社保代理的好处[策划]

社保代理的好处[策划] 企业选择社保代理的价值及优势 什么是社保外包(代理) 社保外包(代理)是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 二、社保代理的对象: 各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。 三、社保代理的优势: 企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作): (一)成本显著降低，直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工买清远社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保: (二)间接成本:不用另设人事部门，减少事务性工作～ (三)减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约，而经常跑劳动保障局。 (四)一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。 (五)一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。 (六)贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 (七)简化公司流程，降低企业成本。 四、简单方便的社保办理流程: (一)签定《社保及劳动事务代理书》 (二)委托代理提供相关资料 (三)缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证) (四)我公司向社保局申报增减员及办理相关事务 五、社保代理服务内容: (一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; (二)办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; (三)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取; (四)负责企业工伤事故理赔手续办理; (五)为企业提供社保知识的咨询服务; (六)办理劳动用工备案; (七)办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。