报关员前景

报关员就业前景 来源：考试大   【分享考试大 • 共建考试大】   2011年8月8日 以下主要介绍报关员市场需求、就业单位、工作情况和薪资待遇、发展空间与经贸、管理、外语类专业考证比较，供大家参考学习。 　　1、报关员市场需求 　　我国加入WTO后，各类进出口企业的快速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关的需求量激增。 　　“明年，报关员的需求将出现一个小高潮。”市报关协会负责人说。他解释说，这主要是由于企业的招聘门槛抬高所造成。很多以前不需要报关员证书就能上岗的职位，现在都要求持证上岗了。南京现有加工贸易企业10000多家。南京正式登记的报关员有3000人不到。同时、报关员的大量需求。之间产生了需求与缺口的大量反差。有的企业需求应聘者持有报关员资格证书。人才的需求更是：“物以稀为贵”。 　　2、报关员就业单位 　　报关员主要是代理企业向海关办理报关业务的工作人员。主要工作地点为：机场、港口、物流公司、加工贸易企业、货贷公司、专业报关代理公司等都是报关人才的去向。目前，整个外贸企业对外贸人才的需求越来越多。比如：报关、报检、货贷、现场操作等人员。 　　3、报关员工作情况和薪资待遇 　　报关员外给人很风光，上班以后心理落差太大。其实，这个行业有自己的特性。想在市中心高级写字楼上班是不大可能的，因为报关员的工作地点往往远离市区的港口、机场等地。进行涉外业务的，和国外的工作时间一致，经常要晚上上班，不能正常作息。有的岗位每天工作时间长。 　　论待遇，报关行业的薪酬水平处于市场中位。一般来说，无经验的新人，月薪只有1200—1500元左右。之后，个人之间的差距就会明显拉大。有些人工作才两三年，就做到部门经理，月薪一跃到七八千元，如承包项目，收入则更高。当然，收入和企业效益也有一定关系。 　　4、报关员发展空间 　　随着企业就业门槛在提高。另一方面，报关员资格考试也越来越不好考。以前报关员高中学历就够了。可现在，报关员资格考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”。且通过率历来只有10%。在校生只有专科大二、大三，本科大三、大四的学生才可以报考。这无疑从客观上又提高了报关员的走俏程度。 　　企业对报关员的要求远远不止一纸证书。除了专业以外，还要有特长和技能，比如搞涉外业务的，英语口语一定要好；有的企业甚至要求报关员考出驾驶证。这样更有发展空间。 　　5、经贸、管理、外语类专业考证比较 　　目前、随着就业压力的加大和高校学生的盲目考证。使得很多含金量很低的证书在市场上广泛流通。很多学生选择了比较容易取得的证书。比如：上海口译、单证员、助理物流师、营销员、外贸会计、营养师、心理咨询师、国际贸易业务员等比较容易取得的证书。 　　在考证市场中越容易取得的证书在就业时的砝码越轻。越难取得的证书、越是必须的证书，在就业中体现的作用越大。 　　因此，很多学生已经不再去选择一些考证费用比较高、又容易取得的证书。很多同学开始青睐于考试难度比较大、又不容易通过的证书。比如说：寿险精算师、外销员、报关员、报检员、会计证、注册会计师、律师、驾驶证等必须有的并且通过率较低的证书。这样才可以为自己在毕业以后的就业道路上多一个有分量的砝码。 行业视点：报关员职业工资待遇到底有多少？ 来源：考试大   【考试大——我选择，我喜欢】   2011年3月21日 报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。 　　报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。 　　我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。 　　此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。 　　我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。 　　而对报关员个人而言，随着我国进入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的.　 　　考试大编辑推荐：　 名师解析：报关员证书的作用和职业发展前景 来源：考试大   【要想考试都不怕，只有常来考试大！】   