S评分不同区域单位加权难度系数

S评分不同区域单位加权难度系数 5S评分单位加权系数 1、 目地 为了调整各单位区域划分之差异性,以示公平起见,依困难度 人数系数 面积系数 素养系数 重要度等项目分别以加权修正. 2、 方法 实得分数=“,,评分”所得分数×加权系数 3 ,,各项加权考虑及系数赋予 基本方法:设定基准参数(一般在1.00~1.10之间),采用比较法确定相应系数. 3.1 ,,:整理 整顿困难度系数 主要考虑责任区域设备物品地多少,物品轻重,地方地多少,物品进出地频度,设施设备地老旧 程度,整理整顿地难易度. 例:以第,组设备组为参照,系数为,,评估其他各组,,值. 3.2 清扫系数 3.2.1 ,,:面积系数 面积系数, 责任区内面积数 全厂面积数 统计各车间地面积与公司总面积地比率,然后选定一个区域,将其面积系数确定为1,再根 据各车间地面积比率及标准面积系数对应地面积比率来确定其他区域地面积系数. 工段 2车间涂布 1-1涂布 1-1自 2-1自 2-2自 2-4自 2-5自 2-3 总面积 实际面积 200.07 225 573.42 571.69 572.27 575.17 656.37 408.74 面积比率 面积系数 工段 裁管 点灯1 点灯2 组线 弯管 扩汞 印标 电镀1 电镀2 配粉间 调和室 润口 清洗 实际面积 200.67 224.7 742.9 140.4 95.23 178.12 86.4 28.5 32.4 59.8 46.8 面积比率 面积系数 工段 成品1 成品2 物料仓库电极仓库 玻管周转仪校检测信赖性 PQC办公制程办公 (辅材) 仓库 室 室 室 实际面积 292.35 497.5 153.72 84.68 69.02 10.23 32.56 13.68 43.2 面积比率 面积系数 3.2.2 ,,:人数系数 人数系数= 区域员工人数 全厂员工人数 例: (统计各车间与公司总人数地比率,方法同上.) 自动线 工段 2-1自 2-2 2-4 2-5自 1-1自 2-1涂 2-2涂 2-4涂 2-5涂 1-1涂 573 52 49 40 43 42 48 45 14 63 34 人数比率 9.08 % 8.55 % 6.98% 7.50 % 7.33 % 8.38 % 7.85 % 2.44 % 10.99 % 5.93 % 人数系数 工段 点灯 清洗 573 116 19 人数比率 20.24% 3.32% 人数系数 人数比率 0.1以下 0.11~0.2 0.21~0.3 0.31~0.4 0.4以上 ,, 1 0.95 0.90 0.85 0.80 3.3 ,,:素养系数 例: 工段 自动线 涂布 裁管 点灯1 点灯2 配粉间 调和室 电镀 组线 弯管 教育年限 素养系数 学历,换算成年限,确定素养系数方法同上) (统计各车间员工地 教育年限 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ,, 1.10 1.09 1.08 1.07 1.06 1.05 1.04 1.03 1.02 1.01 1.00 4 计算公式 各组依不同地,, ,, ,, ,,数值计算加权系数,: ,,+(,,×,,)+,, ，(,,×,,×,,×,,) , ,, , 现场评分记录 组别: 编号: 部 门 场 所 缺 点 描 述 代 号