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成都春季招聘会吸引高学历外地人才

2017-03-26 1页 doc 5KB 19阅读

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成都春季招聘会吸引高学历外地人才成都春季招聘会吸引高学历外地人才 成都春季招聘会吸引高学历外地人才   推出66747个中高端岗位 创历届之最   本报讯(记者 黄泽君)记者2月26日从中国成都人才市场获悉,为期两天的“2012成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”26日落幕,共吸引10.3万名人才进场求职,达成意向33126人,用人单位满意率达92.9%。   本次招聘会上,包括通用、百度、马士基等落户成都的世界500强企业,以及联想、伊利、华润等国内知名企业在内的1963家用人单位,推出 66747个中高端岗位,创历届之最。进场单位86.6%为成都...
成都春季招聘会吸引高学历外地人才
成都春季招聘会吸引高学历外地人才 成都春季招聘会吸引高学历外地人才   推出66747个中高端岗位 创历届之最   本报讯(记者 黄泽君)记者2月26日从中国成都人才市场获悉,为期两天的“2012成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”26日落幕,共吸引10.3万名人才进场求职,达成意向33126人,用人单位满意率达92.9%。   本次招聘会上,包括通用、百度、马士基等落户成都的世界500强企业,以及联想、伊利、华润等国内知名企业在内的1963家用人单位,推出 66747个中高端岗位,创历届之最。进场单位86.6%为成都本地企业,反映出近年来成都人才需求持续增长,其中逾六成用人单位集中于计算机、通讯,房地产、物业,广告、等十大行业,集中度较2011年下降4个百分点。   现场抽样调查显示,求职者中户籍在成都市外的占66.2%,本科及以上学历占69.8%,有工作经历的占68.5%,表明高学历、有一定工作经验的外地人才是本次招聘会求职主体。
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