康脑灵片所用试液配制操作规程

康脑灵片所用试液配制操作 康脑灵片所用试液配制操作规程 1.​ 目的： 建立康脑灵片所用试液配制操作规程，保证检验结果的准确性。 2. 依据： 辽宁省药品标准。 3. 范围： 本标准适用于康脑灵片所用的试液。 4. 职责： QC室主任、配制人、复核人对本标准的实施负责。 5. 程序： 5.1. 各种试液名称及配制规程： 5.1.1. 氢氧化钠试液： 取氢氧化钠4.3g,加水使溶解成100ml，即得。 5.1.2. 铁氰化钾试液: 取铁氰化钾1g,加水10ml使溶解,即得。 5.1.3. 茚三酮试液： 取茚三酮2g，加乙醇使溶解成100ml，即得。 5.1.4. 醋酸钠溶液： 取醋酸钠1.0g，加水5ml使溶解，即得。 5.1.5.​ 硼酸溶液： 取硼酸1.0g，加水25ml使溶解，即得。 5.1.6. 氯亚氨基—2,6—二氯醌试液： 取氯亚胺基—2,6—二氯醌1g，加乙醇200ml使溶解，即得。 5.1.7. 碘化钾溶液： 取碘化钾2.0g，加水溶解成100ml，即得。 5.1.8. 碘酸钾溶液： 取碘酸钾5.0g，加水溶解成100ml，即得。 5.1.9. 氯化钡试液： 取氯化钡的细粉5g，加水使溶解成100ml，即得。 6. 本标准引用公司内部标准： 试液配制管理规程（SMP ZL0039）。 第六十一条经批准参加半脱产学习的职工，总公司支付三分之一的学费或代培费。 第六十二条长期脱产学习包括国内长期脱产学习和国外长期脱产学习。总公司安排重点培养的骨干参加长期脱产学习，其学费由总公司支付，学习期间扣发岗位工资及培训费。 第六十三条对公司作出重大贡献的职工，由总公司奖励安排参加长期脱产学习，其学费由总公司支付，学习期间享受全额收入。具体人员由总公司领导确定，人事本部负责拟定奖励性的长期脱产学习。 第六十四条职工本人也可书面申请参加长期脱产学习，须经本部门总经理批准，并由人事本部审核，总公司总经理批准后纳入人事本部的统一培训计划。根据本条规定参加长期脱产学习的人员，学费由本人自负，学习期间办理待岗手续。 第六十五条职工根据工作需要经部门总经理批准可参加有关专题的短期脱产学习，短期培训的培训时间不应超过三个月。参加短期脱产学习各部门原则上一次不应超过两人。 第六十六条参加总公司外部培训的人员，在培训结束后应将本人培训期间的考勤记录、学习成绩、毕业或结业证书交人事本部审核，考核成绩不合格、未毕业或未结业者应将总公司支付的学费或代培费退还总公司。 第六十七条业余学习。不占用工作时间参加的各类学习（驾校学习除外）、业务培训均为业余学习。凡是参加业余学习的职工，均可在人事本部办理有关手续，享受一定的学贫补助。根据职工学习期限将学费按月平均，月平均学费在100元以下的可实报实销。在100元以上的每月给予100元的补助。职工应向人事本部提供参加业余学习的相关证明材料。 第九章 奖罚 第六十八条总公司本着“开拓者奖，空谈者罚”的原则，根据职工工作表现给予适当的奖罚，以提高工作效率，加强经营管理。 第六十九条奖励范围。 （一）有以下表现之一的职工给予一次性奖金： 1、为总公司推荐优秀人才（被推荐的人才对总公司做出重大贡献）； 2，为总公司挽回十万元以上经济损失（挽回由于本人工作失误或因本人管理不善造成的经济损失的，不属于此奖励范围）； 3、在对外交往中为国家及总公司赢得荣誉和利益： 4、爱护总公司财产、节约公司资金有突出成绩； 5、出色完成领导交办的特殊任务； 6、管理部门职工全年元任何缺勤及迟到早退现象者加发两个月工资。 以上奖励由各部门随时以书面形式报人事本部，经人事本部、财务本部审核后，报总公司总经理批准，发给一次性奖金。 （二）有以下表现之一的职工给予工资晋级及奖金 1、有创新、开拓精神，引进的先进管理机制被采纳并对总公司的发展起到了重要作用； 2、为总公司开拓重要业务渠道，为总公司作出重大贡献： 3、超额完成计划目标，成绩突出： 4、为总公司做出其它突出贡献。 以上奖励均由各部门在年末（十二月份）以书面形式报人事本部，经人事本部审核，报总公司总经理批准后给予工资晋级及奖金。 人事本部将各项奖励作为职工考评和职务晋升的一项重要依据。 各部门可根据本部门的管辖权限向人事本部提出具体奖励建议。 第七十条处罚范围 氧瓶燃烧法标准操作规程 1. 目的： 建立氧瓶燃烧法标准操作规程。 2. 依据： 《中华人民共和国药典》2000年版二部。 3. 范围： 适用于检查或测定有机物中卤素或硫等元素的含量。 4. 职责： QC检验验员对本标准的实施负责。 5. 程序： 5.1.​ 仪器装置： 燃烧瓶为500ml、1000ml或2000ml磨口、硬质玻璃锥形瓶，瓶塞应严密、空心、底部熔封铂丝一根（直径为1mm），铂丝下端做成网状或螺旋状，长度约为瓶身长度的2/3（见药典）。 5.2. 操作： 按各药品项下的规定，精密称取供试品（如为固体，应研细），除另有规定外，置于无灰滤纸中心，按虚线折叠，固定于铂丝下端的网内或螺旋处，使尾部露出。如为液体供试品，可在透明胶纸和滤纸做成的纸袋中称样，方法为将透明胶纸剪成规定的大小和形状，中部贴约16mm×6mm的无灰滤纸条，并于其突出部分贴一6mm×35mm的无灰滤纸条，将胶纸对折，紧粘住底部及另一边，并使上口敞开：精密称定重量，用滴管 将供试品从上口滴在无灰滤纸条上，立即捏紧粘住上口，精密称定重量，两次重量之差即为供试品重，将含有供试品的纸袋固定于铂丝下端的网内或螺旋处，使尾部露出。另在燃烧瓶内按各药品项下的规定加入吸收液，并将瓶口用水湿润，小心急速通入氧气约1分钟（通气管应接近液面，使瓶内空气排尽），立即用表面皿覆盖瓶口，移置他处；点燃有供试品的滤纸尾部，迅速放入燃烧瓶中，按紧瓶塞，用水少量封闭瓶口，俟燃烧完毕（应无黑色碎片），充分振摇，使生成的烟雾完全吸入吸收液中，放置15分钟，用水少量冲洗瓶塞及铂丝，合并洗液及吸收液。同法另作空白试验。然后按各药品项下规定的方法进行检查或测定。 5.3. 注意事项： 5.3.1.​ 无灰滤纸剪裁和折叠时，不要用手直接接触滤纸。 5.3.2.​ 燃烧瓶内通入氧气一定要充足，以保证样品燃烧完全。 5.3.3.​ 通氧时注意周围不要有明火。 5.3.4.​ 燃烧时要压紧瓶塞，防止产生的热气顶冲瓶塞，燃烧后瓶内为负压，瓶塞若 打不开，可微微加温。 5.3.5.​ 在操作中燃烧时应有防爆，操作人员可戴防护面具，也可用透明塑料或 有机玻璃档板遮挡。在一般情况下，燃烧在瞬间完成，不致出现危险。