2012华硕招聘简章_苏州打工_苏州普工招聘_华硕招工

2012华硕招聘简章_苏州打工_苏州普工招聘_华硕招工 一、公司介绍 1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于2000年10月设立苏州科技园，2008年华硕电脑集团分立和硕联合科技股份有限公司PEGATRON CORP. 合联永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP.园区内目前共占地1500亩土地。总投资额近6亿美元。 华硕电脑以完善的#管理#和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。目前苏州园区员工总人数已达6万多人，愿我们在苏州这样的大都市，让和联与你的梦想共同起航，让我们的人生从此开始闪“硕”～ 二、薪资待遇 薪资构成 金额(元) 1370元/月(入职一个月加1501370元/月 基本工资 元) 1520元/月 1520元/月(满一月) 生产奖金 50-150 由每个单位主管根据个人绩效表现评定发放 到职三个月后参加第一项认证通过可加50元，六个 月后通过第二项认证再加50元(共100元)，九个月技效奖金 50-350 后再通过第三项认证再加50元(共150元)也就是 一年有四次加薪生职机会. 平时加班11.8元/时 加班计算基数:1370元 加班工资 小时加班费演算法:1370?21.75?8x加班费体系(平时加周末加班15.7元/时 班1.5倍，周末加班2倍，国定假日3倍) 国假加班23.6元/时 夜班津贴 10元/次 夜班津贴10元/次 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终年终奖金 ---- 奖 试用期2600-3200元，考核通过后2800-3600元。 三、福利待遇 1. 公司为每位制员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保 险金及生育保险金; 2. 免费提供工衣，工作鞋，免费交通车。 3. 公司指定住宿点(苏州新区外来人员住宿区)有独立的卫生间，洗浴，衣柜，阳台，电 话机，桌子，凳子，风扇等。 4. 公司设有职工福利委员会，举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活; 5. 公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金， 急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。 四、招聘要求 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (1)正面、积极、乐观; (2)技校、中专、职高、普高及以上学历之在校学生或毕业生; (3)年满16周岁以上; (4)有简单的 英文、算数、基础，会讲普通话; (5)身体及精神健康(符合岗位要求不影响公司内其他员工健康); (6)遵守公司各项规章制度。 五、工作内容: 插件、测试、保装等生产类工作。和联集团(苏州)的产品主要可分下列五大域:主机板及SCSI卡、网络卡等周边接口;高品质的本电脑;高稳定性的服务器、桌上型电脑系统;光驱、声卡、显示卡等多媒体产品;调制解调器、ADSL调制解调器、通迅适配卡等网络通讯产品。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。2007年仅名硕电脑出口总额就高达191亿美元，排名江苏第一、全国第五名;其中出口额排名全国第三，已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂家以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。 六、工作环境 标准厂房及生产车间，提供工作服等工作所配套设施及劳动保护条件。 七、工作时间 1.正常上班时间:每天8小时，每周5天; 2.加班时间:平均每日加班不超过2.5小时，每周至少休息1天; 3.公司执行白晚班两班制。 八、体检标准(只承认苏州枫桥人民医院和木渎瑞星医院) 1.基本资讯 体检日期 指定医院 序号 身份证号 姓名 性别 年龄 2.体检专案 身高 体收舒心内外裸眼裸眼视骄正视力骄正视力眼疾 辩色力 CM 重 缩张率 科 科 视力力右 左 右 K压压左 G mmmm Hg Hg 鼻腔耳 鼻咽听听心12道白细胞红细胞蛋血红细胞血小板谷丙转氨嗅觉 及喉 力力肺常规参数白HGB(参蛋白HGBPLT(参酶(参考 鼻左 右 透心电WBC(参考值(参考值考值值: 窦视 图 考:3.5-5.5)110-160)100-300<42U/L) 疾4-10)1012/L g/l )109/L 病 109/L) 九、 赴苏州和联集团报道流程 前往公司报道--分苏州前放置行李--查证件牌制作厂牌--面试--体检--新人报道培训--发放衣服鞋和厂牌--分到各部门--部门前知识培训--上岗(提前预报人数课安排住宿吃中晚餐) --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 十、 注意事项(下例情况不予录取) 1.有违法不良的。 2. 经面试或心理测试有急躁、注意力涣散、精神呆滞等症状。 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------