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《做自己想做的人》

2017-09-20 39页 doc 115KB 16阅读

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《做自己想做的人》《做自己想做的人》 行动成功学——李践/著 第一篇:天性人为——认识成功 第1章 自我设限 跳蚤故事:科学家做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌上,跳蚤迅即跳起,跳起的高度产在其身高的100倍以上,堪称世界上跳得最高的动物~然后在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让他跳,这次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在罩顶以下高度。接下来逐渐改变玻璃罩的高度,跳蚤都在碰壁后主动改变自己的高度。最后,玻璃罩接近桌面,这时,跳蚤已无法再跳了。科学家于是把玻璃罩打开,再拍桌子,跳蚤仍然不会跳,变成“爬蚤...
《做自己想做的人》
《做自己想做的人》 行动成功学——李践/著 第一篇:天性人为——认识成功 第1章 自我设限 跳蚤故事:科学家做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌上,跳蚤迅即跳起,跳起的高度产在其身高的100倍以上,堪称世界上跳得最高的动物~然后在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让他跳,这次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在罩顶以下高度。接下来逐渐改变玻璃罩的高度,跳蚤都在碰壁后主动改变自己的高度。最后,玻璃罩接近桌面,这时,跳蚤已无法再跳了。科学家于是把玻璃罩打开,再拍桌子,跳蚤仍然不会跳,变成“爬蚤”了。 科学家把这种现象称为“自我设限”。 第2章过于不等于未来 1、 要解除“自我设限”,关键在自己。 2、 西彦说:上帝只拯救能够自救的人。 3、 成功属于愿意成功的人。 4、 成功并不是一个固定的蛋糕,数量有限,别人切了,你就没有了。不是那样,成功的蛋糕是切不完的,关键是你是否去切。 5、 小芳的故事:1920年,美国田纳西州一个小镇上,有个姑 1 娘出生了,他妈妈只给她取了个小名,叫小芳,小芳渐渐懂事后,发现自己与其他孩子不一样:她没有爸爸,是私生子。人们明显地歧视她,小伙伴都跟她玩。她不知道为什么。她虽然是无辜的,但世俗却是严酷的。我们每一个人,一生可以作出多种选择,但不能选择父母。而小芳甚至不知道自己的爸爸是谁。 上学后,歧视并未减少,老师和同学仍以那种冰冷、鄙夷的眼光看她:这是一个没有父亲的孩子,没有教养的孩子,一个不好的家庭的孽种。于是,她变得越来越懦弱,开始封闭自我,逃避现实,不与人接触。 小芳害怕的的事,就是跟妈妈一起到镇上的集市,她总能感到人们背后指指戳戳,窃窃私语: “就是她,那个没有父亲,没有教养的孩子~” 小芳13岁那年,镇上来了一个牧师,从此她的一生便改变了,小芳听大人说,这个牧师非常好。她非常羡慕别的出谋孩子一到礼拜天,便跟着自己的双亲,手牵地走进教堂。她只能通过教堂庄严神圣的钟声和人们面部的神情,想像教堂里是什么样,以及人闪在里面干什么。 有一天,她终于鼓起勇气,待人们进入教堂后,偷偷进去,躲在后排倾听——牧师正在讲: “过去不等于未来。过去你成功了,并不代未来还会成功;过去失败了,也不代表未来就要失败。因为过去的成功或失败,只是代表过去,未来是靠现在决定的。现在干什么,选择什么, 2 就决定了未来是什么~失败的人不要气馁,成功的人也不要骄傲。成功和失败都不是最终结果,它只是人生过程的一个事件,因此,这个世界上不会有永恒成功的人,也没有永远失败的人。” 小芳被深深地震动了,她感到一股暖流冲击着她冷漠、孤寂的心灵。但她马上提醒自己:得马上离开,趁同学、大人们未发现她时,赶紧走。 第一次听过后,就有了第二次、第二次、第四次、第五次冒险——但每次都时偷听几句话就快速消失掉。因为她懦弱、胆怯、自卑,她认为自己没有资格进教堂。她和常人不一样。 终于有一次,小芳听得入迷,忘记了时间,直到教堂的钟声敲响才猛然惊醒,但已经来不及了。率先离开的人们堵住了她迅速出逃的去路。她只得低头尾随人群,慢慢移动,突然,一只手搭在她的肩上,她惊惶地顺着这只手臂望上去,正是牧师。 “你是谁家的孩子,”牧师温和地问道。 这句话是她十多年来,最害怕听到的。它仿佛是一支通红的烙铁,直刺小芳的心上。 人闪停止了走动,几百双惊愕的眼睛一齐注视着小芳。教堂里静得连根针掉在地上都听得见。 小芳完全惊呆了,她不知所措,眼里含着泪水。 这个时候,牧师脸上浮起慈祥的笑容,说: “噢——知道了,我知道你是谁家的孩子——你是上帝的孩子。” 3 然后,抚摸着小芳的头发说: “这里所有的人和你一样,都是上帝的孩子~过去等于未来——不论你过去怎么不幸,这都不重要。重要的是你对未来必须充满希望。现在就做出决定,做你想做的人。孩子,人生最重要的不是你从哪里来,而是你要到哪去。只要你对未来保持希望,你现在就会充满力量。不论你过去怎样,那都已经过去了。只要你调整心态、明确目标,乐观积极的去行动,那么成功就是你的。” 牧师话音刚落,教堂里顿时爆出热烈的掌声——没有人说一句话,掌声就是理解,是歉意,是承认,是欢迎~整整13年了,压抑心灵的陈年冰封,被“博爱”瞬间熔化„„小芳终于抑制不住,眼泪夺眶而出。 从此小芳变了,„„在40岁那年,小芳荣任田纳西州州长,之后,弃政从商,成为世界500家最大企业之一的公司总裁,成为全球赫赫有名的成功人物。67岁时,她出版了自己的回忆录《攀越巅峰》。在书的扉页上,她写下了这句话:过去不等于未来。 6、 成功与目前的境况无关,过去的都过去了,关键是未来。 过去决定了现在,而不能决定未来,只有现在的作为及选 择才能决定我们的未来。 第3章成功的终极解释 1、 成功,主要是自己的评估和看法;失败,则是别人对你的 4 评估和看法。 2、 19世纪美国著名小说家霍。桑列举出享受成功的五个要素: 品味单纯 具备勇气 公而忘私 心安理得。 3、 关于成功,英国思想家赛克斯的经典论述: “成功没有秘决。