九龙坡,半年总结会

九龙坡,半年总结会 2015年政府工作报告(九龙坡) 2015年政府工作报告 重庆市九龙坡区政府网 2015年2月10日 16时17分 政府工作报告 ——2015年1月28日在九龙坡区第十七届人民代表大会第六次会议上 区人民政府区长 石继东 各位代表: 现在，我代表区人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。 一、2014年工作回顾 过去一年，面对复杂多变的外部形势和艰巨繁重的发展任务，我们在市委、市政府和区委的坚强领导下，以改革创新统领经济社会发展全局，坚持把改革开放、转型发展、结构调整、社会民生摆在更加重要位置，全面深入推进八大功能板块建设，圆满完成区十七届人大五次会议确定的主要目标任务。 ——经济发展提质增速。全年实现地区生产总值910.8亿元、增长11%，增长速度比2013年提高4个百分点，高于全市平均增速;三次产业结构优化调整为1.0:44.9:54.1;规模以上工业总产值1112.7亿元、增长13.5%，社会消费品零售总额478.2亿元、增长13.2%，固定资产投资561.9亿元、增长18.3%，公共财政预 算收入58.1亿元、 增长11.7%，单位生产总值能耗下降3%以上，经济发展速度、质量、效益同步提升。 ——改革创新动力凸显。47项重点改革任务及16个重点改革专项全面推进，财税体制等重点领域和关键环节改革取得突破。创新驱动提升为区域发展战略，规模以上高新技术企业产值增长18%，全社会研发投入占地区生产总值比重达2.5%。 ——高新引领支撑有力。高新区开发建设提速，五大重点产业集群加快发展，科技创新能力全市领先，获批开展国家科技创新服务体系建设试点，实现地区生产总值337.2亿元、增长13.6%，占全区总量达37%、比上年提高1.7个百分点。 ——社会民生持续改善。创建国家卫生区通过国家综合评审，城乡人居环境品质明显提升。城镇新增就业13.6万人，登记失业率控制在 2.8%以内，城乡居民人均可支配收入分别达28504元、13984元，增长9%、11.2%，城乡居民人均住房面积提高1.1平方米、达44.7平方米，人民生活更加幸福。 总结一年来的工作成效，主要体现在以下九个方面: (一)功能板块建设开局良好 深入开展“功能板块建设主题年”活动，明晰优化产业布局，全力推动八大功能板块开发建设全面展开。杨家坪商圈板块加快产业升级和形象重塑，有序推动“形象提升十大项目”，九龙滩滨 江公园加快推进，华润万象城建成开业，商业体量实现翻番再造，限额以上社会 消费品零售总额增长19.3%。石桥铺高技术服务板块着力完善功能，加快商圈综合整治，科园路厂房地块开发提速，华璞城、浙商大厦等项目基本建成，江厦?星光汇等6个重点项目动工建设，高技术服务业收入增长35%。九龙半岛高端商务板块突出规划先行，优化城市控规方案，黄桷坪长江大桥、滨江分流道前期工作有序推进，市第十三人民医院住院综合大楼等项目顺利实施。彩云湖休闲宜居板块强化项目引领，大力实施“退二进三”，盘龙新城初具规模，恒冠钢材市场启动搬迁，彩云湖及桃花溪流域综合整治有序推进，完成固定资产投资78.5亿元。华岩新城板块着力经济发展和城市形象双提升，加强基础设施和公共配套建设，华岩商业中心、国际酒店用品城等项目加快建设，华岩寺保护性修缮工程全面完成，幸福公园、半山公园建成开园，完成固定资产投资68.6亿元，宜居新城快速崛起。高新区西区板块重点打造“一区一带”，基本建成“三横四纵”骨干路网，国家生物产业基地一期标准厂房建成投用，重庆石墨烯产业园建成开园，引进松录科技等战略性新兴产业企业6家，新唐电手机项目当年签约、当年建设、当年投产，规模以上工业总产值增长26.2%。陶家板块加快以园拓城，商圈路网体系基本形成，九龙节能环保产业园等19个项目动工建设，徐工生产基地二期等24个项目基本建成，完成固定资产投资30.6亿元，规模以上工业总产值增长18.7%。 西彭板块加快建设六大产业集群，宏钢数控等42个项目加快建设，宁波华翔等16个项目建成投产，完成固定资产投资51.9亿元，规模以上工业总产值增长 18.5%。 (二)工业经济发展逆势回升 完成工业固定资产投资127亿元，规模以上工业增加值增长11.7%，工业对GDP增长贡献率41.1%。