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【篇一：高校#岗位职责#】党政办公室副主任岗位职责要求党政办公室副主任（1）（党务）职责要求1、协助主任负责党委重要会议纪要、报告以及活动安排；2、协助主任负责党委保密、机要、信访、信息等工作；3、协助主任安排党委领导的日常协调安排；4、协助主任负责协调党委职能部门相关党务工作；4、领导交办的其它工作。党政办公室副主任（2）（行政）职责要求1、协助主任负责学校行政重要会议纪要、报告以及活动安排；2、协助主任负责协助文件处理、起草等工作；3、协助主任安排行政领导的日常协调安排；4、协助主任完成学校年度与报告等工作；5、领导交办的其它工作。党政办公室副主任（3）（事务）职责要求1、协助主任负责落实学校重大活动的安排以及日常会议的协调； 2、协助主任管理办公室印章、介绍信、礼品、财产等工作；3、协助主任负责校领导接待日、群众来访等工作；4、协助主任负责与街道办事处、上级相关部门的接待工作；5、领导交办的其它工作。档案与校史馆馆长（副处级）岗位职责要求1、在主管校长领导下，组织贯彻落实国家档案管理法规、制度，依法治档；2、负责组织对学校综合档案、人事档案的管理、利用工作，推进档案的现代化、数字化、信息化建设；3、负责组织校史馆日常管理工作；4、领导交办的其它工作。校友工作办公室主任（副处级）岗位职责要求1、继续完善海内外校友会组织机构；2、加强校友之间、校友与母校的联系和情况交流，弘扬母校的优良传统，鼓励校友在事业上取得更大成就；3、促进校友为国家建设和学校的发展作贡献；4、组织校友间的联谊活动；5、宣传学校，使校友了解学校的历史及发展现状，增强校友为母校做贡献的积极性以及领导交办的其它工作。网络中心主任（副处级）职责要求1、负责学校校园网发展总体规划、建设工作；2、负责网络中心日常管理工作；3、协助学校主管部门推动学校数字化校园的建设工作； 4、负责完成校领导及上级主管部门交办的相关任务。党委组织部副部长岗位职责要求党委组织部副部长（1）岗位职责要求1、协助部长分管基层党组织和党员队伍建设，落实及督促检查相关规章制度，推进先进性长效机制建设；2、负责党内统计、党费、组织关系等党建管理工作；3、协助部长分管党校办公室和党建理论研究；4、领导交办的其它工作。党委组织部副部长（2）岗位职责要求1、协助部长起草干部工作；2、协助部长对处级干部及各级后备干部的选拔、培养、教育、考核等干部的组织落实工作；3、干部的日常管理工作；4、领导交办的其它工作。【篇二：学校岗位职责大全】校长职责校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面领导学校的教育教学、行政管理等各项工作。1、全面惯彻国家教育政策、法规和上级党委及教育行政部门的指示，研究教育理论，探索教育规律，推进教育改革，深化素质教育，全面提高教育质量。2、制订学校总体发展规划，提出长期目标及具体实施措施，经校务会研究同意后组织实施。3、建立适应本校实际情况的管理机构，有效组织人力、物力、财力，有计划地安排教育教学活动，协调各部门工作，保证教育、教学规划的实施，使学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展。4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，逐步实现行政管理工作的科学化、化、民主化、制度化，弘扬具有本校特色的校风、教风、学风。5、坚持以教学为中心，按教育规律办事，深入教学第一线，指导教学改革，领导教育实践，不断总结和推广先进经验。6、采取有效措施，加强师资队伍建设，不断提高教职工的政治、业务素质。7、加快现代化教育教学手段在实际工作中的运用步伐，构建多媒体、校园网络、远程信息渠道相结合的综合教育体系。8、协调社会、家庭和学校的教育力量，发挥各阶层的教育能动性，构筑全新的育人框架。9、主持校务会、行政例会，讨论研究学校各阶段的工作重点，发挥领导班子的团队优势，提高工作效率。10、负责向全校发布文件、公告、布告、通令、通知等事项。