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高尔夫球童培训总结范文

2017-09-28 7页 doc 20KB 14阅读

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高尔夫球童培训总结范文高尔夫球童培训总结范文 高尔夫球童培训总结范文 高尔夫球童培训总结范文 在即将到来的新的一年里,球场将继续本着 开源节流 的宗旨,除了完善自身的服务设施,强调服务水准,强化管理的规范化和专业技艺以外,最首要的是将将把尽力拓展市场、开垦客源放在极其重要的位置上,这是为了达成201X年全年度两万人次入场目的的须要,同时也是为了球场今后更好的发‎‎展,从如今开始就务必打下优异客源基础,所务必迈岀的一步。 学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强...
高尔夫球童培训总结范文
高尔夫球童培训总结范文 高尔夫球童培训总结范文 高尔夫球童培训总结范文 在即将到来的新的一年里,球场将继续本着 开源节流 的宗旨,除了完善自身的服务设施,强调服务水准,强化管理的规范化和专业技艺以外,最首要的是将将把尽力拓展市场、开垦客源放在极其重要的位置上,这是为了达成201X年全年度两万人次入场目的的须要,同时也是为了球场今后更好的发‎‎展,从如今开始就务必打下优异客源基础,所务必迈岀的一步。 学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了 教 与 学 的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下: 一、 主要工作进展与成效、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手: 一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十六大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了 做家长满意的教师 师德演讲比赛,让我们 的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师认真学习十六大 精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教‎‎师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教 书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经 常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行, 坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责 任感,教师真正做到为人师、身正为范,用实际行动去赢得社会的 誉,家长的尊敬和信赖‎‎。还开展了 说说身边的师德故事 专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思 ,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。、积‎‎极响应《教师素质年实施》,不断探索开拓新路,全面培养注重‎‎实效 1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。 2、博客开设。我园教研组率先开设了博客,而今年又新增了两名教师开设博客,朱菲菲和林智老师,同时也达到了上级要求的每年‎‎新增2%的要求,博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。 3、新教师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的7位新教师进行了基本功考核,考核内容为三字、三课。现场给内容写三字: 钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课: 每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。 4、中年教师基本功升级活动。我园中年教师有王清平和吴建乐两‎‎位教师,本学期升级活动安排为现场设计活动,我们提供题目、 领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。 5、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培‎‎养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先‎‎制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。以岗位 培训为载体,围绕各种活动,注重抓好教师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问 题,解决问题。早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式 ,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。让教师在研讨 中提高,让幼儿在活动中体验。继续进行《湖岭家乡美》农村园本课 程开发市级课题研究,让幼儿在《竹子、牛排》、《湖岭工艺品》、《春种秋收 等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;安排的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题研究各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼: 上半年开展了自弹自唱比赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设比赛、教师讲故事比赛、教师早**赛年轻教师简笔画比赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能‎‎的重视和再修炼。