产业结构调整步伐加快。平板显示、智能电子、生物医药等战略性新兴产业逐步形成新增长点，重医生物科技产业园等4个项目加快推进，大面积单层石墨烯薄膜生产线等15个项目建成投产，战略性新兴产业产值占规模以上工业总产值比重达14.8%;汽摩、装备制造、铝加工等传统支柱产业稳步发展，隆鑫宝马850发动机等8个项目顺利推进，庆铃重型车、西南铝22万吨铝熔铸等8个项目建成投产，三大支柱产业规模以上工业总产值达627亿元、增长10.4%。园区主战场地位更加突出。九龙园区坚持分区差异化发展，西彭工业园区巩固延伸产业链条，金凤电子信息产业园加快新兴产业集聚，三大园区累计建成标准厂房73万平方米，新投产项目34个，实现规模以上工业总产值418.5亿元、增长21.8%。发展要素保障有力。出台提振工业经济系列政策，兑现产业扶持资金2.7亿元，帮助企业招聘产业工人3.2万人。解决企业融资难题，“助保贷”发放贷款3.2亿元。全力保障能源供给，宝洪220千伏变电站、含谷供水保障工程顺利实施，建成天然气管道130公里。 (三)现代服务业发展加快步伐 现代服务业增加值占服务业增加值比重达60%，第三产业对区级税收贡献率达79%。现代商贸繁荣发展。商圈聚集辐射作用增强，盛世煕 街等23个重点商业商务项目加快实施，华润万象城、红星美凯龙等4个项目建成开业，新增大型商业商务面积103万平方米，全区实现批发和零售业商品销售总额2613亿元。专业市场分类突破。巴山陶瓷等东城7家专业市场率先优化调整，奥捷五金机电城等西城8个项目顺利推进，4家专业市场实现统一管理，重点专业市场实现交易额640亿元。金融服务稳步扩张。新增金融机构5家，新型金融业实现增加值 9.3亿元、增长100%，存贷款余额达3010亿元、增长15%。电子商务初具规模。“重庆造?全球销”跨境电商平台成功落户，电商产业园一期建成营运，“阿里巴巴?高新区产业带”入驻商户800余家，新增电商企业50家。文化产业快速发展。九龙国际珠宝产业基地列入全市文化产业十大重点项目，成功举办首届中国重庆国际珠宝展览会，黄桷坪新年艺术节等产业节会影响力不断扩大，文化产业增加值总量位居全市前列。旅游品牌释放活力。举办旅游节会17场次，实现旅游接待2800万人次，旅游收入80亿元、增长25.1%。特色产业多元发展。“双软认证”软件企业124家、占全市三分之一，建成总部楼宇3个，引进中介组织1151家，新增服务业企业9178家。 (四)城市开发建设展现新貌 投入资金225亿元，实施重点建设项目55个。交通基础设施建设发力。新建城市道路22.7公里，在建市级重大交通基础设施项目8个。华岩隧道、成渝客专等项目加快建设，中梁山隧道扩容改造工程顺利实施，渝黔铁路货运线建成通车，主城向西通道建设取得重大突破。 篇二:关于召开年度总结会议的 关于召开2012年度工作总结会议的通知 各分(子)公司、办事处、项目监理部: 兹定于2013年2月6日召开2012年度公司工作总结大会，现将会议及相关议程安排如下: 一、会议时间:2013年2月6日上午9:30,11:50时 二、中餐时间:12:00,13:30时 三、自由活动时间:14:00,17:50时 四、晚餐及抽奖活动时间:18:00,20:00时 五、参会人员:所有渝籍员工全部参加且必须准时到会(除项目监理部要求值班人员外) 六、会议地点:铁马宾馆二楼会议厅(重庆市九龙坡区杨家坪正街43号—富安百货斜对面) 特此通知。 重庆兴宇工程建设监理有限公司 二〇一三年一月二十八日 乘车路线: 一、大渡口出发: ?公交车:可坐207路、229路、275路、226路到杨家坪西效车站下车。 ?轻轨:可坐2号线至杨家坪站下车，往大洋百货方向步行500米。 二、沙坪坝及其他方向出发: ?公交车:可坐148路至杨家坪站下车，步行至对面。 ?轻轨:可坐地铁到大坪站换乘轻轨2号线至杨家坪站下车，往大洋百货方向步行500米。 篇三:2014年工作总结 2014年工作总结 (喻小洪) 在2014年里，在公司领导的关心和帮助下，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好#岗位职责#，各项工作有了一定的进展，为2015年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验，寻找差距，促进各项工作再上一个台阶，现将2014年工作总结汇报如下: 一、劳动管理。 