2011年1月24日     很多朋友参加报关员资格考试都是为了做报关员，也有的朋友是为了其他目的，我根据几年的工作经验和培训经验，了一小下，仅供大家参考，希望对大家能有所帮助：     我在社会培训和为企业在职人员培训当中，参加报关员考试的大概有以下几种：     一、为了从事报关工作，考取证书就是为了做报关员。     二、为了从事外贸其他工作，在网上招聘，外贸会计这个职位，下边有的都写有报关证，报检证者优先，其他一些岗位也是，都是具有报关，报检证者优先。比如货代，物流公司的操作部，客服部，虽然不做报关工作，但是在货代公司，有报关员证找这些工作岗位都优先考虑     三、为了涨工资，我接触到学员中，有的都是企业外贸，物流，关务在职的人员，因为这个证书通过率10%.进出口公司对这个证书都是很看重的，所以考取证书后，就是增加了资本，增加了硬件，相应工资水平上升（在企业中，学历不一样，资格证书多少都可能影响工资水平，工作经验也很重要，但是你有工作经验，其他人也有工作经验，所以学历，资格证书很重要）     四、企业在职物流，通关部门负责人。很多人都已是企业物流，通关的负责人，天天和货代公司打交道，但是防止被代理报关企业play了（注：play就是被玩了，被忽悠了的意思），都要了解报关的基本知识。天天工作和报关有关，还不了解报关，这不是开玩笑一样吗？     以上是我接触到的学员，供大家参考一下。下边根据我的经验，根据我的朋友，同事的经历，简单写一下报关如何发展的问题，同样，也仅仅是供大家参考。     报关员针对的企业，就是报关行，货代公司，物流公司这些代理报关企业和进出口公司这样的自理报关企业。招聘报关员，大部分都是物流，货代，报关行这些代理报关企业，因为有经验的报关员都跳槽到自理报关企业了，因此，代理报关企业，一般都招新手，自理报关企业，都是要有工作经验。在代理报关企业，涨的只是工资，职位还是报关员，而且代理报关企业一般都是民营的，基本上做到中层管理就上不去了，年年涨的只是工资。社会地位并不能提高（很多人都追求社会地位），但是到了进出口公司，很多都是三资企业，发展空间就大了，社会地位也上去了，待遇也上去了。毕竟外资企业的福利待遇都是很可观的。我的很多同事，都到自理企业做进出口负责人了，因为在货代公司，每一个报关员负责几家企业，你负责的企业，你要想把关报好，一是要了解企业的产品，另外就要了解企业的文化和人，因为维持一个客户在代理报关当中非常重要，在不断的和企业打交道的过程中，接触认识了一些企业的管理人员，如果这个企业招聘通关负责人，这个报关员就非常容易去做负责人，其一他熟悉这个企业的产品，其二他熟悉这个企业的文化，其三他熟悉这个企业的管理者。还有就是自理企业公开招聘，有工作经验的报关员直接应聘，就去了，还有就是企业缺人了，直接和这个报关员联系，将其拉走。而且在长时间的报关工作中，和关员接触的多了，建立了一些关系，遇到什么事情，你和关员一打招呼，就好使，讲究人情，企业也非常愿意要这样的报关员。     还有就是在代理报关企业之间互相跳槽，报关员长期报关活动中，有了相对稳定的客户，其他货代公司把你挖走，客户也过来，挖你就等于挖钱，还有就是和关员的关系好，别人出事不容易解决，你出面好使，货代公司之间都比通关速度，你报关就快，也是非常受欢迎的，当然，挖走后，待遇也就上来了，但是职位还是报关员，或者中层管理。     还有一种就是少数的一个月能挣万元以上的报关员。在这里告诉大家，这样的报关员不属于任何一个公司，都是挂靠单干的，因为报关必须以一个企业的名义报关，很多报关员，都是挂靠一个代理报关公司，以这个代理报关公司的名义报关，但是代理费用都是自己挣，一票150——300间，一天报个10票左右，这样一个月都过万，我在大连报关时接触到这样的人，都是将近做十年报关了，而且这样自己挂靠单干的，都是工作年头很多的报关员，因为，第一，你有自己的客户，第二，你做报关的时候，接触的关员，建立了关系，等到十年左右，他们都升为科长甚至更高的职位，这样出了什么事，容易解决。第三，有代理报关公司让你挂靠。这样的人是很少的，但是确实挣钱。     还有的，就是到学校做报关报检教师了，老师不是谁都能当了，业务好，口才要好，形像也要好，现在招一个优秀的报关教师比招一个报关员都难，真的，而且老师的待遇和公务员一样，工作也轻松，一年两个假，还有很多在职报关员都在社会上兼职讲课，收入也很可观，所以，愿意从事教师职业的朋友，可以考虑一下。     