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广东高温补贴几个月

2017-04-18 2页 doc 6KB 10阅读

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广东高温补贴几个月广东高温补贴几个月   每到夏季中国各地均出现高温。根据医学,气温超过37℃时,人长时间在户外劳动或处于酷热之中,极有可能中暑,严重时还会威胁生命。2016年的夏季又到了,那么大家了解过2016广东省高温补贴规定是什么吗?高温补贴几个月呢?分别又是那几个月份?下面跟去了解一下吧!   高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定。高温津贴标准不是一成不变的,省人力资源和社会保障部门可会同有关部门根据上述因素进行调整。   2016广东省高温补贴规定:   2016年广东高温补贴发放时间:5个月(6月、7...
广东高温补贴几个月
广东高温补贴几个月   每到夏季中国各地均出现高温。根据医学,气温超过37℃时,人长时间在户外劳动或处于酷热之中,极有可能中暑,严重时还会威胁生命。2016年的夏季又到了,那么大家了解过2016广东省高温补贴规定是什么吗?高温补贴几个月呢?分别又是那几个月份?下面跟去了解一下吧!   高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定。高温津贴标准不是一成不变的,省人力资源和社会保障部门可会同有关部门根据上述因素进行调整。   2016广东省高温补贴规定:   2016年广东高温补贴发放时间:5个月(6月、7月、8月、9月、10月)   2016广东高温补贴标准:每人每月150元   2016广东高温补贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。   广东省高温津贴津贴政策的适用范围   在每年6月至10月期间我省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的高温津贴发放适用我省高温津贴政策。   《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定,“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。”因此,对用人单位违反相关规定,未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正,给予补发,以维护自己的合法权益。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决。   用人单位在高温天气期间,应当合理安排劳动者工作时间,减轻工作强度,采取有效保障劳动者的身体健康和生命安全,同时应按照国家规定和劳动约定,按时足额支付劳动者工资,不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。用人单位无故拖欠或者克扣劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,以维护自己的合法权益。   【拓展阅读】高温补贴存在的意义   高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体,而且也极易引发安全事故,有统计数据表明,7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多,对人们的工作和生活构成了严重威胁。   当高温已经超越了简单的自然现象,越来越成为一个复杂的社会问题时,它“烤”验的就不仅仅是市民,同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力。由此可见,高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和保障,国家和各级地方立法机构应该尽快一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种,用法律来保障高温天气下公民的健康权,明确高温劳动保护的主管部门,并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定,对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定,对高温劳动保护补助也予以明确,以确保劳动者的生命健康和安全。
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