11、负责教育资金的合理筹措、使用和财产物资管理工作，改善办学条件和教职工的物质文化生活条件。12、加强民主管理，接受民主监督，定期向教代会做工作报告，认真听取意见。13、接受上级党委和政府下达的各项临时性工作并组织实施。14、深入实际，调查研究，及时妥善处理行政工作中临时发生的重大问题和突发事件。书记职责1、全面负责学校党务工作，深入宣传、贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委和上级教育行政部门的指示，坚持学校的社会主义办学方向。2、支持校长负责制，保证校长在学校各项工作中处于中心地位，在教育教学和学校各项改革中起到保证监督作用。3、搞好党的思想建设和组织建设，带领并教育全校党员坚持四项基本原则，密切联系群众，在各项工作中起先锋模范作用；不断发展新党员，壮大党的队伍。4、领导全体党员和政工人员做好教职工作的思想政治工作，充分调动全校教职工作积极性，配合校长抓好学生的德育工作，切实把德育放在学校工作的首位。5、坚持“党管干部”的原则，负责全校领导干部的考察、教育、选拔和使用工作。6、领导学校工会、共青团工作，做好民主党派的工作，协调好党、政、工、团之间的关系，充分发挥群众团体的作用。7、深入群众调查研究，关心群众生活，听取党内外群众意见，不断改进总支工作。8、坚持民主集中制原则，坚持“三会一课”制度，加强团结，搞好领导班子建设，充分发挥党组织政策核心和战斗堡垒作用。教育教学副校长职责1、协助校长抓好教育教学方面的工作。2、全面安排教育教学工作，负责制订并组织实施教育教学，定期检查实施情况。3、负责组织全校教职工的教育理论学习，抓好老师的业务进修，不断提高教师的业务水平，培养教学骨干。4、领导政教处做好以下工作：（1）负责制订、实施德育工作计划，建立健全学生管理方面的各项规章制度，并负责定期检查实施情况。（2）经常研究、分析学生的思想动态，有针对性、有计划地对全校学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的思想品德教育。5、领导教务处、教科室做好以下工作：（1）根据学校教学计划的总体要求和教学的实际情况，全面安排和指导教研活动。（2）加强调查研究，参与教研组、年级组活动和课堂听课，及时了解教师和学生情况，指导改进教师教学方法和学生学习方法。（3）严格执行招生政策，负责学生的转学、退学、休学的审批工作和教学档案的管理工作。（4）严格教学质量管理，负责对教师评估工作。（5）总结教学验，积极推广教学成果，鼓励老师多写论文，做好广泛的交流工作。6、研究教育教学理论，探索素质教育规律，抓好教育教学改革工作。行政副校长职责1、协助校长做好行政方面的工作。2、制订并组织实施行政工作条例，建立健全行政方面的各项规章制度，定期检查实施情况。3、抓好创建、消防、综合治理和依法治校工作。4、领导总务处搞好校产管理和后勤管理工作，协助有关部门对师生进行爱护公共财务，勤俭节约的教育。5、加强财务管理工作的领导，坚持勤俭办学的原则，严格执行《会计法》和各项财务制度，定期检查审核账目，定期向校长通报经费收支情况。6、协助校长做好学校整体规划，抓好基建和绿化等各项工作，搞好校园文化建设。工会主席职责1、负责主持学校工会全面工作，贯彻落实上级工会和校党总支部指示和工作部署，提出工作计划，按期完成各项任务。2、负责按期召开工会会员代表会议，报告工作并组织贯彻会议决议。3、负责组织教职工政治学习，开展“三育人”活动。4、经常听取群众意见，做好上情下达，下情上达，发挥工会组织联系群众的桥梁作用。5、负责组织教职工业余文化活动，做好集体福利及扶贫救困工作，管理和使用好工会经费。6、负责与上级工会和兄弟单位工会的联系与协调工作。办公室主任职责1、负责主持办公室的全面工作，协调学校内外关系。2、及时了解和掌握全校工作情况，进行综合分析，当好领导的参谋和助手，负责校目标管理的制定、分解、督促、落实和汇报。3、协助党总支书记做好日常党务工作。4、负责上级领导和校领导交办事宜的催办、督办工作。5、做好校党总支、行政会的准备、组织、记录等工作，检查该会决定的惯彻执行情况。