以上都是从我的所见所闻写的，仅供大家参考一下，如果朋友们还了解更多报关员证的作用，发上来，我们大家研究研究，我希望朋友们制定一个职业生涯规划，有一个奋斗目标，如果想从事报关员工作，，不要听别人说报关如何好或者不好，因为人和人不一样，具体好不好，都靠你自己，只有亲身做上了，才能知道，人有多大本事，吃多大碗饭。 影响一个报关员工资水平的因素 来源：考试大   【考试大：我的学习乐园,我的考试专家】   2011年12月15日 　　待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关人员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到证书集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。 　　影响一个报关员工资水平的因素有几个，主要是： 　　1、当地平均工资水平。 　　按全国普遍认为，东部地区的薪资水平略高于西部地区；沿海地区高于内地；省会直辖市高于地级城市。因为西部地区外贸行业发展比较缓慢，而东部沿海地区则进出口快速增长。所以这样就会出现西部地区的挣1000多，东部沿海可以有4000元的情况，但是一般来说薪资是当地平均薪资水平的2.5倍或以上。 　　2、所服务企业业绩和公司规模。 　　作为一个报关企业，公司业绩和公司运营状况也直接关系到报关员的工资多少。目前作为专业和代理报关企业，单独的报关服务已经处在一个底利润的状况，挣钱很多都要靠大包干。公司业务少、利润低当然不会有很多钱给。一般新成立的公司因为急于开发市场，报关员也往往要充当业务员的角色，工资也就要相应的和你的业绩相关。 　　3、个人工作能力。 　　具有相应的工作技能和敏锐的洞察力。可以协调各方关系，有良好的应变能力以及单独处理事情的能力。 　　报关员的前景 　　我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。 　　而对于其个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步提升。正是因为其素质还有很大的提升空间，也同时造成了待遇的提升空间。因此对于个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。 【2011年，你准备报考报关员吗】你适合做报关吗 来源：考试大   【考试大：你最值得信赖的考试顾问】   2011年2月28日 　　报关在企业里作为业务性工作与采购、销售等业务工作本质上没有区别，只是专业方向和侧重点不同。 　　企业在人事架构中对于报关部门的划分也各不相同，最多的是归属于物流部，也有单独列为一个部门的，还有的划分到销售部门或财务部门等，之所以这样是因为报关工作在实际运作中需要跟企业里的各个部门密切联系，出口必须与销售和财务部门密切合作，比如前期通关文件的准备以及通关结束后向财务部门移交外汇核销文件;另外进口也必须和采购及财务部门密切联系，前期通关文件的跟催、准备，通关完成后，付汇文件及国税核销文件(加工贸易)的准备。另外还有对内对外(海关、商检、外经委等)的沟通联络等。 　　你选择这个行业的同时，必须意识到这是一项综合性的业务工作，只有不断提高自己的综合能力才能在工作中迅速脱隐而出。一旦迈入实际工作阶段，必须尽快熟悉本职工作及企业的整体状况，同时在工作中与相关部门保持良好的配合和合作的关系。而且报关工作中海关商检部门经常会对货物提出一些问题，怎样结合企业的生产应用实际，更好的解释沟通这些事情也是要注意的。 　　无论是企业内部还是对于企业与相关政府部门，报关员的工作是一个桥梁，只有更好的扮演自己的角色，提高通关效率，加强与政府部门的配合和沟通才能最大限度地满足企业的需求以及政府部门的要求。 　　其实没有适合不适合，只有兴趣是推动工作的最大动力，你喜欢做业务性工作，喜欢交流并时刻保持学习的心态，就一定可以把这项工作做好。 2011年报关员考试报考指南：行业前景 来源：考试大   【要想考试都不怕，只有常来考试大！】   