深圳人均收入已赶上香港

深圳人均收入已赶上香港 深圳人均收入已赶上香港: 人均GDP约2.1万美元 广东今年工资涨幅深圳居首 平均月薪达6644元 2011-11-11 10:07:44作者:来源: 深窗综合 | 发表评论 新快报见习记者 陈晓颖 通讯员 中南人宣 调查称今年所有职位平均月薪都有增长，深穗莞分列前三位，本科学历成薪酬起点关键 昨日下午，第二届南中国HR高峰论坛上发布了《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查》，调查结果显示，今年以来，广东所有职位的平均月薪都有一定程度的增长，增长幅度最高的约为11%，最低的约为6%。平均月薪居于前三位的分别为深圳、广州、东莞。 深圳薪酬水平居首位 据了解，本次调查的总样本量达到83万多个，数据覆盖广东8地(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区)，29个行业，16大类277个职位，报告由中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才评价中心联合编著。 调查结果显示，深圳的薪酬水平高居首位，平均月薪达到6644元，广州、东莞分列第二和第三位，珠海则由第三位下降到第六位，潮汕地区仍然保持较低薪酬水平。 金融保险业涨幅领先 从行业来看，2011年广东地区平均月薪排名前三位的行业是金融/保险、信息咨询/事务所/人才交流、通讯电信业，其中金融/保险行业再次成为月薪最高的行业，平均月薪6255元，同时也是相对上一年度涨幅最高的行业之一。信息咨询/事务所/人才交流、通讯电信业的月平均工资分别为5912元和5301元。而收入最低行业分别是交通运输/物流、五金/矿产/金属制品和农、林、牧、渔业。与2010-2011年度相比，各个行业呈现出普遍的薪酬增加态势，只有能源/电力行业月薪出现负增长，为-13%。 从企业性质来看，2011年不同企业的平均月薪差距不超过20%，不同于2010年外商独资企业“一枝独秀”。报告同时指出，本科以上中高端人才的平均月薪随人才的升级而上升，且上升幅度比本科以下学历的员工大。本科学历成为能否获得良好薪酬起点的关键砝码。 港去年人均月薪1.18万 女性收入比男性低，教育行业小时工资高于电力燃气 日期:[2011年3月18日] 版次:[SA44] 版名:[深圳读本 深港] 稿源:[南方都市报] 网友评论:条 南都讯 记者康殷 昨日港府的数据显示，去年香港279万雇员平均月薪为11800港元，其中男性雇员的每月工资中位数为13000港元，而女性雇员只有10200港元。女性雇员收入较低，港府统计处分析原因在于女性雇员的工作时数较男性短。 男员工小时工资高于女性 港府统计处表示，《2010年收入及工时按年统计调查》采集了去年第二季度全港雇员的收入和工时数据，约有1万家单位获抽选参与2010年的统计调查。 报告显示，去年第二季香港雇员人数(不包括留宿家庭佣工及政府雇员)为279.3万人，其中146.39万人(52%)为男性。香港首个法定最低工资为时薪28港元，将于5月1日实施。而统计处的调查显示，去年第二季，香港男性雇员每小时工资中位数为65.1港元，而女性雇员则为54.4港元。男性雇员每小时工资中位数较女性雇员高，主要原因是男性雇员中已完成中六及以上教育的比例较女性雇员的相应比例为高。 中六以上学历时薪最高 不同教育程度的雇员每小时工资中位数差异很大。及以下;中一至中三;中四至中五;和中六及以上雇员的每小时工资中位数分别为34.6港元、41.0港元、55.6港元及103.0港元。 在各受访行业主类当中，每小时工资中位数高于100港元的行业为教育及公共行政(不包括政府)(134.4港元);电力及燃气供应、污水处理、废弃物管理及污染防治活动(123 .6港元);及金融及保险(108.0港元)。 而每小时工资中位数低于50港元的行业为物业管理、保安及清洁服务(28.5港元);饮食(33.7港元);杂项活动(包括安老院舍;洗涤及干洗服务;理发及其它个人服务;本地速递服务及食品处理及生产)(34.6港元);和零售(40.5港元)。 香港首个最低工资时薪28港元将在5月1日实施，立法会人力事务委员会昨日讨论最低工资事宜。劳工处表示，为雇主及雇员编订的《法定最低工资参考指引》拟稿已发给全港300多个团体，征询修改意见。定稿可望本月底完成并向社会派发。 下面是赠送的保安部范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。