《安全管理》安环部年度绩效考核表

此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。安环部年度绩效查核表安环部年度绩效查核表截止日期：姓名岗位在岗时间此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。年度查核半年度查核特别查核查核时间此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。查核项目优异（20-18）优异（17-15）一般（14-11）基本合格（0-10）一、安全环保应急能力（20分）查核部门人员的安全环保应急意识、方法。煤化验人员考查对安全环保法例的履行和落实。得分此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分得分应急反响能力强，安全意识强，办理突发性事件坚决、方法正确此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。应急反响和安全意识较强，独立办理事件方法适当应急反响和安全意识一般，能协调组织处理事件有应急反响和安全意识，能和他人协作办理事件二、工作质量（20分）查核部门人员工作的质和量。工作是否准时、清楚、正确的达成，以及部门每一个人在每个期间工作量的多少。得分得分此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分工作速度快，高出平均量，保持较高水平工作保持正确，优异的工作技术，无差错工作满意，偶然有把握不当，能不断提高改良工作基本满意，少有差错，但上进心不强此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。三、工作主动性（20分）查核部门人员在没有详细的指示下，按企业有关规定和政策法例，主动展开工作，并实时向主管人汇报，得分得分得分得分此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。主动工作，对部门工作方法经常提出新颖的建议对自己分工的工作主动性好，可以提早作好预备工作，可以达成平时工作，工作有提早量达成本员工作四、诚信与协作能力（20分）查核部门人员对企业诚信和对同事以及其他有关业务关系人员，针对工作的协作和态度得分此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分得分诚信为本。协调其他部门人员能力强，与别人主动合作，工作配合好。此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。诚信为本。协调其他部门人员能力较强，与同事合作优异诚信为本。能协调其他部门人员配合工作，与同事相互支持协作诚信为本。有相应的协调能力，配合支持同事工作五、学习勤勉（20分）查核人员是否认识工作的要求、方法及工作有关的设施，并经过自己努力，接受新的知识，并予运用得分得分此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。得分得分有较强的学习意识，主动提高各项技术，并发挥在企业的各项工作中善于学习，工作技术提高快，能恳切做事，达成额外工作学习掌握相应的专业知识和技术，主动发挥在工作之中此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。学习掌握相应专业技术知识，知足工作需要签名：总分：查核结果：注：互评不签名，自评签名此资料由网络收集而来，如有侵权请见告上传者立刻删除。资料共分享，我们负责传达知识。