2010年11月29日 职业介绍 行业前景 考试简介 考试时间 考试 考试教材 报名方式 报名时间 报名条件 考试大纲 考试文件 考试题型 　　据统计2006年1-11月我国外贸进出口总值15935.6亿美元，比去年同期增长24.3%，并将在今后几年继续保持两位数的增长速度，我国的国际贸易总量已经排名全球第三，中国的对外贸易正在经历又一个快速发展的黄金时期。 　　由于中国将在2008年举办奥运会，2010年举办世博会，即使仍按照目前的发展速度，5年内，国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是现在外贸企业数量的2倍，仅按每家新增企业需要10位外贸专才计算，就需要180万人。而根据国家教育部高校就业指导中心统计，我国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事外贸工作，5年内也只能培养出65万外贸人才，尚有100多万的人才大缺口。 　　目前，在所有从事外贸的企业、专业报关行、代理报关行中，我国专业报关员仅有74600人！！！现有的人才数量与外贸行业需求相比严重失衡，存在巨大的缺口，人员的素质也难以满足快速发展的外贸行业需求。缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈！如今报关员已经成为中国最热门行业人才之一。 新生必看：报关员行业介绍及职业前景大揭秘 来源：考试大   【考试大：你最值得信赖的考试顾问】   2010年11月10日 很多人很羡慕报关员这个行业，但是很少有人了解“报关到底是一个什么样的行业，它的职业前景又是是怎样的”，下面考试吧编辑为您揭开这个谜底，让您更深入地了解报关这个行业。 　　日益加重的就业压力使许多大学生都加入到考证队伍中来，为了能找到一份理想的工作，大学生们纷纷以考取各种形式的资格证书来增加就业砝码，这样就在高校中掀起了一股考证热。从目前的情况看，除了传统的英语等级考、计算机等级考、TOEFL(托福)、GRE、IELTS(雅思)外，报关员认证考试，也日渐成为大学生的新宠。 　　那么，报关员认证考试，到底是一个什么考试呢，下面我们来认识一下： 　　报关员资格考试实行全国统一考试制度，通过考试测试考生从事报关业务必备的基础知识和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关业务相关的法律、行政法规及海关总署规章。考试合格者可以向海关申请取得报关员资格证书。该考试考试每年举行一次。特殊情况下，经海关总署决定，可以进行调整。海关总署在考试3个月前对外公告考试事宜。 　　每年报关员考试报名时间安排在：5月份至6月份，每年报关员考试时间是11月份。 　　报关员执业范围： 　　1.按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜 　　2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜 　　3.申请办理加工贸易合同备案(变更)、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜 　　4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜 　　5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜 　　6.应当由报关员办理的其他报关事宜 　　报关员的薪资待遇： 　　据了解，随着我国改革开放的不断深入，对外贸易迅猛发展，引发了报关——这一货物进出口必经环节的持续升温。中国北方人才市场人力资源专家介绍，近年来有经验的报关员一直比较紧缺，相应带来的便是较为丰厚的工资待遇。我国还将要逐步建立以报关员、报关师和高级报关师为主体的报关行业技术职称，以提升报关行业和报关员的社会地位与经济地位。据估计，评定报关行业技术职称以后，报关师的月收入一般在5000-6000元以上，高级报关师的收入将会接近或超过万元。　 　　报关员行业前景： 　　未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。　 报关员命题专家谈2008年报关员行业动态 来源：考试大   【相信自己,掌握未来,考试大值得信赖!】   