成功是做你应该做的事情。成功不是做你不应该做的事情。” “成功并不了限于你的生活中的某个范围。它包括你与旁人之间关系的所有方面,作为一个父亲或母亲,作为一个妻子或丈夫,作为一个公民、邻居、工人以及所有其他种种。” “成功并非指你的人格的某一部分,而是同所有部分:身体、心理、感情、精神——的发展相连的。它是把整个的人做最善的利用。” “成功是发现你最佳才能、技巧和能力,并且把它们应用在对旁人做最有效的贡献的地方。” “成功是把自己的心力运用在你所爱做的工作上面。它是指一个人热爱自己的工作。它需要你全神贯注于你生活中的主要目标。” “它是把你现在的全部力量集中于你所热望完成的事情上。” 5 4、 目前,国际上公认的成功的定义是:实现自己有意义的既 定目标。 5、 成功的实质是自由。凡是成功者,其生存空间、意志范围 必然扩大,可支配、操纵的物质或知识更多。 6、 成功自由度作一个最通俗的注解: 当你想当的人,做你想做的事,去你想去的地方,说你想 说的话。 第4章成功必有方法,失败定有原因 1、 成功有三个必要条件:下决心做一个成功的人;坚持不懈 的毅力;学习成功的方法。 2、 考验一个人的勇气,往往不是只看他敢不敢死,而是看他 敢不敢活下去。 3、 忍常人不能忍之辱,吃常人不能吃之苦 4、 美国一个机构调查后认为,一个人失败的原因,90%是因 为这个人的周边亲友、伙伴、同事、熟人都是些失败和消 极的人。 第二篇无穷力量积极心态 第1章心态魔方 1、 谁在控制我,——心态 2、 心态是人情绪和意志的控制塔,是心态决定了行为的方向。 6 第2章人为什么会消极 1、 消极的苦果皆由日久天长养成的八种人类习性生发: ? 缺乏目标:没有懒惰的人,只有没有目标的人。 ? 害怕失败:害怕失败的原因是,我们每个人在成长的过程 中都遭受过无数的挫折,于是失败的恐惧感时常伴随着我 们。这种恐惧感来自一对过去“伤害”(遭挫折、被耻笑) 的记忆,造成内心的胆怯和懦弱,从而产生消极的想象力 和预期的失败感。 ? 害怕被拒绝: ? 埋怨与责怪:遇事时总是找借口,找理由,其目的就是推 卸责任,其根源是内心的渴求与现实的不一致。在他们不 能正视困难、面对自我,不能达到心理平衡时,就自然选 择 了逃避行为。 ? 否定现实:在现实中,无法面对不如意、不利的事物,于 是夸大障碍,找借口来逃避,从不找自己的原因。这是一 种懦弱、胆怯和无能的表现。 ? 作事半途而废:不明白人生历程实质就是克服困难的过程 这一道理。在遇到困难时候,首先想到的就是挫折可能带 来的种种伤害。“害怕”是因为对自己没有把握,自认为能 力不够,自信不足,同时,总是看到事物消极的一面,因 而显得胆小,脆弱、忧虑、犹豫、找借口(推卸责任)。随 着事态的发展,害怕程度与日俱增,害怕承担责任,使 心 7 态轻易就超过承受的极限,于是开始推卸责任。推卸责任 的最常见方式就是埋怨与责怪,以进为退,为自己开脱。 似乎总是他人不对,极端的情况便是否定现实,扩大障碍, 以期用别人的同情来掩盖自我空虚;一旦找到借口,便主 动打退堂鼓,最终半途而废。 ? 对未来悲观:悲观与前面几大习性有关,可称作一咱消极 的“并发症”,因缺乏人生意义与目标,必然心胸狭隘,目 光短浅,看不到美好未来,因“害怕”“半途而废”面无成 就感,必定自惭形秽,因而得过且过,表现得十分自私; 为了保持做人的最后一点点“尊严”,必然以愤世嫉俗、牢 骚满腹、猜疑忌妒、易怒等方式来发泄,以缓释内心深入 的哀。 ? 好高骛远:表现为不切实际的空想,把成功寄托于一些不 可能发生的荒唐想法上。 2、 消极心态的三大根源: ? 破坏性批评:其第一表现就是批评的时候对人不对事;直 接攻击人身攻击。第二表现就是增加孩子的内疚感。第三 表现比较隐蔽,就是有条件的爱。破坏性的批评直接毁人 的自尊,增加心理负担,扭曲心态。孩子的自信心会因此 而消失殆尽,他开始自怨、自怜、自暴、自弃,害怕做任 何事情,逐渐自我设限,丧失勇气,胆小懦弱。一个害怕 承担责任的人,实质是一个没有控制能力,没有决定能力 8 的人,同时也是一咱自私,无能、懦弱、胆小的表现。害 怕承担责任的程度,决定了消极心态的严重程度。越害怕 承担责任,心态越消极,就越缺乏掌握能力和控制能力。 ? 害怕承担责任:每一个人成年后,所有的一切都是自己选 择的,家庭、工作、环境等等,都是通过你自己而作决定 的。别人只能影响你,但不能作出决定。无论何时何地, 你都可以去改变,作出新的选择,一个成熟的人,自己应 该负完全责任。一个害怕承担责任的人,实质是一个没有 控制能力,没有决定能力的人,同时也是一种自私、无能、 懦弱、胆小的表现。害怕承担责任的程度,决定了消极心 态的严重程度。越害怕承担责任,心态越消极,就越缺乏 掌握能力和控制能力。 ? 消极论断,批评别人,验证自我。根据自己的猜疑、臆测、 主动寻找支持消极心态的理由和证据。 故事一则:《列子。说符》有个人丢失了斧子,怀疑是他邻居家孩子偷的。于是看那个孩子走路,像偷斧子的;表情,像偷斧的;说话,像偷斧子的;动作态度无论干什么,没有不像偷斧子的。 不久,他在山谷里挖地,找到了那斧子。过了几天又见到邻居家孩子的动和态度便没有一点像偷斧子的人了。 这也可以说是人的天性,它源于人类肯定自我的需要。人人都想证实自己是聪明的,有智慧的,判断正确,从主观上满足自 9 我成功的欲望。这种天性很危险。 其一,他不易引起人闪重视,“日用而不知”,若判断失误,验证不确最多自己一笑了之,下一回继续进行;若判断不幸正确,验证成真,将会使自己猜疑的消极心态得到鼓励与加强。 其二,偶尔为之或许无可厚非,长此以往,将使我们认识世界的客观性、敏锐度渐渐迟钝、消失,生活在猜疑、臆测之中,一旦破灭便悲观失望,一旦言中,又自鸣得意,好高骛远。不能实事求是,不能认识世界,以如何改造世界,何谈成功。 3、 消极心态为什么使人不能成功, ?丧失机会; ?使希望破灭;消极心态者部是埋怨、责怪、指责别人,长借口,推卸责任。因丧失责任感而摧毁自我信心,使希望泯灭。 ?限制潜能发挥。人不可能取得自己并不追求的成就。人不相信他能达到的成就,他便不会去争取。消极心态者不但想到世界最坏的一面,而且想到自己最坏的一面,他们不敢企求,成了自己潜能最大的敌人。 ?消耗掉90%的精力。消极情绪容易恶性循环,变本加厉,使消极者日复一日在消极境遇中挣扎。 ?失道寡助。没有人喜欢消极者。得不到别人(特别是成功者)的支持和帮助,成功即是奢谈。 ?不能充分享受人生。在人生的整 个航程中,消极心态者一路上都 在晕船。无论目前境况如何,他们对未来总是感到失 10 望、恶心。 第3章积极树长妤果实 1、 正本情源:消除破坏性批评 要从两个方面消除:第一个方面是我们对待虽人的时候,一定要把握四个原则:?多表扬少批评;?批评对事不对人;?对未来不对过去。把80%的时间用于解决问题,而非追究问题本身;?永远不要打击别人的自我价值;第二方面:当别人对我的时候,应注意以下几点:※当我们受到破坏性的批评时,心理要有准备,要清楚的认识到,这是破坏性批评,是对方消极心态的表现,我不能受他影响,我的事虽然不对,但我的人绝非像他所说的那样;或礼貌地提醒对方对事不对人,对未来不对过去,并深刻检讨总结自己的过错;※反省自己时,也要把握对事不对人,对未来不对过去的原则,千万不要自暴自弃,自我埋怨,作“自杀”式的自责。 古人云:毁人者不美,而受人毁者遭一番诽谤,便加一番修省,可以释回而增美;欺人者非福,而受人欺者遇一番横逆,便长一番器宇,可以转祸而为福。 特别人教育孩子时,我们更要多表扬,少批评。 2、 正本清源:对自己负责,一诺千金; 失败的人永远找借口,成功的人永远找方法。只有负责任人,者主宰自我生命的设计师。才是命远的主人。对自己负责有四层含义:第一,自己拥有的一切完全接受;第二,要坚守承诺;第 11 三,全力以赴把事情做好;第四,不找借口,不推卸责任。 越有责任感,越自由。责任=掌控力=权利=自由度=成功的程度。 3、 正本清源:反自我验证; 用积极的态度看别人,用乐观的情绪对事情;保持客观,实事求是。胡乱猜疑是不成熟的表现,凡事往好处想。不轻易下结论,才是成熟的表现。 古罗马哲学家赛涅卡说“在判断之前,应该消除成见” 捷克教育家、思想家夸美纽斯的话“对于事实问题的健全的判断,是一切德行的真正基础” 4、 树木树人: 第一、 树立目标;确立目标包含以下几个方面: ?要确立人生远大目标; ?要养成凡事确定目标的习惯;做任何预期的事都要设定目 标:人生、工作、学习、健康、人际„„,养成确立目标的 习惯,自然能冲破“自我设限”的樊片笼和桎梏; ?目标必须明确具体,否则便无意义;判断是否具体就看可 否:“量化”,如时间、空间、数量等方面; ?确定目标是培养和发展自己的“五种能力”(托马斯。爱迪 生认为搞发明的五个要素:?清楚判断要达到何种目标的能 力 ;?全神贯注,调动一切手段去达到这个目标的能力;? 不怕挫折,不断寻找成功方法的能力;?明知别人可以用类 12 似主意或方法尝试失败了,还要坚持下去的能力;?深信肯 定有解决方法,只要坚持下去一定能找到这个方法的能力) 第二、去做害怕的事:麦克斯韦尔定律:“任何事情都比你预期的更令人满意,任何事情都能办好,而且是在最佳的时刻办好。”去害怕的事情关键还要从心态上下功夫: ?研究表明: 人们担忧的事情40%从未发生过; 30%的忧虑是过去发生过的事情,是无法改变的; 12%的忧虑集中于别人出于自卑感而作出的批评,这些忧虑是多余的; 10%的忧虑是那些琐碎的小事; 只有8%的忧虑可以列入“合理”范围,而8%当中有4%的事情是完全不能控制的。 以上数据表明,引起紧张(害怕)的10个问题中,真正值得担忧的问题平均还不到1个; ?清楚地认识到:没有人一生从不失败;失败是难免的,生要的量不要空耗时间和精力去回避失败,而要集中精力应付失败,拔败为胜。 ?认清失败的本质——失败是因为放弃,不放弃就不会失败;吸要不服输,失败就不是定局;“放弃”有两层含义:一是畏首畏尾,根本不敢去做;二是虽然做了,但浅尝则止。 ?把注意力集中于你确信正确的事情上,这样可以获得更多自 13 信的力量。 ?去做害怕的事,本身就是克服“害怕”的唯一良方,再没有其它捷径。不去做,永远都害怕了;做了一件害怕的事,就不会害怕做第二、第三件,坚决走出第一步,自然就走出第二步、第三步„„。我们提倡尝试。尝试是一种煅练,更重要的理一、种发现,是一种自信,也是一种决心。 3、提高自我价值。什么叫“自我价值”,就是对自我肯定,对自我的接纳程度和喜欢程度。为什么要提高自我价值,我们胆小、懦弱、害怕被拒绝,缺乏自信和勇气,其中一个主要原因就是自我价值低。提高自我价值的方法,关键是心态问题。最有效的方法是心理暗示,积极的暗示。 人们的意识,会产生一种“心理导向效应”,即人的内心都会有一种强烈的接受外界暗示,通过语言、形象的传播媒介树立形象的欲望。 如何暗示, ? 言词化自我激励;语言有着非常明显的暗示和自我暗示作 用。即只要“说”出来了,就一定会对行为产生影响,因 为“说”是一种心理强化;另一面,因为说出来了,就有 压力,就是动力,有个言行一致的信誉问题。 ?角色假定:为自己找个好榜样——你最想成为的那个人。 如果没有瑞民的,也可“组合”一个。然后作角色假定,心 理学上也叫内模拟。即每时每刻把自己想象成“那一个”人。 14 不仅言谈举止要像,更重要的是思想行为要像。时常反省自己:“如果是他,会这样想,这样做吗,他会怎么想怎么做呢,”。心态与行为是紧密相连的:积极主态导致积极的思维和行为,而积极的思维向行为必然养成积极的心态。 ?把成功的景像视觉化;把梦想图像化,想像成功的情景,像一部电视片一样,,每天对自己播放,不但表达对自己梦想的信心。一遍又一遍想,加深印象,默默对自己讲,同时对别人讲。切记,应尽量避免回想过去的痛苦和失败的经历。 重复操练,养成习惯;据研究,一种举动或行为,只要每天重复操练,21天后就可养成习惯。 ?宽恕包容别人;用宽恕和原谅代替埋怨、责怪和忌恨。强者最温柔,弱者最残酷。宽容表演现为“三不”即:不责人小过;不揭人隐私;不念人旧恶;生气是用别人的过错来惩罚自己; ?坚持不懈,直到成功;1948年牛津大学举办一个“成功秘决”讲座,邀请当时声誉登峰造极的邱吉尔来演讲。邱吉尔用手势止住大家雷动掌声后,说:‘我的成功秘决有三个:第一是,决不放弃;第二是,决不、决不放弃;第三是,决不、决不、决不放弃~我的演讲结束了’。美国纺织品零售商协会作过一项研究:48%的推销员找过一个人之后不干了;25%的推销员找过二个人之后不干了;12%的推销员找过三个人之后继续干下去,80%的生意是这些推销员做成的。障碍不是来阻 15 挡我们的,而是来帮助我们成长的,障碍会告诉我们,是资讯不够,能力不够,还是努力不够。 ?永远期待最好的;期待最好的,就能得到最好的。