薪资补助申请

感 谢 信 离职薪资补助申请 本人自2008年7月27日入职于万基隆公司，职务从稽查工程师提升到现体系中心&IQC主管，本人在任职各工工作管理期间遵守公司的各项规章，工作认真、上进，有较强的团队管理能力，使公司在稽查组的跟进管理下，克服各项困难，于2009年取得最好的成绩；另在2010年9月份管理体系认证后，将各项认证体系维护顺畅，并于2011年4月使公司通过TS16949第一阶段审核；IQC来料从2010年11月份管理以来，供应商物料和外发加工的品质有明显改善控制和积极配合； MRB报废监控则有效减少了不必要的报废，杜绝了误打和误判报废的现象，使公司于3月至4月份的总体报废控制目标范围内。 现本人因个人发展，要离开公司，特申请公司给予相关的离职薪资补助，同时减免本人相关考核的挂帐处罚，敬请上级领导批准！非常感谢！ 总经办/体系中心：王芳 2011年6月18日