2008年5月14日 　　奥运临近，中国经济正在以加速度融入世界，社会对专业从事进出口贸易报关的人才的需求量激增，持证报关员作为沟通国内与国际贸易的桥梁在市场上愈加紧俏。日前从相关数据中获悉，2008年天津市报关人才缺口将达到8万人以上，与其相关的外贸操作及业务员等更有15万个岗位虚位以待；与此同时，今年起报关人才入行门槛将进一步提高。专家预测，2008年整个报关行业将面临“人才荒”，特别是手持“双证”——报关员证书和报检员证书的人才，成为众企业高薪竞聘的对象。 　　【市场需求】　　外贸人才走俏 报关员最“火” 　　报关年会现场，记者见到许多急需报关人才的企业代表前来“抢聘”优秀人才。据悉，随着外贸行业迅猛发展，各企业对外贸人才的需求水涨船高，人才市场一时供不应求。报关员、外销员、报检员、单证员等，纷纷成为职场的“香饽饽”，外贸从业人员的薪水也水涨船高。某外贸企业负责人说，人才的短缺，使企业在出口业务上竞争力明显不够。虽然自己公司已经建立了单独的报关部门，但现有的“熟手”显然不能满足需求。 　　【入行资格】　　持证上岗 门槛提高 　　据悉，报关行业实行准入制，因此“报关员”证书含金量极高，持有该证书方可顺利入行。记者在采访中了解到，根据海关总署规定，今年起报关员的入行“门槛”有所提高。2006年至2007年，国家报关员资格考试允许具有高中或中专学历的人员报考，而2008年的报关员报考条件则提高到“大专以上学历”. 　　报关行业的走势特别的好,如果能把握好现在的机会,更多更好的机会都在等着你.近日,鲁培勇、张英林、阎景棠、孙家伟四位老师就报关员的前景做了很好的预测，附着国际贸易事务的增加，意味着外贸人才的需求更大。 　　与此同时，企业招录报关人才的门槛也越来越高，不仅要持有国家颁发的资格证书，还要能掌握最新的专业知识，有一定的实务操作经验等。这就意味着有证并不一定能胜任报关工作,但是,要促进本市外贸出口企业的发展，当务之急必须尽快解决报关员人才短缺这一“瓶颈”问题，培养出一批高素质的报关员。 　　2008年报关员报名在6月份进行，11月2日进行考试。 怎样复习才能抓住报关员考试重点 来源：考试大   【考试大：中国教育考试第一门户】   2011年11月6日 本文主要介绍报关员考试简介（考试时间、总分、分数线、历年通过率介绍）、教材内容编写与报关员工作、重难点明确，及高效学习法介绍，供2012年报考报关员考试考生参考。 　　2011年报关员考试即将开始了，对于新手来说，面对11年厚厚的教材、编码书和市面上琳琅满目的辅导教材不知如何下手。其实千言万语归结为一句话：要想通过报关员考试，没有任何捷径，认真理解教材的基础上，踏踏实实看书。万变不离其宗，各种辅导书、讲义也只是所谓名师们从教材中提炼摘录出的他们认为是重点的笔记，而这个“重点”也仅仅是一个参考，并非就是考试的重点。 　　报关员考试教材有两本，一本是《报关员资格全国统一考试教材》，一本是《进出口商品名称与编码》。只要将这两本书吃透，通过考试就应该没问题。所以如何吃透这两本教材，就是我们做培训所要帮大家解决的最主要问题。下面简单为大家使用两本教材提供一点思路。 　　（一）、考试简介（考试时间、总分、分数线、历年通过率介绍）！ 　　报关员资格考试是海关总署统一组织的全国性考试。 　　1、什么是报关员？ 　　简单的说就是代表报关单位具体办理进出境货物报关的具有报关专业知识与技能并经海关批准的专业人员。 　　2、怎样成为报关员？ 　　首先就是参加并通过海关总署组织的报关员资格考试。 　　报关员考试内容分几部分？ 　　教材分为四大部分： 　　报关专业知识、 　　报关专业技能 　　与报关相关的法律法规 　　以及其他与报关相关的知识。 　　3、考试总分是200分，合格分数线是120分（当然，有些时候海关总署也会依据试题的难易程度和总体考试情况调整分数线，比如06、07年、08年的合格分数线是110分），考试时间为180分钟;每年考试全国的平均通过率在10%左右。 　　有关考试，需要解决的几个问题： 　　▲教材的重难点是什么？ 　　▲怎样才能用最少的时间来获取最大的学习效果，做到一次通过考试？ 　　（二）、教材内容编写与报关员工作 　　考试教材一套共三本分别是： 　　1、《报关员资格全国统一考试教材》; 　　2、《进出口商品名称与编码》; 　　3、《报关员资格统一考试试题新解》。  