价值创造

价值创造是指企业生产、供应满足目标客户需要的产品或服务的一系列业务活动及其成本结构。价值创造的三个过程：1、物理过程。 只关注商品的物理属性和商品生产和物理过程。 2、学过程。 以商品生产的物理过程为基础，以一个企业为考察单位，以成本和利润为目标，这里价值就是均衡价格。商品生产过程就是获取利润的过程。 3、社会学过程。 以对人性、对社会的充分理解为基础，正确地评价价值及其来源，以整个社会健康发展为目的，引导社会创造出更丰富的真实的价值。　　 影响价值创造的主要因素：1.企业的市场增加值 。2.市场增加值与权益增加值 。3.影响企业市场增加值的因素 。4.增长率、筹资需求与创造价值 。 　今天的市场经济环境下，传统的企业绩效评估方法的效用日益减弱，企业股价除了受企业盈收或企业资产所左右外，越来越受到其他非财务因素的影响。这些企业价值创造的无形驱动力有：创新、人员、理念、品牌，等等。 然而，这些非财务因素不尽难以量化[1]，而且不为一些会计方法所接受。这就导致了在实践中对它们量度不足、管理不够、有限，因此出现了价值创造指数。 指数简介价值创造指数是由世界五大会计师事务所的安永开发出一套智力资本的度量体系,是一项用来量化企业非财务绩效与其市场估值关系的工具。该公司认为，当今的企业正以一种不同于传统价值体系的方式创造价值，智力资本成为决定企业价值的重要因素，因此必须开发出一种测量未来绩效的新方法。安永把这种测量未来绩效的新方法称之为价值创造指数（VCI）。由于智力资本的真实价值必须由驱动它们的特性来决定，如果能度量智力资本，通过对关键智力资本驱动因素的改善就可以增加市场价值。 建立方式价值创造指数模型的建立方式为： 第一，选择价值驱动因素，识别出对价值创造最重要和最不重要的因素，并根据它们的重要程度赋予一定的权重； 第二，为每一个价值驱动因素建立指标，并给每个指标分配一定的权重； 第三，为每个指标确定评分的基准，根据企业实际情况给每个价值驱动因素的得分，再次加权则可以得到智力资本价值创造潜力的总分。 应用：价值创造指数不仅能够量化非财务绩效因素对企业市场价值的影响，而且能够识别出那些企业价值创造的无形驱动力量。 该模型已经广泛应用于包括金融、航空、制药、电信在内的各种领域。