考录消息和录用公示，以及提供公务员登记表、专家登记表等其他各种表格的下载等，使人事人才编制信息更加透明，也给社会各界人员办理相关事项提供了便利。 2007年，永嘉市人事局决定开展永嘉人才网 “牵手百家高校、服务百家企业”活动。永嘉人才网 将邀请全国各大高校与永嘉人才网 结盟，相互提供网站地址链接。凡参加此活动的高校，可以在永嘉人才网 注册高校信息并发布院校及毕业生信息，从而使院校能更好地推荐毕业生，进一步拓宽就业渠道。通过搭建校企信息交流和互动平台，为我市的重点骨干企业、“五个一批”企业和“三型”企业提供人事信息和公共服务。 永嘉 的用人单位通过永嘉人才网 的院校频道足不出户就可以了解全国各大高校毕业生的专业设置和数量，可以吸引外地人才来温工作并发展。 创建网络才市品牌 永嘉人才网 举办的春、夏、冬三届网上交流大会也因网站自身影响力的日益扩大而提高了知名度，简历投递数不断增加。2006年永嘉人才网 共举办了三次网上人才交流大会，与2005年相比参会单位增加1000多家，提高210%，简历数增加30000多份，提高112%，岗位数增加10000多个，提高113%。2007年，永嘉人才网 举办3次网上交流会。 另外，永嘉人才网 还与永嘉人才市场现场招聘密切互动，提前预告现场招聘相关信息，并及时发布现场招聘单位和岗位需求情况，以及永嘉 紧缺岗位信息，使网络招聘和现场招聘互动发展。 经过近6年的发展，永嘉人才网 更加注重品牌创建和品牌效应。今后，永嘉人才网 将进一步提高自身良好的社会公共服务和优质的企业招聘服务，树立自身的品牌。在公共服务方面，为社会各界人员办理人事相关事项提供更多便利;在网络招聘方面，为更多的企业选才和人才就业提 供更大的交流平台，并逐步建立永嘉人才网 网上人才市场的品牌。永嘉 人才网 将紧紧把握我市经济社会发展的脉搏，牢固树立“客户第一”的 理念，根据市场发展的态势和需求，为用人单位和各类人才提供优质、满 意的服务。 永嘉人才网 理念 永嘉人才网 秉承 “用心专注，服务专业 ”的经营理念为客户创造 最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解 决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他英才网站的标 准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合 理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮 助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程， 提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题;全程跟踪的“一对 一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化 服务，确保客户达到100%满意。 永嘉人才网 联合网站: 鹿城英才网 瑞安英才网 永嘉英才网 瓯海英才网 平阳英才网 苍南英才网 洞头英才网 永嘉英才网 文成英才网 泰顺英才网 浙江英才网 永嘉英才网 鹿城人才网 瑞安人才网 永嘉人才网 瓯海人才网平阳人才网 苍南人才网 洞头人才网 永嘉人才网 文成人才网 温州人才网 温州求职网 温州招聘网 温州人力资源网 龙港人才网 浙江人才网 永嘉人才网 总网:温州英才网 温州英才网 是浙江英才网旗下十一大网站之一，是温州人才求职和企业招聘的首选网站。自成立以来，为当地的企业招聘和个人求职提供诸多方便和有效帮助，得到当地工商界和各界从业人员的认可和信赖～ 用心专注，服务专业” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来 温州英才网秉承 “ 一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。 网站宗旨 温州英才网发展宗旨:以“做”温州地区最受欢迎的人才网站”为愿景。 以“让”温州企业都能拥有英才”为使命。以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。以“快乐、感动、超越期望”为 温州英才网核心价值观。 下面是赠送的范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合 同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________ 拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同 具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日