期待最好的,就会嘛动寻找、接纳事物积极的一面,即使消极的事发生,也会自然把注意力转到积极的一面。要到做乐观向上,首先要能“积极忍耐”,“小不忍则乱大谋”,抱定心中目标,不纠缠于小恩小怨,不为一时这疑、一定之辱而耗散太多的精力。忍是一咱眼光和度量,是深刻而有力量和雄才大略的表现;忍是一咱修养、一种思想,以一种以守为攻的策略。《圣经》中所罗门王有一句名言“忍耐体现聪慧,宽厚才是光荣”。只要做到“有目的的忍耐”,我们不会被消极打跨。心中期待最好的,这种忍耐就不会遥遥无期。凡是必有原因和结果,均有助于我。 ?充满爱心,爱心是积极心态的最佳表现。爱心就是关怀、分享、给予、牺牲。爱默生说“人生最美好的补偿之一,就是人们真诚帮助别人之后,同时也帮助了自己”。人际关系的黄金定律是:帮助别人的时候,就在帮助自己。心中有多少爱,才能分享多少爱。分享得越多,得到越多,当你对别人最好的时候,就是对自己最好的时候。 ?塑造成功的个性,建立良好的人际关系。建立人际关系的六个秘决:A要微笑。你的面部表情比你的服饰更为重要;“笑”是人类独有的天赋,也是人类共同的天赋。无论分富 16 贵贱都一样,笑容取之不尽,取之不竭。行动比语言更有力量。微笑所表现的是“我喜欢你。你使我快乐,我委高兴见到你。”笑表示喜欢、接纳、亲和。“他不花费什么,但创造了很多成果。”“它丰盛了那些接受的人,而又不会使那些给予的人贫瘠。”“没有人富得不需要它,也没有人穷得会缺少它”“在家中创造了快乐,在商业界建立了好感,而且是朋友间的通行证。”“它是疲倦者的休息,沮丧者白天,悲伤者的阳光,又是大自然的最佳良药。”“它无处不在,但却无处可买,无处可求,无处可借,无处可偷,因为在你把它给予别人之前,没有什么实用价值„„”“是不苦的良药”。微知是成功的契机。古德有言:心诚色温,气和词婉,必能动人。有一句《三国》的话“刘备的江山是哭出来的,曹操的江山是笑出来的。”B欣赏赞美别人。就是肯定别人,鼓励别人,就是提高对方的自我价值,使他增强信心和勇气。要使赞美产生良好效果,有三个要点:赞美要立即表达;赞美要公开;赞美要公开。你可以拒绝我的推销,但你不能拒绝我的关心、赞美和微笑。 C要感恩(感激别人)。不要为失去而烦恼,要为得到而感激。感激的方法就是多说“谢谢”。D利益原则。无论对方在意与否,计较与否,首先都要主动、周到地考虑别 人的利益。双赢才能长久。E充满热忱。充满热忱和活力, 别人都会被你吸引,因为人们总是喜欢跟积极乐观的人在一起。培养热忱的最好方法就是,心存“热忱”之念,用行动 17 表现——凡呈不做则已,做则必全力以赴。F诚信。 第4章唤醒心灵巨人 1、唐代治疗心病的药方:昆明西山华亭寺内,传说一位法号天际大师的和尚,为普渡众生而开: 药有十位:好肚肠一根 慈悲心一片 温柔半两 道 理三分 信行要紧 中直一块 孝顺十分 老实一 个 阴阳全用 方便不拘多少 用药方法:宽心锅内炒 不要焦不要躁 用药忌讳:言清行浊 利己损人 暗箭中伤 肠中毒 笑里 刀 两 头蛇 平地起风波 2、如果遇到无法选择的情况,就 要用坚定的信念过滤身边的事物,抱定积极的心态:?多读励志书、名人传记。读或不读带消极情绪的东西。?与积极向上的人为伍。与成功人士交朋友。?不与消极心态者深交。 3、 人有很多状态,不同的状态带来不同的效果和不同的结果,同时也就决定了你与世界的关系,即确定了你的位置;状态主要表现为:生理状态、心理状态、行为状态。当你调整状态,改变自己时,你与世界效换的物质、能量、信息必然发生变化,你与世界的关系(结构量)就变了,你在社会生活中的位置就已经发生了变化。世界(社会系统)也必然要作出反应以适就新的关系——你的改变。比如:美国一些学者研究结果表明,一种真正的友谊待人的态度,引起对方友谊的比率高达60—90%。 18 4、 改变自己,实质就是改变自己对世界的看法;改变世界,实质就是改变世界对自己的评价。 5、 齐格说:没有任何东西可以阻挡思维方式(心态)正确的人达到他的目的,也没有任何东西可以帮助思维方式(心态)错误的人。 第三篇成功殿堂明确的目标 1、 卡耐基研究发现,只有3%的人能够确定目标,并知道怎样 把目标落实,而另外97%的人,要么根本没有目标,要么 目标不确定,要么不知怎样实现目标„„。 2、 人生在世,最紧要的不是我们所处在的位置,而是我们活 动的方向。有了目标,内心力量才会找到方向。 3、 幸福的人只有两点共同:第一、明确地知道自己的生活目 标;第二、感受到自己正在稳步地向目标前进。 4、 出租车最危险是在什么时候,——没有乘客的时候。 5、 信念因目标而生。清晰的目标产生坚定的信念。 6、 目标心态,生命期待。目标是积极心态的主要标志。、 7、 目标反映了心态,心态决定了目标。 第二章目标特性 1、 首先,目标远大,才能充分发掘你的潜能。伟大的歌德说: 就是最高目标本身来说,即使没有达到,也比那些完全达 19 到的较低的目标,要更有价值。目标必须给心智留有较大 空间。 2、 其次,远大目标,产生远见。远见是在心中浮现的将来事 物可能或者应该是什么样子的图画。远见就是看清自己的 远 大目标,应该属于自己的愿望。远见告诉我们可能会得 到什么东西。远见召唤我们去行动。 3、 不能量化,就不是目标。目标要量化,才能对成功有益。 能否量化,是目标与空想的分水岭。 4、 成功的人生就是一个好的目标体系。不谋全局者,不足与 谋一域,不谋万世者,不足与谋一时。 5、 目标的十大好处: ?目标产生积极心态; ?目标使你看清使命,产生动力; ?目标使你感受到生存的意义和价值; ?目标使你把重点从过程转到结果; ?目标使你有助于你分清轻重缓急,把握重点; ?目标使你集中精力,把握现在; ?目标能提高激情,有助于评估进展; ?目标使人产生信心、勇气和胆量; ?目标使人自我完善,永不停步;自我完善的过程,其实就是潜能不断发挥的过程。而要发挥潜能,你必须全神贯注于自己的优势并且会有高回报的方面。当你不停地在自己有优势的方面努力 20 时,这些优势必然进一步发展。 ?目标使你成为一个成功的人。爱默生说“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。” 第3章构筑成功的殿堂 1、华德。迪斯尼说:“你一定要做自己喜欢做的事,才会有所成就。” 2、热爱是最好的老师。 4、 用空闲时间,思考下述七个问题: ?我究竟有什么才干和天赋,什么东西我能做得最出色,与我所认识的人相比,我的长处、高人一筹的是什么`, ?