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谈物质激励与精神激励

2017-10-11 8页 doc 22KB 6阅读

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谈物质激励与精神激励谈物质激励与精神激励 需求理论是组织行为学的重要组成部分,也是各层领导和管理者在日常工作中运用最多的一门科学。本文想通过两个故事来谈下物质激励与精神激励以及在管理实践中如何正确处理两者间的关系。 一个老人与一群调皮孩子的故事 老人家门口有一片公共草地,老人非常安静的在草地上享受阳光。可某一天开始,一群小孩开始来草地上玩,非常吵闹。老人心里很想把这群小孩赶走,但是这草地毕竟是公共设施。老人知道,约是赶这些孩子走,他们会玩的越凯信。怎么办呢,老人想了一个办法。他对这些孩子说:小朋友,你们明天继续来玩把,只要你们来,我就给你们...
谈物质激励与精神激励
谈物质激励与精神激励 需求理论是组织行为学的重要组成部分,也是各层领导和管理者在日常工作中运用最多的一门科学。本文想通过两个故事来谈下物质激励与精神激励以及在管理实践中如何正确处理两者间的关系。 一个老人与一群调皮孩子的故事 老人家门口有一片公共草地,老人非常安静的在草地上享受阳光。可某一天开始,一群小孩开始来草地上玩,非常吵闹。老人心里很想把这群小孩赶走,但是这草地毕竟是公共设施。老人知道,约是赶这些孩子走,他们会玩的越凯信。怎么办呢,老人想了一个办法。他对这些孩子说:小朋友,你们明天继续来玩把,只要你们来,我就给你们一人1美元~这群孩子喜出望外,于是第二天又来了。就这样几天之后,老人说:孩子们,我不能再给你们1美元了,只能给你们每人0.5美元了。孩子们有些不悦但还是接收了。又过了几天,老人说:从明天开始,我只能给你们每人5美分了。孩子们觉得5美分太少了,以后就再也没来。 启示与思考:人的本原动机和真实需求容易因为某种过强的激励被修改和被淹没。在一个企业或团队中,特定的人群最本原的需求和最真实的动机有可能通过某种强化作用被修改。 阿甘式的中国故事:马云和他的阿里巴巴 阿里以理想主义和企业文化吸引、留住和激励员工:阿里对员工薪酬从不按市场定价,几乎所有新进员工与管理者都比原公司收入减少一大半,从8000元、9000元降到3000元是常事,雅虎搜索引擎发明人吴炯跳槽到阿里后不仅工资降了一半,还失去了每年,位数的雅虎股权收入。创办初期,香港IT高手TONNY想加盟,马云说:“每月500元。”TONNY说:“这个钱连给加拿大女朋友打电话都不够。”马云说你这个人没劲,不是我要的同事,掉头走了。TONNY在和阿里几个同行聊了聊后说:“我还是在这儿干吧。”现任COO蔡崇信原是瑞典AB公司的副总裁、耶鲁大学经济与法学博士。在一次业务访问后被阿里文化所感召而决定加盟阿里,AB公司因此决定投资阿里。阿里从未用高薪吸引人,而且马云还对员工说股权那是骗人的,公司失败 一分钱不值,而公司成功全在你们手上。 阿里从来不提供高薪,更不以高薪酬吸引人才,但中国网络产业中的一批又一批真正有理想、有激情、勇于献身的仁人志士就象奔赴延安一样奔向了阿里巴巴。一位长期跟踪了解阿里巴巴的资深人士说:“多么奇怪~6年2190天,这个正迅速扩张的团队仍超乎寻常地保持‘亢奋’和‘战斗欲’。”然而这个团队的绝大部分人,拿着国内同行业中下水平的工资(在杭州处于中等),却有着职场人士对少见的忠诚、幸福感和向心力。” 卫哲从百安居中国区总裁跳槽成了阿里巴巴集团副总裁,他说:“这恐怕是中国笑脸最多的一个公司,而且执行力超强,但我也不知道为什么。” 。 一位因挫折极度消沉、几欲自杀的女士来到阿里巴巴,三个月后姿态已焕然一新。尽管她3000左右的薪水在大部分白领看来毫无兴奋点,但她口气铿锵地说:“请不要再和我提自杀那些愚蠢的话题,我正在给中国的电子商务做贡献。” 魔力还蔓延到与阿里巴巴雇员朝夕相处的亲人。马云习惯不定时邀请他们到公司“视察” ,他们回去后会对“枕边人”感慨——“加油干吧,以后就靠你了。”曾有一位以抱怨“丈夫工作过于拼命”著称的妻子,最后在阿里巴巴员工大会时跌跌撞撞冲上了主席台:“我想感谢你们,我很荣幸将丈夫交给了阿里。 启示与思考:如果把“职场”视为一个交易系统,阿里人降低了交易成本———“长期处于同样的氛围,对内高度统一,大家都用同样逻辑对待他人,不适合的人将被‘舆论’自然淘汰,实际上避免了很多单位的‘口是心非’,是管理成本的极大节省。” 美国著名心理学家、哲学家W?罗杰斯说过:给我们造成麻烦的不是我们不知道的东西,而是我们已知的东西原本不是这样。 关于企业或团队,文化和风气是通过激励方式(行为强化)可以选择的,比如说可以选择以“物质”为基,也可以选择以“精神”为基,哪种选择,都有适应性,而且各有利弊。 当企业或团队成员的需求和动机被修改成以“物质”为基的时候,这个企业或团队可能是高速增长的,也有可能是虚弱的。虚弱表现为:经不起商业周期对利益的冲击、经不起更大的利益诱惑、因为本位利益的算计而使得企业整体缺乏同舟共 济的精神等等。 当企业或团队成员的需求和动机被修改成以“精神”为基的时候,这个企业或团队可能是高速增长的,也有可能是虚弱的。虚弱表现为:尚未来得及建立共同理想就已经被商业淘汰、上帝死了以后人怎么办等等。 总体趋势是:企业成长阶段从早期到后期,物质激励手段的有效性呈递减效应,精神激励手段的有效性呈递增效应。真正要体现激励水平的话:缺物质的时代,以物质为基;缺精神的时代,以精神为基~ 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 教育机构范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月 _________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作以及有关外国专家的管理。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严 格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日
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