1、台账更新及时，签订时间有序，无固定期人员21人，固定期限44人，今年续签合劳动合同13人，因各种原因办理辞职11 人; 2、2014年新进员工2名，其中一名人员已转正并签订劳动合同;另一名还在试用期中。 二、教育培训。 1、各类培训共161人次:参与外单位组织培训76人次，公司自组培训85人次，均有台账记录可鉴; 2、针对每年新入司人员专项进行岗位培训、安全教育;定期的进行专业培训，有专职的部门进行业务上的考核，并对每次考核进行评比，促使新员工更快的融入建工无损大家庭。 三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下基础。 认真兑现考核结果，公司后勤人员每月绩效按时发放，考核168人次。 四、积极进行企业文化建设。 1、2014年底公司对工作有突出表现的员工进行了表彰，激发了员工的工作热 情。 2、积极组织员工娱乐活动，在龙总、吴总的大力支持下，由团委书记牵头， 购买了乒乓台、羽毛球拍，让员工在中午休息时间可以达到锻炼的目的，放松心情，促进沟通。 五、薪酬管理。 认真做好劳资统计和工资日常管理。截止到2014年11月公司 发放工资总额 5011149.1元(其中:在岗职工4518459.1元，长期待岗职 0元);其他从业人员 492690元;外用工发放工资总额 1582954元。 六、职工社保统筹管理 1、2014年五险一金单位缴纳部份为1204204.12元，较去年增长29%; 2、2014年办理社保增加5人次，办理社保减少11人次，参保个人信息维护3 人次，为项目投标开参保证明6次，办理正退1人，工亡1人，病故1人，办理社 保卡5人次; 3、2014年因职工需要，提取住房公积金12人次，办理住房公积金联名卡5 人次。 七、上述外，开展的其他人力资源工作 1、半年购买一次劳动用品; 2、按购买办公用品; 3、购买防暑降温药品; 八、对意外事故的处理 2014年对于无损公司来说也是一个多事之年:一名员工因为在上班时间猝死因工死亡;一名职业病员工由于病情加重而死亡。对这两个死亡员工的身后事的 处理，我积极配合领导，尽量保障公司的利益;一边积极地去向九龙坡区社保局沟通，了 解政策，尽可能地为家属争取更多的合理利益;一边与家属及时沟通，让他们更好 地配合我的工作。在这过程中，有家属的不理解，对我的工作不支持，我只能一遍 一遍耐心地给她们解释，并最终得到她们的配合，让事情得到圆满的解决。 通过这两个案例，我为之感到骄傲的事是:建工无损对每位签订劳动合同的员 工及时申报了五险一金，并每月按时缴纳所有费用，对于公司和个人来说都是一个 保障。现在每名员工对他们的五险一金也很关注，对一些社保政策从网络上也了解 了不少，有时他们心中有疑问的地方会来咨询我，在我能回答的情况下我会耐心地 给他们讲解;在我不能解答的时候只能通过去向九龙坡区社保局咨询后回来给他们 解答。在2014年的工作中，我在九龙坡区社保局、重庆市住房公积金中心学习的 资料我也及时上传至建工无损群上，让每位员工能及时的了解社保政策，这也是对 我工作的一个督促。 2015年 2014年拟从以下几个方面改善、推进人力资源管理工作: 1、多学习业务知识，提高自已的业务水平; 2、每季度未进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象; 3、多利用新的沟通平台(如微信等)，多渠道的传达公司信息; 4、将公司重要文件尽量电子化，规范管理; 5、加强与员工的沟通交流，将员工的需求准确传递给公司领导。 2015年建工无损面临搬至西彭基地，对每一位员工都是一次考验，有的同事有 焦虑，有的同事有打退堂鼓的打算，但我想说的是，这也说不定是建工无损新的开 始，我坚信，在领导班子的带领下，同事共同努力的情况下，建工无损会平稳地过 度，也一定会越来越好的，加油～ 自我评价: 1、人事工作要求原则性强，这方面还欠缺。 2、在工作中耐心不够。 3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。