我的激情在哪一方面,有什么东西特别使我内心激动向往,使我分外有冲去完成,而且干来不仅不觉得累,反而感到其乐无穷, ?我的经历,有什么与众不同之处,能给我什么特别的洞察力、经验和能力,运用我能作出与众不同的事, ?我最明显的缺陷和劣势是什么, ?时代和环境有什么特别之处(地理、政治气候、历史、经济、文化背景等因素),这其中有什么东西能对我的机遇产生影响,?我与什么杰人物有往人物有往来,他们有哪些杰出的才干、天赋与激情,与之合作(或跟随他们),能找到什么样的机遇, ?我要看到何种需要得到满足, 5、 把握心中的罗盘:生活的重心以安全感,价值观为基础; 21 思维模式决定于生活的重心;生活重心是行动准则力量与 方向的源泉;人生发展与未来以生活重心为依归; 6、 智谋有三个层面:一是对现有情况和条件的分析判断;二 是对未来和不确定因素的预见把握;三是有办法把现在和 未来目标连接起来。 7、 道路:道就是方向,是主线;路则是实际运动的轨迹; 8、 把必定成功公式细化为十个步骤: ?目标必须是明确的、可达到的、可衡量的; ?分析你的起始点; ?把目标写下来并问自己为什么要实现这个目标, ?制定实现目标的期限。 ?确认对实现目标障碍,并依“难度”设定优先顺序。 ?确认对实现目标有帮助的人和团体。 ?找出解决障碍的方法; ?制定实现目标的; ?按期评估与考核; ?根据你的目标马上行动,现在就做。 9、 目标要有核心(核心目标,就是重要、最想要达到的目标); 目标要每天衡量;目标需要不断调整甚至修改。 第四篇生命之歌有效时间管理 1、 在一切与生俱来的赠品中,时间最宝贵——爱因斯坦。 22 2、 哲人伏尔泰问:世界上,什么东西是最长而最短的;最快 的而又是最慢的;最能分割的又是最广大的;最不受重视 的又是最受惋惜的;没有它什么也事情都做不成 ,它使一 切渺小的东西归于消灭,使一切使大的东西生命不绝, 智者查帝格回答:世界上最长的东西莫过于时间,因为它永无穷尽;最短的东西也莫过于时间,因为人们所有的计划都来不及完成;在等待着的人看来,时间是最慢的;在作乐的人看来,时间是最快的,时间可以、扩展到无穷大,也可以分割,到无穷小;当谁都不加重视,过后谁都表过惋惜,没有时间,什么事都做不成;不值得后世纪念的,时间会冲走,而凡属伟大的,时间则把它们凝固起来,永垂不朽。 3、 时间不可以缺少;时间不可替代;时间不可以储存;时间 不可以增减;但时间可以管理; 4、 时间待人是平等的,但时间在每个人手里的价值却不同; 5、 一个活到72岁的美国人一生的时间分配: 睡觉 21年 开会 3年 打电话 3年 排队 5年 找东西 1年 工作 14年 个人卫生 7年 学习 4年 吃饭 6年 旅行 6年 其他 3年 6、 浪费时间的主要原因: ?缺乏明确目标; ?拖延; ?缺乏优先顺序; 23 ?做事有头无尾; ?不懂授权; ?不会拒绝别人的请求; ?仓促决策; ?行动缓慢; ?懒惰; ?心态消极; ?想做的事情太多; ?缺乏条理和整洁; 7、客观原因: ?上级领导浪费时间;(开会、电话、不懂授权) ?工作系统浪费时间;(访客、官样文章、员工离职等) ?生活条件浪费时间;(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住效区等) 第2章时间管理理论 1、 第一代理论着重利用便条与备忘录;其最大缺点:没有“优 先“观念。它是良好的习惯,但未必是科学的方法。 2、 第二代理论强调计划与日程表,反映出时间管理已注意到 规划未来。 3、 第三代理论是目前流行,讲求优先顺序的观念,也就是依 据轻重缓急设定短、中、长期目标,再订立实现目标的计 24 划,将有限时间、精力加以分配,争取最高效率。这一代 理论讲究价值观与目标,但有人认为过分强调效率,把时 间崩死死的,反而会起副作用,使人失去增进感情、满足 个人需要,及享受意外这喜的机会;拘泥于规划行事,视 野不够广阔,纠缠于急务之中,难免因小失大,降低生活 品质。 4、 第四代理论推陈出新,以原则为重心,配合个人对使命的 认知,兼顾重要性与急迫性;注重生命因素均衡,始终把 个人精力焦点放在“重要“的事务上。 5、 如何判断“重要“,重要性与目标息息相关。凡有利于实 现目标的事务均属重要,越有利实现核心目标就越重要。 6、 猴子管理:由美国办的肯尼.布兰查德\威廉.奥肯与豪尔. 伯罗斯提出.它成了“接手他人的当然责任“。 7、 产生问题(猴子)后的处理方法: ? 问题产生了,要找出解决问题的办法; ? 这是谁(哪个部门)产生的问题,由谁解决 ? 从程序或上解决问题; ? 定期检查执行上的偏差; 8、 领导高效工作的秘决:授权是其中之一。授权代表成长, 不但是个人,也是团体的成长。里欧纳德。查雪尔说:“授 权,是一个事业成功之途。它使每个人感到受重视、补信 任,进而使他们有责任心、有参与感,这样整个团体同心 25 合作,人人都能发挥所长,组织才有新鲜活力,事为蒸蒸 日上。无论在任何时代,一个杰出的领导必定是一个高明 的授权人。充分授权是领导群体的最佳手段“ 9、 授权的十个原则: ? 尽量及时授权; ? 明确分配工作,必须了解下属的能力与才干,说明“做 什么“,而非”怎么去做“ ? 要授予权力,说明目标与期望; ? 要评估、检查; ? 注重成效; ? 不能重复授权; ? 由简到繁循序渐进向下授权; ? 出现困难时,要帮助寻找解决困难办法; ? 不能姑息“倒授权“的行为; ?你仍然要承担责任。 第3章时间管理的十四项法则 第一、 明确目标; 第二、 分清轻重缓急 1、面对纷繁复杂的事情,如何分清主次,把时间用在最有生产力的地方,有三个判断标准: ?我必须做什么, 26 ?什么能给我最高回报, 应该用80%的时间做能带来最高回报的事情,而用20%的时间 做其他的事情(巴莱托定律)。所谓“最高回报”的事情即是 符合“目标要求”或自己会比别人干得更高效的事情。最高 回报的地方,就是最有生产力的地方。勤奋=效率=成绩/时间 ?什么能给我最大的满足感,如无论你地位如何,总需要分 配时间于令人满足和快乐的事情,惟如此,工作才是有趣的, 并易保持工作的热情。 通过以上“三层过滤”,事情的轻重缓急清楚了,再以重要 性优先排序。 第三、 制定计划,写成清单。不要订“进度表”,要列“工作表”;事务要明确具体,比较大或长期的工作要拆散,分成几个小事项。 第四、 遇事马上做,现在就做。