无锡供电公司人事与董事管理部和劳动工资部的安全职责

无锡供电公司人事与董事管理部和劳动工资部的安全 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 无锡供电公司人事与董事管理部和劳动工资 部的安全职责 人事与董事管理部和劳动工资部的安全职责 1、应全面掌握公司员工的技术文化水平和身体健康情况～根据安全生产的需要和安规的要求～合理配备好各岗位的人员。 2、新工人和临时工进公司～负责与安全监察部和有关派往部门联系～进行～未经安全教育者～不得分配其工作。 3、根据上级政策规定～会同安全监察部制订公司安全防护用品及实施办法～并督促其实施。做好公司安全生产委员会部署的工作。 4、根据管理权限～负责对各类事故中负有责任且需给予行政处分的人员及时作出相应的处分决定。 5、根据安全生产责任大小～负责安排全公司安全生产奖金,包括综合奖、长期安全记录奖、工作票、操作票无差错奖、千次操作无差错奖、特殊贡献奖等,的提取和发放工作。 6、正、副主任及专业人员～每人每月不少于二次下班组或生产现场了解情况。劳动工资部每月二次参加夜间查岗～应深入基层和生产第一线检查与安全有关的工作。发现人员配备影响安全生产的问～及时向分管领导汇报～迅速妥善 1 双击此处修改或者 精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/a feiz精品资源，临风文档h。ttp://www.docin.com/afeiz []删除页眉页脚信息 解决。 2