采取走出去、请进来的方式加强教师学习: 4月份邀请了市安阳教育学区周维敏老师进行《如何有效实施早 期阅读》的专题讲;4月份我园派吴林芬老师赴杭州进行为期4天的美术教学培训,回园后向全体教师做学习报告;6月份分批参加了温州市幼儿园《早期阅读》优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍教师参加国际象棋培训,并在本学期让全体教师参加陈美珍主持的培训;9月份邀请温州名校长周维平老师做《研究幼儿》课题知识专题讲座;10月份吴林芬教师参加第二届学科中心组考核并在接下来2年内参加各类学习;十一月叶领媚教师赴杭州参加岗位培训;12月分朱菲菲教师赴南京参加高级研修班学习;十月份三年内新教师参加瑞安的《与指南同行》的研讨会学习;全体教师参加进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。教师获得主要成绩: 废旧物制作的 智能骰子棋与磨粉机 参加温州市废旧物制作大赛, 其中智能骰子棋被参加浙江省里的比赛;朱菲菲教师参加瑞安市演讲 比赛、歌唱比赛均获得二等奖;陈美珍、董小露教师获得瑞安市 三等奖;13名年轻教师代表幼儿园参加湖岭学区的 歌唱祖国 大合唱、参加湖岭镇政府三八与七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞教师赴‎‎林溪乡幼儿园进行送教指导;陈美珍、陈旭珍、吴林芬、陈爱琴在湖‎‎岭镇幼儿教育研讨会上做活动展示陈美珍、王晚霞、阮丽亭、黄隽颖 老师在幼儿园环境创设评比中表现突出获得学区一等奖;教师参加镇政府庆三八节妇女联欢会表演舞蹈〈偶然〉被评为优秀节目;陈美珍、陈爱琴老师受学区邀请对林溪乡中心幼儿园的老师进行活动指导等 三、 积累经验,反思不足,努力实现培训工作课程化通过一年的培训,教师们都结合自己的教学实际‎‎撰写了内容不尽相同的反思随笔等,并在课题研究中自己设计了许多教案,以便在课题研究期间期间进一步深入研究,为今后走向 科研型 教师的角色奠定了基础。使本期园本培训收到一定预期的培训效果。但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们‎‎进一步思考,在课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;在课题研修中: 组长课题研修的专业引领不够;教师的自我要研究的实效性还不够,在研究的力度以及深度上还不够,教师有研究意识,但在具体的操作中不能提升自己的经验。怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索,才能使各类培训最终形成课程化体系。 总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的 持续发展。 每个公司都会对员工培训,通过培训提高公司员工的水平,才能带动公司的发展。公司组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到公司对我们大学生的重视。我们很荣幸能有机会来到这么一个有朝气有潜力的公司。最后我没能去上海,说明我还存在不足之处。这次培训很全面,从聚氨酯专业技术到财务知识,商业礼仪。从这次培训老师身上我学到很多的专业知识以外的东西。一方面加快了我‎‎们融入公司的速度,另一方面也加速了我们的成长。一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的;一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的;一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不容易组建的。所以进入这样的团队是幸运的。机会是给有准备的人的。我准备的不好,所以机会没有没有到我这里,这正好说明了我还有很多不足之处。另外应用才是我们学习的目的。没有应用,其他‎‎的一切一切都无从谈起,没有真正的务实精神,任何的花言巧语都会苍白无力。我作为来公司后一直不上不下的一个,这都是我自己表现的结果。所以我没有理由为自己开脱什么。你播下什么种子就收获什么样的果实。来这里之后领导给予我很多关心,尤其是徐经理和贾经理。非常感谢他们对我在工作和生活上的帮助。很遗憾我在这几次考试时都没有脱颖而出。我不敢说我辜负了谁,我最对不起的是自己。准备不足不是理由。一方面是我的态度有问题,没有真正作到日事日毕,喜欢拖延。有很多计划而不去实施,有很事要做而抓不住重点,另一方面是自己对自己能力估计过高,自己能力很怀疑有问题。很遗憾我的表现是用的体力而不是用的智慧。最后感谢领导给予的机会,希望下个机会自己能把握住。当一个人遇到困境的时候,才是真正考验这个人品质的时候,困境中勇敢,坚强,和智慧的火花是作为一个人一个合格人的基本素质。希望自己能承担起应该去承担的责任,乐观的面对生活。改变对自己和对别人 的衡量。对自己要求严一些对别人要求再低些。希望自己在每次作出人生选择的时候都会展现自己智慧的一面,不去为过去后悔,更不用为明天担心,争取今天就为明天做好充分的准备。希望自己明天更加自信,更加乐观,更加会感恩;希望自己在生活上能给母亲,妹妹,女朋友更加多的关心照顾。希望自己更快成长起来,能为公司做出贡献的同时也能实现自己的个人价值,人生短短几十年,回首无憾,足以。拓展培训师告诉我们在理想和成功之间还有一个很重要的字 --做。我感觉一个人的成功也要靠悟性,不去努力,有些道理或许终其一生也不能明白。我感觉这次培训讲师都很敬业,没有讲的不好的,只是每位的台风不一样而已。有时让一个人脱离自己的风格去完成一 件事没想象的简单。我只是感觉培训的时间安排有点挤,不利于消化 吸收。很多时候我都感觉不到自己的渺小,这或‎‎许正是我的渺小之处;很幸运这次培训公司又给了我这种感觉的机会。茫茫人海,光阴似箭 ,这是我人生步入社会的起点,更是我毫无保留全力以赴为理想努力 的起点。愿挫折是我前进的台阶,愿丰富而有意义是我在死前对人生 回顾的总结。
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