拖延必然要付出更大的代价,能拖就拖的人心情总不愉快,总觉疲乏。哲学家说:时间最大损失是拖延、期待、和依赖将来。 拖延的恶习,说穿了是为了暂时解脱内心深处的恐惧感。 首先,恐惧失败。 其次,恐惧不如人。 第五、 第一次做好,次次做好。 第六、 专心致志,不要有头无尾。 第七、 珍惜今天,当日事当日毕。 27 第八、 养成整洁和条理的习惯。据统计,一般公司职员每年 要把6周时间浪费在寻找乱堆乱放的东西上面。即每 年因不整洁和无条理的习惯,损失近20%的时间。 第九、 养成快速的节奏感。日本人把“快食”“快便”“快睡” “快行”“快思”“快说”的“六快”之人,称为人中 之杰。 第十、 设定完成期限。 第十一、 善用零碎时间。 第十二、 分秒不浪费,成功日志法。几乎所有持伟人都有把 相法下来的习惯。日志用业记录当天重要的事, 成长学习心得,总结经验,反省过失,规划明天,明 确目标。 第十三、 善用节省时间的工具。通讯、交通、电脑、办公自 动化。 第十四、 业余时间管理。 1、 睡眠: ? 利用白天瞬间睡眠; ? 培养随时随地入睡的能力; ? 注重睡眠质量,不注重长短; ? 良好的睡眠环境; ? 心理训练、自我暗示、身心放松; 2、 学习 28 ? 向成功者学习成功的方法; ? 一天一小时可以创造奇迹。 ? 参加研习会。 ? 长期与短期的学习,并养成终生学习的习惯。 ? 高效阅读。 3、 娱乐 ? 选择具有创造性的活动; ? 选择有益于身心健康的活动; ? 要适度; 第五篇 知行合一 一、 行动创造了人; 人有两种能力,思维能力和行动能力。只有行动赋予生命的力量;只有你的行动,决定你的价值。 科学已经证明,人的潜能几乎是远穷的。愈用(行动)愈增加,不用就就减退。 付出表示富有,索取就是贫穷。行动的实质是付出。 二、 瓦伦达心态:瓦伦达是美国一个著名的高空走钢索的表演者,在一次重大的表演中,不幸失足身亡。他的妻子事后说,我知道这一次一定要出事,因为他上场前总是不停地说,这次太重要了,不能失败,绝不能失败,而以前每次成功的表演,他只想着走钢索这件事本身,而不管这件事可能带来的一切。后来,人们把专心致志于做事本身而不去管这件事的意义,不患得患失的 29 心态,叫做“瓦伦达心态”。 三、 穿鞋效应:先行动起来,在行动中去检验去完善。“穿上鞋子才知道哪里夹脚”(英国谚语) 四、 知行合一:最早由明代哲学家王阳明提出,他认为:凡人不能成为圣人,主要是由于“知”与“行”分离。“知”离开“行”,便不是“真知”。“行”离开“知”,便是盲目行动。 五、 心态、目标、时间管理、和行动,四者同等重要。并且四者是统一体。处处是心态,处处是目标,处处是时机,处处是行动。四者有一个中心,就是“生活”——日常生活。四者又构成了一种“成功生活”。 马斯洛需求论 自我实现 (做自己想做的事) 受尊重的需要 (自己及同等人的价值, 社会需要) 爱的需要 (爱、友情、同盟、归属感、社交) 安全需要 (身、心、财产的保障、自由等) 生理需要(衣、食、住、行、性、消除痛苦等) 30 第四、本世纪最著名经济学家之一熊彼得认为,企业家成功的原动力是创新。他列举了企业应当具备的能力: 1、 发现投资机会; 2、 获得所需的资源; 3、 展示新事业美丽的愿景;说服有资本的人参与投资; 4、 组织这个企业; 5、 担当风险的胆识; 第五、新百万富翁致富方式集中在:股市淘金/企业认购股票特权/创业成功(指投入网)。三种方式特点:运气、机遇、创新。 三、引爆潜能: 1、 成功学就是潜能开发和创新的学问; 2、 潜力也叫潜能,就是人可能发挥出来的最大能量(能力)。 3、 潜能=智商潜力+情商潜力 或=思维能+行动能。 4、 促使潜能开发应用的方法很多,从成功学角度看:诱、逼、 练、学。诱:引导。 5、 自我设计和自我实现有一条必经之路:心态——目标—— 时间管理——行动。 成 功 自我设计(潜能开发) 自我实现(潜能发挥) 方法 积极心态+明确目标 时间管理+知行合一+求知创新 篇目 第一篇:天性人为——认识成功 第四篇:生命欢歌——时间管理 第二篇:无穷力量——积极的心态 第五篇:行动巨人——知行合一 第三篇:成功殿堂——明确的目标 第六篇:无限成功——求知创新 31 ,、被“逼”不是无奈,是福。被逼,心态就会改变;被逼就会有明确的目标;被逼就会分清轻重缓急,抓紧时间;被逼就会马上行动。“福逼”状态解除了,人发展了。 ,、力量有种表现形式:暴力、财富和知识。 ,、知识:知:知道;获得资讯。识:识别、见识。运用资讯。 ,、美国商业顾问汤姆。彼得斯在《解放管理》一书中忠告: 记住:,、教育是通向成功的唯一途径;,、教育并不以你获得的最后一张方凭而中止;终身学习在一个以知识为基础的社会里绝对必需的。„„教育是全球性互相依存纵横驰经济中的大竞赛。 ,,、加拿大媒体怪杰麦克鲁汉:不会学习,是一种罪恶。 ,,、根据哈佛大学研究,人有七种不同的智慧:语言智慧、罗辑算术智慧、视觉空间智慧、肢体运动智慧,音乐智慧、人际关系智慧以及自省智慧。 ,,、情感智慧:就是情绪智能,简单说就是人类心灵的成熟程度,来自于心灵力与脑智力(情商和智商)的完全整合。 结尾篇: ,、 世界上最远而又最近的距离,是您“知”到“行” 的距离; ,、 听能获得知识的,,,; 32 ,、 写能获得知识的,,,; ,、 说能获得知识的,,,; ,、 训练能获得知识的,,—,,,: ,、 一种行为或举动,只要每天重复练习,,,天后 就可养成习惯; ,、 成功学的“替代定律”:人的心态和情绪要么消极, 要么积极,二者势不两立,非此即彼。消极的那 一刻绝不积极,积极的时候绝无消极。而人永远 都有作出选择或替代的权力。 ,、 心态练习: ? 这是一个不定期练习,但在一个月内必须保证: ,、不谈论消极的人、事,不说消极的话; ,、用积极的心理期望替代消极心理期望,用积极 的心态替代消极的心态,用积极的情绪代替消极情 绪; 怎样替代, 当自己一出现消极的心态、情绪和心理期待时,立 刻警觉,马上想到“替换”这个词,对消极因素进 行抑制和否定,“强行”用积极的想法占领心思,并 让它强烈起来。 ,、 誓言练习: 怎样设立誓言, 33 ?用第一人称“我‘ ?用肯定的语气; ?以个人目标为导向,并且要明确具体; ?要表达实现目标后的感觉; 练习:每天早晨一起床和晚上睡觉前,对镜子大声把誓言说出来。