财务人员绩效工资方案财务人员绩效工资方案
一、 人员分工
财务经理:王建康
核算会计:吴义海
核算会计:许黎波
核算会计:刘朵
银行结算会计:钱明星
税务开票会计:孙盼
二、 工资标准
财务经理王建康:总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资
标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=4000
基本工资=800
岗位工资=800
绩效工资=2400
绩效工资:
工作态度5%=120
卫生工资5%=120
部门协作的满意度5%=120
公司涉外职能部门的满意度5%=120
财务工作科学、...
财务人员绩效工资
一、 人员分工
财务经理:王建康
核算会计:吴义海
核算会计:许黎波
核算会计:刘朵
银行结算会计:钱明星
税务开票会计:孙盼
二、 工资标准
财务经理王建康:总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资
标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=4000
基本工资=800
岗位工资=800
绩效工资=2400
绩效工资:
工作态度5%=120
卫生工资5%=120
部门协作的满意度5%=120
公司涉外职能部门的满意度5%=120
财务工作科学、严谨、准确、及时80%=1920 备注:
满勤工资另加100
工龄工资每月/年20元。
核算会计吴义海:总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资
标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=3500
基本工资=700
岗位工资=700
绩效工资=2100
绩效工资:
工作态度5%=105
卫生工资5%=105
公司涉外职能部门的满意度5%=105
财务工作科学、严谨、准确、及时85%=1785
备注:
满勤工资另加100
工龄工资每月/年20元。
核算会计刘朵:总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资 标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=2500 基本工资=500
岗位工资=500
绩效工资=1500
绩效工资:
工作态度5%=75
卫生工资5%=75
财务工作科学、严谨、准确、及时90%=1350
备注:
满勤工资另加100
工龄工资每月/年20元。
核算会计许黎波:总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资 标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=2500 基本工资=500
岗位工资=500
绩效工资=1500
绩效工资:
工作态度5%=75
卫生工资5%=75
财务工作科学、严谨、准确、及时90%=1350
备注:
满勤工资另加100
工龄工资每月/年20元。
银行结算会计:钱明星 总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资 标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=3500 基本工资=700
岗位工资=700
绩效工资=2100
绩效工资:
工作态度5%=105
卫生工资5%=105
部门协作的满意度5%=105
公司涉外职能部门的满意度5%=105 财务工作科学、严谨、准确、及时80%=1680 备注:
满勤工资另加100
工龄工资每月/年20元。
税务开票会计孙盼:
总工资=标准工资+满勤工资+工龄工资 标准工资=基本工资(20%)+岗位工资(20%)+绩效工资(60%)=2500
基本工资=500
岗位工资=500
绩效工资=1500
绩效工资:
工作态度5%=75
卫生工资5%=75
部门协作的满意度5%=75
财务工作科学、严谨、准确、及时85%=1275 备注:
满勤工资另加100
工龄工资每月/年20元。
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