小语种

中国银行股份有限公司 2012 年校园招聘 “小语种培养计划”专项招聘公告 作为中国国际化程度最高的银行，中国银行股份有限公司（以下 简称“中国银行”）在 30 多个国家和地区拥有 700 多家营业机构。为 巩固和提升国际化优势，根据海外业务发展和网络布局需求，中国银 行为小语种毕业生制定专门培养计划，面向全国高校招聘部分小语种 专业优秀毕业生。 一、招聘需求及要求 （一）语种需求 西班牙语、俄语、阿拉伯语、葡萄牙语、德语、马来语、瑞典语、 法语、印地语、匈牙利语、印尼语、哈萨克语、老挝语、柬埔寨语、 越南语、泰语、波兰语、斯瓦西里语、缅甸语、蒙古语、土耳其语、 丹麦语、捷克语、日语、韩语。 （二）应聘要求 1、符合中国银行校园招聘基本条件。 2、有志于投身中国银行国际化发展事业。 3、相关语种专业大学本科及以上学历毕业，具有较好的听、说、 读、写能力，能用该语言开展工作。 4、研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同 等条件下优先考虑。 二、招聘程序 小语种培养计划的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统 筹组织境内分行进行，在面试等环节中将安排小语种专业能力测试。 凡有志于参与小语种培养计划的小语种专业毕业生，请登陆中国 银行校园招聘网站，在“招聘职位”栏目“总行”项下查找“小语种 培养计划”进行在线申请注册报名，并按要求在报名截止期限前提交。 校园招聘网站地址:http://campus.chinahr.com/2012/pages/boc/ 三、说明 小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银 行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员 尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。 小语种人员招聘入行后，一般与本人入学前家庭户籍所在地的一 级分行签订劳动，由各分行根据总行统一的培养计划安排岗位进 行培养。对于综合素质突出、在校园招聘考试测试中表现特别优秀的， 参考个人意愿，安排在总行业务部门或与相关语种联系紧密的其他境 内分行进行培养。 根据工作需要和培养情况，总行统筹安排小语种人员外派到相应 海外机构工作。 欢迎小语种专业同学踊跃报名！