第一章报关与海关管理（认识海关、报关单位、报关员及其相互关系）  报关员日常实际工作  第二章对外贸易管制（了解宏观的国家贸易政策及填写报关单时涉及的进出口许可证管理）  进出口申报  第三章海关监管货物及其报关程序（各类监管货物的具体报关）  进出口申报、查验配合、缴纳税费、提取或装运货物  第四章进出口商品归类（涉及商品税则、统计及对外贸易管制的需要）  进出口申报、缴纳税费  第五章进出口税费（缴纳税费时具体的计算工作）  缴纳税费  第六章进出口货物报关单填制（准确规范的填写报关单）  进出口申报（填写报关单） 　　    第七章其他与报关工作相关的海关法律制度（了解与报关相关的法律制度）  其他与报关相关的法律知识  第八章与报关相关的国际贸易知识（报关工作涉及的国际贸易知识）  与报关相关的国际贸易知识 　　考试的目的是要使考生通过学习具备报关从业的理论知识和实践操作能力，教材内容也都是围绕着培养报关员日常工作需具备的相应能力来编写的。 　　（三）、重难点明确，及高效学习法介绍; 　　1、教材内容共八章主要由四部分组成： 　　a、报关专业知识（包括第一、二章）30分 　　b、报关专业技能（包括第3、4、5、6章）140分~150分。 　　c、与报关相关的法律制度（第7章）10~15分 　　d、报关相关知识（第8章）10~15分 　　由此可见： 　　教材的重点就是报关专业技能这部分内容，占总分的70%---80%% 左右，反映在教材中就是第3、4、5、6章。所以通过考试的关键必须掌握这几章的内容。 　　难点部分：考试失分最主要的内容是第四章的商品归类部分！针对上述的重、难点，我们要采取不同的学习方法。 　　历年报关员考试通过率： 　　2003—2010年报关员考试人数及通过率   2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 全国报名人数 141104 210728 342579 387413 378386 269813 21万 —— 实际参加考试人数 106075 124131 183098 221409 278740 127461 10.76万 9.73万 全国合格人数 12092 14293 18757 17912 29843 8466 11394 14580 全国平均通过率 11.4% 11.5% 10.25% 8.09% 10.08% 6.64% 10.59% 14.98% 　　（四）、学习方法介绍： 　　首先，把教材的8章内容，大致由三个模块组成：理解模块、记忆模块、训练模块，各模块用不同的方法学习！ 　　1、理解模块：整本教材都需要以理解作为基础，主要是第3、8章的内容。重要考点重新描述界定，正所谓好记性不如赖笔头就是说将每讲所学内容的重点用自己的语言模式重新加以整理描述，形成自己总结笔记，加深学习印象; 　　2、记忆模块：主要集中在第1、2、7章，就是通过关键词记忆——也就是记住知识点的关键词，将各考点的主干进行压缩、提炼，挤压掉“水分”以便提高的记忆效率;在冲刺课程阶段，我们会将教材中的所有考点进行整理、集中在一起，并且标明各个知识点中的关键词，以方便大家在冲刺阶段进行记忆！ 　　3、训练模块：主要集中在第4、5、6章，即报关单填制、改错、税费计算、商品编码等内容，这需要我们通过实战来掌握，也就是通过做高质量的练习把理解的内容进一步的巩固，并最终达到融会贯通！同时，进一步检测自己的学习效果。边训练边找薄弱点：对于那些没有掌握的或者是经常出错的考点要多加训练，以便节约时间精力，并将时间放在最需要的内容上！ 　　其次，如何合理的安排学习时间：对于大多数在职的考生来说学习时间是非常有限的，因此我们再次明确，要把主要精力放在占总分80%的专业知识和技能上，即：第3、4、5、6章的学习。 　　建议：第3、4、5、6章的学习是重点，必须保证学习时间，但是对于第四章请先将基础的编码题掌握，对于较难的商品编码请在教材中其他内容掌握后，再花时间研究！保证较容易取得成绩的内容优先掌握好！ 　　提示：关于学习心态方面的两个问题： 　　1、对于没有相关工作经验和专业背景的考生：一定要放下心理包袱。 　　２、对于有专业背景和相关工作经验的考生：虽然专业背景和相关工作经验对于考试是有一定帮助的，但是还是应该以归零的心态、以教材为核心认真对待考试，确保可以通过！ 　　只要学员能很好的把握我们视频课程中所提及的重难点、合理的规划学习时间、并采用正确的方法学习，那么是完全可以通过考试的。