公务员面试如何分配时间?

公务员面试如何分配时间? 　　在公务员面试中，总有考生进去后短短几分钟就出来，答题时间很短，得分也不高。在训练中有不少考生也现出这样的“症状”，像噼里啪啦倒豆子一样答题，思维混乱，调理不清晰，这样很难拿高分，下面gkstk公务员考试网根据考生疑问为大家在考场上合理分配时间。 　　考生疑问： 　　一、15分钟要不要用完? 　　二、统一思考统一作答，还是单独思考单独作答。 　　三、15分钟如何分配? 　　专家解答： 　　一、15分钟要不要用完? 　　15分钟一定不能用完，考生如果超时讲会被直接请出去，而且得分不会超过平均分。原因有二：1、你连15分钟的时间都管理不好，一定管理不好自己，以后更是管理不好工作。2、考官面试你们这群考生一天，虽说半天一套题，但同一套题听到的答题内容都差不太多，你挑重点说就行，考官最烦啰嗦的主。 　　二、统一思考统一作答，还是单独思考单独作答。 　　这个问题没有标准，也就是说两种方式都可以。这里我们考生尽量使用统一思考统一作答的方式，而且某些考官可能会直接统一思考统一作答。考生如果觉得思考一道题回答一道题能让自己答题内容更精彩，那么你就选择这样的方式 　　三、15分钟如何分配? 　　请参考“三分钟”理论，每道题目大概有三分钟时间来思考和作答，其中思考时间约1分钟，答题时间约2-3分钟。当然这只是一个理想化的平均分配，具体情况的不同，我们有可以进行更加适合实际情况的调整。 　　1、 按照题目难易来分配。 　　我们都知道三道题目中一般都有一道智能性问题、两道情景性问题，其中的智能型问题比较难，也侧重考查考生的综合分析能力，特别是对于社会现象和理论的认知程度。所以这种稍微难一点的题目，你可以思考时间稍微长一点，而且答题内容也理应充实一点才能将这题目论述清楚。而后续的情境性问题只要你有一定的经验，思考时间和答题时间都可以进行压缩。 　　所以，难题固然可以占用更多时间，简单的题目你就不要拖延时间。 　　2、按照自己的综合水平分配。 　　考生的过往经历的不同，也决定了在应对不同题目时，发挥出不一样的水平和状态。很多有工作经验的考生，在回答如“XX工作交给你，你会怎么办?”这类情境性问题时，会非常得心应手。有些经常关注时事政治的男生，在回答“对于雾霾现象，你怎么看?”这样的智能型问题能谈出自己埋藏在心底的很多想法。 　　那么，我们建议考生在自己擅长的题型中，可以花多点时间，将事情讲透一点，将工作谈细一点，向考官充分展示你的综合分析能力和决策能力。 　　3、 按照考生顺序的分配 　　这里主要告诉我们考生，你要能够根据不同序号随机应变。我们站在考官的角度换位思考下，每半天要面试近20名考生，而且实际上大家答题的内容都差不多。所以，到后面的时候考官已经不想听这些内容了，他们已经很累了。 　　所以，考生抽到后面的签号时，一定不要啰嗦，整个时间答题和思考时间控制在10-12分钟就可以了。 　　最后，提醒各位考生，时间是面试中的生命，我们必须把握好。