6、负责对校发文件进行审定及年度工作计划、总结、综合材料的打印、校对、发送工作。7、负责承办各类文件、材料、资料的收集分呈，归档等工作。8、负责学校人事的调动和劳动工资的调整报批工作。9、负责教职工全面考核、评优和职称评定工作。10、负责学校的周安排、教职工的考勤和学习工作。11、负责学校的对外接待联络、来宾登记工作。【篇三：学校各项岗位职责及制度】学校各项岗位职责及制度一、岗位职责1、校长岗位职责一、贯彻执行党和国家的有关政策和法令，贯彻执行上级党政领导机关、教育行政部门的有关指示。二、全面贯彻党的教育方针，德育为首，五育并重，坚持社会主义办学方向，培养德才兼备全面发展的社会主义建设者和接班人。三、负责制定学校各阶段工作的总目标总计划，并精心组织实施，力求完成总计划、实现总目标。在计划实施中防止可能出现的问题，纠正已经出现的偏差。根据新情况不断调整完善总计划。四、负责建立、健全学校各项岗位职责和规章制度，保证贯彻执行，并根据已经变化了的情况对有关条目进行修订，使之更加适应新形势新情况。五、负责协调全校各个方面的相互关系，使它们之间既不矛盾、又密切配合，使各项工作顺利进行。六、加强师德教育和岗位职责教育，重视教职工福利待遇，做到赏罚分明有据，关心教职工思想、生活和工作，全力调动全校教职工的积极性，在每个岗位上形成活力，使全校各项工作搞得扎实、有效。七、深入实际，了解情况，听取不同意见，及时解决各个岗位、各个工作环节上出现的问题。八、召集、主持行政会，讨论研究和安排检查近期工作或阶段性工作。九、监督、检查学校财产的管理、使用情况，杜绝管理混乱、丢失损坏、使用不当现象，使学校各类财产充分发挥其应有效益。十、监督、检查学校经费收支情况，知道失之毫厘、做到收支合理，帐目清楚。积极设法增加学校收入，不断更新、补充教学设备，改善办学条件，改善教职工福利待遇。十一、负责教职工考勤，组织并监督检查有关人员搞好教职工岗位考绩工作。十二、根据上级有关规定，负责组织教师职称评聘工作。十三、负责全校工作的阶段性总结，认真总结成败得失经验教训，努力提高工作效率。十四、抓好领导班子的思想建设和作风建设，使领导班子成为团结一致、积极进取、富有活力、既懂业务又重实干的领导集体。2、党支部书记岗位职责一、主持党支部的日常工作，负责召集支委会和支部党员大会，代表党支部向上级党组织请示报告工作，传达上级党组织的决议、指示。将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。二、了解掌握党员及全体教职工的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。三、经常与支部委员和行政领导保持密切联系，交流情况，研究本校工作。四、监督、保证学校行政领导依法治校，坚持社会主义办学方向。五、密切联系群众，充分调动党、政、工、团各方面的积极性。六、抓好党支部的组织建设。七、搞好党支部的自身建设，充分发挥每一个支委的作用。八、带领和教育全体教职员工遵纪守法，清正廉洁，不谋私利。3、副校长岗位职责一、全面贯彻党的教育方针和上级的有关政策指示，协助校长领导、管理好学校。二、根据学校总计划和阶段工作安排，负责抓好自己分管的工作。1、开学前制定工作计划，确保计划的落实。做好期末和阶段工作总结。2、深入实际调查研究，了解所管工作的进程及各种情况，负责研究并有效的解决所管工作中出现的各种问题。疑难问题或影响全局的问题要及时提出统一研究解决办法；一般性问题应自己设法解决。3、做好所管岗位人员的思想工作和职业道德教育，督促检查各个岗位的工作，落实岗位职责，并对所管岗位人员进行考绩，予以认真记载。4、对工作薄弱环节或薄弱岗位应强领导，并在方法、措施等方面给予具体指导。5、要发现、总结、宣传、推广所管工作中的好经验、好典型，带动大家；总结所管工作中的失误或教训，加强警戒；批评、教育和帮助后进。四、做好工作日记，加强工作的计划性、条理性。4、教导主任岗位职责一、全面贯彻党的教育方针和上级教育部门的有关政策、法规和指示，贯彻执行学校总计划和有关决议、决定和指示。二、组织领导好学校的教育教学工作。