将誓言写在小卡片上,贴在浴室镜子上,压在办公台玻璃板下,装在衬衣口袋里及放在任保时候都能看到的地方。将你誓言与人分享,开展讨论。 ,,、建立自信练习(不定期) ?无论开什么会,主动坐最前面; ?会上主动发言、大声说话; ?走路比别人快,,,,,,; ?交谈时注视着对方; ?大方、开朗的笑; ?克服自卑;不过分自责和批评自己,取长补短,正确评价自己与他人; ?克服忧虑: 问自己,究竟忧虑什么; 把忧虑的事写下来; 分析最坏的结果,作好最坏的思想准备; 找出事情万一发生的解决办法; 利用“替代定律”解除心理包袱;采取有意义的行动, 34 乐观接受他。 ,,、角色假定训练; 确定你最崇拜和羡墓的主要因素,找出他(她)成功 的主要原因; 每时每刻把自己想像成他。假定自己就是他,像他那 样具有成功的素质,为人做事。 持续,,天,你就像那个人一样,具有成功的质量。 韩非子名言名句大全,韩非子寓言故事,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~ 35 1、千里之堤,毁于蚁穴。——《韩非子?喻老》 2、华而不实,虚而无用。——《韩非子?难言》 3、欲速则不达。——《韩非子? 外储说左上》 4、不吹毛而求小疵。——《韩非子?大体》 5、胜而不骄,败而不怨。——《商君书?战法》 6、民之性,饥而求食,劳而求快,苦则求乐,辱则求荣,生则计利,死则虑名。 7、以子之矛,攻子之盾。——《韩非子?难一》 8、欲成其事,先败其事。 9、道私者乱,道法者治。 10、巧诈不如拙诚,惟诚可得人心。——《韩非子?说林上》 11、塞翁失马,焉知非福。——《韩非子?说难》 12、长袖善舞,多钱善贾。——《韩非子?五蠹》 13、明主之所导制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑德也。何谓刑德,曰:杀戮之谓刑,庆赏之谓德。 14、凡奸臣皆欲顺人主之心,以取亲幸之势也。是以主有所善,臣从而誉之;主有所憎,臣因而毁之。凡人之大体,取舍同者则相是也,取舍异者则相非也。 15、人主之患在于信人。信人,则制于人。 16、故为人臣者,窥觇其君心也无须臾之休,而人主怠傲处其上,此世所以有劫君弑主也。 17、夫妻者,非有骨肉之恩也,爱则亲,不爱则疏。 36 18、智术之士,必远见而明察,不明察不能烛私;能法之士,必强毅而劲直,不劲直不能矫奸。 19、与死人同病者,不可生也,与亡国同事者,不可存也。 20、主失其神,虎随其后;主上不知,虎将为狗。 21、偏借其权势,则上下易位矣。此言人臣之不可借权势也。 22、故人行事施予,以利之为心,则越人易和;以害之为心,则父子离且怨。 23、故明主之治国也,明赏,则民劝功;严刑,则民亲法。 24、夫民之性,恶劳而乐佚。佚则荒,荒则不治,不治则乱,而赏刑不行于天下者必塞。 25、故治民无常,唯法为治。法与时转则治,治与世宜则有功。 26、明君无为于上,群臣竦惧乎下。 27、探其怀,夺之威。主上用之,若电若雷。 28、小信成则大信立,故明主积于信。赏罚不信,则禁令不行。 29、以肉去蚁蚁愈多,以鱼驱蝇蝇愈至。 30、爱臣太亲,必危主身;人臣太贵,必易主位。 31、群臣为学,门子好辩,商贾外积,小民右丈者,可亡也。 32、天下之难事,必作于易;天下之大事,必作于细。 33、圣人之治民,先治者强,先战者胜。 34、道在不可见,用在不可知。 35、涵掩其迹,匿其端,下不能原;去其智,绝其能,下不能意。 36、千乘之君无备,必有百乘之臣在其侧,以徙其民而倾其国;万乘之君无备,必有千乘之家在其侧,以徙其民而倾其国。 37、黄帝有言曰:上下一日百战。 37 38、臣主之利相与异者也。何以明之哉,曰:主利在有能而任官,臣利在无能而得事;主利在有劳而爵禄,臣利在无功而富贵;主利在豪杰使能,臣利在朋党用私。 39、人主之道,静退以为宝。 40、故群臣陈其言,君以其言授其事,事以责其功。功当其事,事当其言,则赏;功不当其事,事不当其言,则诛。 41、自胜谓之强。(能够战胜自己的人才是强者) 42、自见之谓明。(能够认清自己的人才是明智的) 43、是以志之难也,不在胜人,在自胜也。故曰:自胜之谓强。(订下心愿,志向是难的,不在胜别人,而在战胜自己的懒怯疑。) 44、一手独拍,虽疾无声。(一只手击掌,即使再用力也不会有声音) 45、立志难也,不在胜人,在自胜。 46、举世有道,计入有计出。(做事情要有一定的原则,既要算计得道的,也要算计失去的) 47、故去喜去恶,虚心以为道舍。(所以应该将亲近好厌恶等情绪一并抛弃,才能成功地使用权谋之术) 48、君无见其所欲。(君主不应该表露自己的喜好) 49、去好去恶,臣乃见素;去旧去智,臣乃自备。(君主隐藏自己的好恶,才会得见臣下的本来面目;抛去旧有的成见,不显露自己的智慧,才会让臣下各守其职) 38 50、人主好贤,则群臣饰行以邀君欲,则是群臣之情不效。(君主喜欢任用贤能之士,那么臣下就会自我粉饰迎合来君主)(说明?还是让大家各司其职,别把希望寄托在个别的贤能之士身上,防止权利的偏移) 51、时有满虚,事有利害,物有生死。(时机的盈虚是并存的,世事的利弊是兼有的,事务的生死是一体的)(说明?君主不可因为这些不可避免的得失而怨怒) 52、见而不见,闻而不闻,知而不知。(看见就好像没看见,听到好像没听到,知道好像不知道) 53、世有不可得,事有不可成。(世间总有得不到的东西,也总有办不到的事) 54、法莫如显,而术不欲见。(法一定要让人明了,而术一定不能被人觉察) 55、虚则知实之情,静则知动者正。(置身事外,才会看清真相;保持冷静,才能制定出行动原则) 56、群臣见素,则大君不蔽矣。(群臣本来的面目显现出来,那么君主就不会收到蒙蔽了) 57、是故去智而有明,去贤而有功,去勇而有强。(不用智慧可以明察,不显贤能可以成就大业,不逞勇武依然强大) 58、虚静无事,以暗见疵。(保持虚静无为的状态,往往会从隐蔽的角度得知他人的行为漏洞) 59、制在己曰重,不离位曰静。重则能使轻,静则能使躁。(权柄在手就是所说的重,不离本位就是所说的静。持重者能够控御轻浮者,宁静者能够克制急躁莽撞) 60、事在四方,要在中央。圣人执要,四方来效。(具体事务交由各级负责人去执行,而君主应保证中央权力的巩固。只要君主能在准确把握全局,那么四方的臣民就会效劳)--国家的大权,要集中在君主(“圣人”)一人手里,君主必须有权有势,才能治理天下。 