税前抵扣标准

1 工资薪金支出——据实扣除 2 职工福利费——不超过工资薪金总额的14% 3 工会经费——不超过工资薪金总额的2% 4 职工教育经费——不超过工资薪金总额的2.5% 5 社会保险费——基本社会保险、财产保险及符合规定的补充社会保险可据实扣除，其他除外 6 利息费用——凭借款及借款利率是否超过金融企业同期同类贷款利率分情况处理 7 借款费用——不需资本化的借款费用，可直接扣除，反之则分期扣除 8 业务招待费——按发生额的60%及当年营业收入的0.5%孰低扣除 9 广告费和业务宣传费——不超过当年营业收入的15%，超过部分，准予结转以后年度扣除 10 租赁费——以经营租赁方式租入均匀扣除，以融资租赁方式租入应分期扣除 11 劳动保护费——合理的劳动保护支出，准予据实扣除 12 公益性捐赠支出——不超过年度利润总额的12%，据实扣除。同时还应关注，该捐赠支出是否符合公益性捐赠的条件 13 资产损失——小额损失可直接扣除，大额损失需报当地税务机关审核后方可扣除 14 手续费及佣金支出——因行业不同，其扣除比率也不相同，支付给海外的佣金支出另有规定 15 准予扣除的其他项目：会员费，合理的会议费、差旅费、违约金、诉讼费用等。