1、开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各学年组按时上报工作计划；期末写出工作总结并督促学年组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。2、通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，坚决制止不负责任贻误工作的现象，全面提高教育教学质量。3、领导学年组学习教育、教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。4、采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。5、按时排出全校总课表、校历，搞好临时性课程变动安排和教师请假的代课安排，落实到人和班。各项教育、教学活动事先通知，定人、定时、定地点，尽力杜绝互相冲突和混乱现象，努力创造良好稳定的教育教学秩序。6、适时地组织好全校各学科期中期末考试。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。7、建立、健全各类必要的教育、教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放臵有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据、收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。三、根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生升学考试工作。四、严格管理好学生学籍，适时印制、填写有关表册。五、计划组织好三好学生、优秀班干部、优秀班级、优秀教师、优秀学年组长等的评选与表彰工作。5、总务人员岗位职责一、工作必须有计划性、条理性。二、贯彻节约原则。必须熟悉自己的业务、熟练操作。必须保守机密。三、搞好开学收费工作、交费清查工作。四、搞好各项收支账目的管理工作，做到账目分类合理、作账清楚无误、登记及时无遗漏。五、遵守财务制度。严格购物审批、验收、登记等手续。接受上级和本校领导的监督检查。六、严格执行各项财产公物管理制度，认真管理好学校财产公物。七、及时供应学校教学和各项活动所需物品。及时核算每月岗位津贴。八、及时向学校领导提供经费、财产等方面的数据。九、负责安排、督促、检查临时工的工作。十、按照学校档案管理制度切实管理好本室财务、财产等有关档案资料。 十一、办公室、库房要经常保持干净整齐，物品柜橱等要放臵有序，及时上锁。下班时熄灯、关锁门窗。6、工会主席岗位职责一、贯彻上级工会领导部门的指示精神。二、制订本校工会的工作计划，并予以落实；期末总结本期工作。三、带领和团结会员在各自的岗位上努力工作，在“三育人”方面做出成绩，为办好学校贡献力量。四、关心会员的思想、工作和生活，帮助会员解决困难。五、协同学校总务搞好教职工福利工作。六、根据学校总计划，组织教职工开展有益工作，有益团结，有益身心而又形式多样、机动灵活的文化体育娱乐活动。七、抓好计划生育工作。7、大队辅导员岗位职责一、根据党的教育方针、团组织和少工委的指示精神、学校总目标总计划和少先队员的各种实际情况制订少先队活动总计划及阶段性活动安排。期末写出工作总结。二、认真组织计划实施，保证完成任务。要详细了解和认真解决计划实施中出现的问题。三、把少先队作为贯彻德育、促进全面发展、培养社会主义人才的重要阵地。必须从政治思想、道德规范、行为习惯、培养目标几方面认真、扎实、有效地抓好德育工作，为学校的精神文明建设做出贡献。四、根据德育总目标，认真抓好“五星队员达标”活动，组织开展内容丰富、形式多样、生动活泼、适合少年儿童身心特点的主题队会和其他形式的活动。五、负责领导组织好大队、中队的组织建设工作。适时组织新队员的发展工作，适时做好改选工作，选拔、培养好队的干部，使之成为少先队活动的骨干。定期召开队干部会议，检查布臵工作，指导工作方法，表扬先进，帮助后进。六、检查、指导和考核中队辅导员工作，了解情况，鼓励先进，加强薄弱环节。做好考核记载。