39 61、烹小鲜而数挠之,则贼其泽;治大国而数变法,则民苦之。(烹调小鱼却屡次翻动,那就会令其破碎不全;治理大国却屡次更改法令,那就会使百姓不看其苦) 62、众人助之以力,近者结之以成,远者欲之以名,尊者载之以势。(众人会全力帮助 他,身边的人乐于结交他,远方的人真心赞誉他,权高位重的人也会推崇他) 63、君人者释其刑徳而使臣用之,则君反制于臣矣。(君主听凭臣下私自施予刑罚与恩德,这样一来就会反为臣下所控制) 64、君见恶,则群臣匿端;君见好,则群臣诬能。(如果是君主所厌恶的,那么群臣就会将其隐匿起来;如果是君主所喜好,那么群臣就会弄虚作假来迎合) 65、倒言反事以尝所疑。(故意正话反说或正事反做,来试探臣下 66、不为小害善,故有大名;不蚤见示,故有大功。(不被小事妨害自己的长处,所以能取得大名;不过早显示自己的才能,所以能成就大业) 67、行贤而去自贤之心,焉往而不美,(做贤德的事情却不以贤德自居,还有什么事是办不好的) 68、去其智,绝其能,下不能意。(君主隐藏智慧,不露才能,臣下就无法猜测他的意图) 69、虚则知实之情,静则知动者正。(置身事外,才会看清真相;保持冷静,才能制定出行动原则 70、爱臣太亲,必威其身;人臣太贵,必易主位。(过于宠信臣下,必然会危及君主自身;臣下权势过重,必然有篡位之心) 71、人主无威而重在左右。(君主维修丧失转而要仰仗臣下了) 72、佯爱人,不得复憎也;佯憎人,不得复爱也。(假装憎恶,就无法对其再加以憎恶;假装憎恶,就无法再对其施以恩惠) 73、树橘柚者,食之则甘,嗅之则香;树枳棘者,成而刺人。故君子慎所树。(种植橘柚,吃起来是甜的,闻起来是香的;而种植荆棘,长大了却会刺伤人。)(说明?栽培人时应个格外谨慎) 74、世有不可得,事有不可成。(世间总有得不到的东西,也总有办不到的事) 40 75、存亡在虚实,不在于众寡。(一国的存亡要看权柄是否掌握在君主手里,而不应看国家武力的强弱) 76、一手独拍,虽疾无声。(一只手击掌,即使再用力也不会有声音) 77、不以智累心,不以私累己;寄治乱于法术,托是非于赏罚。(不因过度思考使内心疲惫,不因个人私欲而令自身受害;依据法令和权谋来治理国家,通过赏罚来彰显是非。) 78、圣人之道,去智去巧。智巧不去,难以为常。(圣人处世,是不需要智虑与机巧的。因为不抛弃智虑机巧,就很难维持长久。) 79、巧为輗,拙为鸢。(做车輗是聪明的,做木鸢却是愚笨的)(说明?考虑成本与实际功效) 80、荡而失水,蝼蚁得意焉。(鱼游到岸边搁浅的是时候,就会被蝼蚁吃掉) 81、事有举之而有败,而贤其毋举之者。(事情有做了却不成功的,但这也胜过不去做的) 82、恬淡有趋舍之义,平安知祸福之计。(恬静淡泊之后才能把握取舍的原则,平稳安闲之后才能察知祸福的端倪)(说明?拒斥外界的诱惑) 83、太山不立好恶,故能成其高;江海不择小助,故能成其富。(泰山不以自己的好恶来选择土石,所以成就了它自身的高大;江海不分大小来容纳河流,所以成就了它的广博) 84、夫物者有所宜,才者有所施,各处其宜,故上下无为。(世间万物都各有特性,不同的才能有不同的施展方向,令有才干者各得其所,所以君主就可以无为而治。) 41 85、火形严,故人鲜灼;水形懦,人多溺。(火的形态看起来是严酷的,所以很少有人被灼伤;水的形态看起来是柔弱的,所以经常有人淹死) 86、故势不便,非所以逞能也。(所以,当形势不便时,是不应该逞强的) 87、使杀生之机,夺予之要在大臣,如是者侵。(生杀予夺之权落在臣下手中,如此一来君主就有失势的危机) 88、爱多者则法不立,威寡者则下侵上。(过于宠溺臣下,法令就难以确立。缺乏威严就会被臣下欺凌) 89、私行胜,则少公功。(营私舞弊之风盛行,臣下就不能尽职为君效力了) 90、诱道争远,非先则后也,而先后心皆在于臣,上何以调于马,(在路上赛马,不是领先就是落后,而此时还总是关注对手的话,又怎么能得心应手地驾驭自己的马呢, 91、且夫物众而智寡,寡不胜众,智不足以遍知物,故因物以治物。(相对于复杂的世事来说,个人的智慧是很渺小的,个人的渺小智慧难以处理繁杂事务,所以应该利用工具来处理事务)(比如?法律制度及司法人员的设置等) 92、去甚去泰,身乃无害。(行为不过度,才不会危及己身) 93、夫有材而无势,虽贤不能治不肖。故立尺材于高山之上,则临千仞之溪(xi1),材非长也,位高也。(有才干而没有权势,即使是贤人也无法控御不肖之徒。一尺长的木材树立在高山之上,就能俯瞰万丈深渊。这并非是木头长,而是它所处的地位高。) 94、故视强,则目不明;听甚,则耳不聪;思虑过度,则智识乱。(用眼过度,则视力下降;用耳过度,就会听力下降;用脑过度,就会思虑混乱) 95、利莫长于简,福莫久于安。(最大的利益莫过于简朴,最大的福泽莫过于安稳) 96、因可势,求易道。(根据可以成功的形势,来寻求易于成功的方法) 97、和氏之璧,不饰以五采。(像和氏璧那样的美玉,不必用五色饰物来装饰) 98、凡德者,以无为集,以无欲成,以不思安,以不用固。(凡是德都是因为无为而聚集,因无欲而成就,因不思而安稳,因不用而牢固 韩非子寓言: 42 自相矛盾 郑人买履 讳疾忌医 杀猪教子 三人成虎 中饱私囊 子罕辞玉 守株待兔 滥竽充数 螳螂捕蝉 老马识途 宋人疑邻 和氏之璧 买椟还珠 揠苗助长 一鸣惊人 有的放矢 恶贯满盈 舍近求远 进退维谷 1、人生来就不是为了被打败的,人能够被毁灭,但是不能够被打败 2、胜利者一无所获。 3、没有失败,只有战死。 4、对一个作家最好的训练是—不快乐的童年。 5、二十世纪的丧钟为人类而鸣~ 6、最后我觉得他自题的墓志铭也能表现出他的思想和语言特色:恕我不起来啦~ 7、生活与斗牛差不多。不是你战胜牛,就是牛挑死你。 8、我多希望在我只爱她一个人时就死去。 43 9、所有的罪恶都始于清白。 10、只要不计较得失,人生便没有什么不能克服的~ 11、偏执是件古怪的东西。偏执的人必然绝对相信自己是正确的,而克制自己,保持正确思想,正是最能助长这种自以为正确和正直的看法。——海明威 12、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。——海明威 13、只向老人低头。 14、每个人都不是一座孤岛,一个人必须是这世界上最坚固的岛屿,然后才能成为大陆的一部分。 44
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