东莞男职工如何申领生育保险待遇？

东莞男职工如何申领生育保险待遇？ 　　根据东莞生育保险政策，东莞男职员只要连续缴纳费用12个月以上且其配偶符合相关条件即可享受生育保险待遇，申领配偶生育医疗费用。那么具体需满足哪些条件呢?如何申领?请看大家讲解。 　　【受理机构】：各镇/街社会保险经办机构 　　【办事项目】：申领生育医疗保险费用 　　【办理时间】：生育后180天内 　　【咨询电话】：0769-12333 　　申领条件： 　　1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 　　2、符合国家及省市计划生育政策; 　　3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 　　4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 　　5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。 　　申领资料： 　　1、生育就医结算资料，例如收费收据; 　　2、计划生育证明; 　　3、子女出生证明; 　　4、配偶失业登记或其他未就业证明。 　　申领流程：申请人备齐规定资料前往各镇/街社会保险经办机构申领生育医疗费用待遇即可。 　　【最新问回答】 　　一、刘先生，东莞某企业职员，已经连续缴纳生育医疗保险半年了，现其未就业老婆顺利生下一个男孩，知道能报销生育费用，申领生育保险待遇? 　　【回答】：不能，根据东莞生育保险相关政策规定，东莞男职员必须连续足额缴费12个以上，方可申领生育保险待遇。 　　二、老婆一直都没有上班，也没有买任何医疗保险，现怀孕8个多月。不知生育时能否享受我的生育保险待遇?如何享受? 　　【回答】：东莞生育医疗保险男职员连续缴费费用12个月以上，其未就业配偶计划内生育，且 没有享受任何医疗生育医疗费用待遇，男职员即可享受生育保险待遇，可以报销配偶生育医疗费用。 　　三、东莞男职员申领生育保险待遇需提供哪些资料?有时间限制没有? 　　【回答】：申请人必须在生育后180天内携带子女出生证、生育就医结算及相关计划生育证明、配偶失业登记或其他未就业证明到街道社会保险经办机构办理申领手续即可。