英语专业专科毕业生就业形势与对策

专业专科毕业生就业形势与对策 招生与就业2Oo6.8 英语专业专科毕业生就业形势与对策 摘要:对广东海洋大学 外国语学院近年来英语专 业专科生的就业状况及原 因加以,有助于我们对 大学生的就业指导工作进 行深入思考,并在此基础上 提出建设性的对策. 关键词:英语专业;专 科毕业生;就业 罗萍 (广东海洋大学外国语学院广东湛江524088) 自我国加入WTO,全面接 受全球化的挑战以来,就业问 题由原来的经济问题上升为重 大的社会问题和政治问题 (2003年就业问题被评为中国 十大经济新闻之一).大学生作 为我国就业人口中的一个重要 部分,他们的就业市场同样受 到了较大的冲击,这无疑会对 我国整个劳动力就业市场造成 巨大的压力.尽管如此,英语专 业的学生作为一种特殊的大学生就业群体,其就业形势却随着 全球化的进程呈现出良好的发展趋势.以下笔者对近年来我校 英语专业专科毕业生就业跟踪的调查情况作一详细分析,对其 中存在的问题加以阐述,并提出相应的对策. 我校英语专业专科毕业生就业现状与分析 近年来我校英语专业专科毕业生的就业情况详见l.从 表中的数据分析,待就业人数所占比例正以较大幅度逐年下降, 由1070%(20O2年)降到054%(2004年),这表明我校英语专 业专科毕业生的就业情况较好,处于一种良好的发展趋势之中. 就业方向的主要集中点在3年中逐年发生了较大的变化,如进 入学校从事教育事业的人数比例从2002年的36.74%下降到 2004年的8.65%,而三资和私营企业却取而代之,成为毕业生 的主要选择目标.这表明,随着全球化进程的推进及市场经济的 快速发展,现代大学生的择业观念正在发生转变,同时表明市场 对英语人才的需求也在日益扩大.尽管市场给英语专业人才提 供了较多的就业机会,然而,竞争是激烈的,优胜劣汰在冲击我 国整个劳动力就业市场的同时,也给外语专业专科毕业生的就 业带来了较大的压力,于是出现了如下两种现象:一是专科升本 科的学生人数逐渐增多,从20o2年的7.9l%上升到2004年的 33.5l%,二是专业英语四级通过率有了较大幅度的提高(见表 2),20o3年为l6.0l%,2oo4年却急剧升至5730%. 表1近年来我校英语专业专科毕业生就业情况统计表 年份20o2年2003正2004正 单位性质人数比例(%)人数比例(%)人数比例(%) 专升本l77.9l.5l 学校7936.7452l8.5Ol68.65 国企2l9.77279.6ll89.73 机关事业单位83.7272,4952.7O 三资及私营企业6228.83l4J45l_258244.33 出国l0.4731.O7l0.54 其他行业41.86l34.6300 待就业2310.7093.2Ol0.54 总人数2l528ll85 表2我校英语专业专科毕业生英语水平统计表 2003正2004正 总人数通过人数l通过率(%)总人数通过人数通过率(%) 专业四级28l45i16.0ll85l0657.3O 英语专业专科毕业生就业过程中存在的问题及对策 尽管目前:蜒语专业专科毕业生的就业形势良好,但仍然存在一 些不可忽视的问题,诸如不诚信现象,对自己的职业生涯缺乏了解, 定位不合理,就业观念保守,综合素质不够以及期望值过高等.要不 断提高英语专业专科毕业生的就业率,就必须解决好这些问题.以 下笔者就这些问题结合近年来的工作体会作一简略分析. 加强监督力度,开展诚信教育近年来,随着大学毕业生的 规模逐年加大,给大学生的就业带来了巨大的压力,从而逐渐衍 化出大学生就业不讲诚信的现象,致使用人市场对大学生申报 的求职材料产生出一种抵制的不信任态度,在一定程度上影响 了大学毕业生的就业率.求职材料是用人单位初次了解毕业生 的窗口,材料中所列信息应本着实事求是的原则,但目前仍有极 少数英语专业专科毕业生求职表的内容存在少量不真实的成 分,这种浮夸态度不仅影响到初次就业,还会对其后的职业生涯 造成一定的负面效应.针对这一现象,在就业指导中应严格把 关,把毕业生客观,准确地介绍给用人单位,真正体现"优生优 推"的原则.另一方面,要从根源抓起,加强大学生诚信意识的培 养,建立起完善的大学生诚信教育体系,设置诚信教育课堂,进 行大学生个人诚信度,建立大学生诚信档案,设立奖励机 制,多方位促进诚信意识的形成,保证诚信工作的落实. 开展职业生涯规划性指导当前仍有相当数量的大学毕业 生对自己缺乏认识,定位不合理,期望值过高,对自己的职业生 涯缺乏了解,以至于在就业时茫然不知何往.对此,就业指导工 作应着眼于大学新生,对大一的学生就应开始进行较为全面系 统的职业生涯规划指导.在大学学习期间,应根据学生的兴趣, 爱好,个性心理倾向,帮助学生理性地认识自我,客观地进行自 我定位,从而合理地规划自己的职业生涯. 帮助毕业生及时转变就业观念尽管市场竞争给英语专业 专科毕业生的就业造成了相当大的压力,但仍有部分毕业生的 就业观念陈旧,择业面较窄,主要侧重于经济发达地区与经济效 益好的用人单位,这种传统的就业观念明显已不能适应社会经 济发展的需要.在就业指导工作中,要让学生充分认识到,传统 就业的主渠道已逐渐变窄,各种新生渠道正在迅速形成,对大学 生的需求正在快速增长.就业环境的变化要求大学生必须更新 就业观念,使自己的思想从陈旧模式的束缚中解放出来,及时调 整就业心态,降低就业期望值,拓宽就业渠道,寻找就业机会,以 理性的态度坦然地面对各种挑战,积极抓住"人世","西部大开 发","振兴东北经济","小城镇建设","城市社区建设"等有利契 机,到祖国最需要的地方去,到最能发挥自己能力的地方去,本 着对现实的高度适应性,勇敢面对挫折失败,自信对待职业人 生.同时要引导学生加强创业观念,鼓励毕业生自主创业,给社 会提供新的就业机会,为国家增加社会财富. 引导学生加强自身教育,努力提高综合素质随着国际化 与全球化进程的加快,市场对英语专业人才的需求也在逐渐增 加,但同时也对这方面的人才提出了更高的要求.英语只能作为 一 种工具,市场还要求毕业生具备其他各方面的能力.社会经济 的快速发展需要高素质人才的倾心奉献,高校学生作为就业的 主体,应根据市场的需求不断拓宽知识面,注重实践技能的锻 炼,提高整体素质和综合竞争力,努力把自己塑造成复合型,外 向型,开拓型,创造型的人才. 加强对英语专业专科毕业生求职技能的训练英语专业专 科毕业生在就业面试应聘过程中不懂得有关规律与技巧,在屡 次失败之后依然不能认真地积累与总结经验教训,这也是影响 就业的一个重要原因.因此,在就业指导中,不仅要传授给毕业 生相关的理论知识,还要适时设置一些类似的实战训练,让毕业 生在走向职场前具备应有的求职技能.(本栏责任编辑:王恒J