外贸英语专业本科大学生简历表格

外贸英语专业本科大学生简历表格 　　在制作个人简历时，个人简历表格的是否美观与完整是很重要的。以下是一份相对完美个人简历表格，可供参考。 　　外贸英语专业本科大学生简历表格 个人基本简历　　 姓名： 国籍： 中国 无照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 湖南 身材： 156 cm　 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁 培训认证：   诚信徽章：   　意向及工作经历 类型： 普通求职　 应聘职位： 外贸/贸易经理/主管:外贸主管、采购、跟单 　 船务 外贸公司采购/进出口/船务 　 客户关系管理专员 客户服务 工作年限： 6 职称： 无职称 求职类型： 均可 可到职- 随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： (本人暂时无意于保险行业工作，请各位保险界的朋友不要打扰，谢谢！） XX.3-         丽达有限公司广州办事处  采购及船务专员 协助国外总公司在国内采购，主要通过GOOGLE,ALIBABA,MADE IN CHINA,GLOBALSOURCES等网站寻找有竞争力价格，高品质的产品和供应商． 收到国外总公司的订单要求后给工厂下单，安排付款，跟踪工厂订单进度，以及安排到工厂验收货物。 制作相关的发票和装箱单,并联系货代订舱和发货，且核对相关的文件（Ｂ／Ｌ，Ｃ／Ｏ等）. 能独立操作整个海运或空运等发货事宜。 XX.5-XX.1    广州天地有限公司      经理助理&外销员 通过网络和展会，开发潜在的国内外客户资源,同老客户保持良好联系。 每天通过邮件或者电话收集和更新客户要求/预测订单,如有必要则会同其它相关人员及时修正生产和船期排程. 联系公司内相关部门或其他供应商以更新客户要求,并同客户确认任何改善之处. 如果我们的能力能达成客户的计划和期望,则跟催生产,安排船期以确保之. 从出口订单的确定到出货，跟进一切相关环节，包括审核单证，使各环节都能顺利进行. 负责安排,处理和记录客诉和退货. 据资料做出,在周会上同其它部门分享,以便他们据此修正自己部门的文件和排程. XX.7-XX.4    东莞贰法有限公司      高级文秘 协作经理处理部门日常工作,负责接待跟踪客户. 档案及客户资料的整理,协作策划布置展览会. 通过网络，查找客户资源和供应商资源。 外商洽谈,通知,合同等的文件起草. 跟踪、监督和评价销售计划的完成情况，集中各营业代表的销售记录，分析销售表现。   　教育背景 毕业院校： 中南大学 最高学历： 本科 毕业- XX-07-01 所学专业一： 外贸英语 所学专业二：   受教育培训经历： XX.9-XX.7           中南大学    外贸英语   　语言能力 外语： 英语　优秀     国语水平： 良好 粤语水平： 一般   　工作能力及其他专长   熟练操作Microsoft Office、Outlook/Foxmail,Powerpoint等各种办公软件。 熟悉外贸流程,了解相关外贸知识技巧. 较强的沟通技巧及综合处理供应商跟客户问的能力。 熟悉文档管理工作，有较强的信息收集和分类管理能力。 思维敏捷，诚实勤奋，有良好的服务意识，有责任心及团队精神。   　详细个人自传     English Resume: Name:                         Sex: female Native Place: HuNan                  Date of Birth: Jan.21,1979 Marital Status: Single                WORKING EXPERIENCE: 3/XX To         Lidar Enterprise Ltd Guangzhou Office _____ Sourcing & Logistics Specialist Seach the competitive price & high quality products and reliant suppliers for our overseas company through the Google,Alibaba, Globalsources,Made-in-China webisite etc. Responsible for the coordination of order execution on the whole process of supply chain: verification and transfer,quality process,inspection and on time shipment. Making commercial invoice and packing list according to L/C or shipping’s requirement,then contacting the forwarder for booking space,checking the B/L & C/O etc. Can arrange shipment by express/sea/air independently.  Take care of the secretarial and administration issues in the office. 5/XX To  1/XX    Guangzhou T.D  Co., Ltd.  -----manager assistant & sales  a)Responsible for developing the new domestic & overseas copartners   by internet,fairs etc.while keeping good communication with old  customers. b)Place orders to the related department and Internal supplier,then   follow up the procedure until delivery.   c)Communicate with the suppliers,enquire product availability before  placing orders,confirm the shipment schedule to ensure the   delivery will be strictly on time. d)Issue shipping confirmation to clients and import agent,forward   the full set of shipping documents to customers by fax. e)Follow up the payment to avoid any overdue and ensure money   collecting safely for us. f)Help to settle client's complaints,assist to solve the problems   smoothly. g)Handle paroxysmal cases to minimize losses. h)Porvide administrative assistance to the manager. i)Make some reports & conclusion, then share them with other related   departments by holding a weekly meeting based on the latest data   on hand, as a result of it, all of the related departments update   their documents & schedule on hand accordingly.  7/XX To 4/XX    Alpha DongGuan Co., Ltd. -----Senior Secretary a)Assisting and handling the daily work of department,I also   responsible for the customer's receiption and following up with   all the issue concerned. b)Make efforts to get any key information of the customer and   suppliers in internet,and try to find out exactly. c)Give assistance to handle business meeting with foreign customers;   Draft commercial letter,contract etc. d)Standardize all kinds of document of the company and customer’s   information. e)Responsible for the following-up, oversee, evaluation of the   actual status of those sales plan, collecting all sales data from   sales rep. Then check the sales achievements . SKILL: Ability to work under pressure in a fast-paced environment and   manage multiple tasks. Ability to work independently with good organizational and  communication skills. Self-motivated, able to set effective priorities and implement  decisions to achieve immediate and long-term goals and meet  operational deadlines. Skillful use of Excel, Word, PowerPoint, Internet and othersoftware.   　个人联系方式 　　简历技巧：如何处理简历中的弱点 　　不知你是否为人员所非难?你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目，而不必欺骗。 　　1.工作经历中的间隙 　　很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。 其它一些如几个月没有工作，更本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999—2000" 在哪里工作，这样几个月的空隙就更本看不见。 　　2.失去工作 　　有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。 　　有种技巧是在履历上写“19** 至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。 　　因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。 　　3.工作经历中的被开除以及其它不利情况 　　在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。 　　履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。 　　4.工作经历与目前工作目标无关 　　如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。 　　5.行业转变 　　这种情况跟以上提到的情况一样，可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。 　　6.应届毕业生 　　如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。 　　你可能学了各种直接跟工作有关的东西，那你就要象按时间顺序写工作经历一样，写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实，如你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工作中去。另外，由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。 　　技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历，如侍应生，写得有效。通过思考，这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧，来支持履历中的工作目标。 　　7.经历有限 　　很多年轻人，包括应届毕业生，通常择业都有困难，因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。 　　你也可表达你希望接受困难和不利条件，来寻找突破，增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等，可能会打开局面，引起雇主的注意。 　　你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。 　　8.条件过高 　　在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。 　　9.对工作目标的不确定 　　在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。 　　10.缺乏学历或低于要求的学历 　　如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。 　　那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。 　　举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。 　　11.太年轻 　　年轻人应将年轻表述为一种有利条件，所以想想哪些方面会觉得它有利。如你愿意少得些薪金，接受困难的任务。