董事长职责

董事长 董事长职责 1、召集、主持股东代表大会；并定期向股东报告工作情况及发展谋略。 2、领导董事会工作，召集和主持董事会会议。 3、负责企业发展战略的谋划、制定、决策。 4、负责企业经营思想与企业文化的谋划、制定、决策。 5、负责企业各项条件与平台的创建，给予企业各个员工的发展机遇。 6、努力构建与完善企业组织结构与员工队伍，并培养与挖掘企业优秀的领导人物。 7、签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。 8、提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决。 9、在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告。 10、拟定公司年度财务预算，决算和利润分配。 11、在发生特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告。 12、审批财务开支、借支。 13、指导并协助搞好各部门之间的协调工作，重视安全教育。 14、指导本公司的重大业务活动； 15、董事长因故不能履行职务时，可授权副董事长或其他董事负责。 董事长权利 主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议。 1、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。 2、审核公司机构调整和重大管理改革方案，提交董事会审核、审批。 3、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。 4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案。 5、决定公司内部管理机构的设置以及中层骨干人选。 6、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。 7、落实、执行股东会决议，制定各项规章制度，并督促检查执行效果。 8、决定公司的经营计划和投资方案，搞好宏观调控。 9、拟定公司全体员工的工资、奖金及各项费用开支标准。 10、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。 11、 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控。 12、 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。 13、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。 14、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员。 15、 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控。 16、 行使法定代表职权。     2、责任     董事长应对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产，不得有《公司法》第149条规定的禁止行为。