内部管理制度

金 金 蔷 薇 外 国 文 学 与 比 较 文 学 社 团 内 部 管 理 制 度 一、组织 1、本社团设社长一名、副社长一名、社长助理一名 2、每学期开始，社长须对人员进行统计，并上交社团联合会进行统一备案。 二、例会制度 1、本社每月至少一次例会（临时会议除外），主要上一周月工作，并对本月工作进行布置，由社长助理对会议进行； 2、各社员不得缺席每月的例会，如有特殊情况须向社长请假。无故缺席一次的给予扣分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀社团干部、优秀社员的评选资格；无故缺席三次的；经社联批准，有权利将其开除出社团； 3、开例会时，社长必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出社团处理。 三、工作制度 1、社团在工作上实行分工不分家，所有社团成员要做到"召之即来，来之能战"； 2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。 3、各部在工作结束后必须认真做好，并交由社长审阅，否则不列入本月工作考核范围之内； 4、每学期结束前，社长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交社联汇总； 5、每学期开学前，社长必须交一份学期并交社联审核通过 6、社团活动前，必须认真做好财务预算，由社长交系部审核，方可进行； 7、对于在社团工作中表现突出者，在每学年的社团干部、社员评优中，将优先考虑； 9、对于在社团工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的社团干部、干事，取消其每学年的评优资格。