电力公司工会工作总结

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页电力公司工会工作总结电力公司工会工作总结　　我们都习惯用一挤眼的功夫来形容时间的消逝。这不，新的阶段又来到了。为了工作忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢?以下是由第一范文网我为你带来的“电力公司工会工作总结”。　　电力公司工会工作总结(一)　　一、不断学习，加强工会自身建立。　　1.谨慎学习贯彻新《工会法》和中国工会十x大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建立，转变工作理念，树原创文秘网站:第一范文网立创新意识，强化效劳意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“xxxx”要求统揽工会工作。　　2.遵照“模范职工之家”的、条件开展工会工作，谨慎做好合格模范职工之家验收的打算工作。　　3.刚好做好新会员的开展工作、接转工作，标准和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、运用。　　二、踊跃推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参加管理的踊跃性　　开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会踊跃协作党、政班子通过职代会根本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广阔职工踊跃参加的领导体制和工作机制。　　今年以来，我局工会接着建立健全民-主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施看法》，重新调整了厂务公开领导小组和监视小组，活泼民-主生活，克制机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在踊跃推动厂务公开工作的开展同时，留意收集职工群众的建议和看法，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。　　通过召开职代会，谨慎审议行政工作报告，统一了广阔职工的思想，鼓舞了广阔职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关怀的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点工程资金运用等状况进展了厂务公开，广泛承受职工的监视。　　三、加强道德建立，开展好“职工素养工程”，塑造电力企业新形象　　1.深化文明行业争创活动。在去年争创工作的根底上，接着深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建立原创文秘网站:第一范文网为载体，开展了建立“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位接着保持县市级文明窗口称号，并接着做好争创地市级文明窗口单位的工作。　　2.加强职工队伍素养建立。接着深化“一日三德三做”活动的开展，亲密协作局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建立，充分利用职工政治学习、传播橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素养和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和发动广阔职工标准自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。　　四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活　　工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类竞赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和学问竞赛;协作局党委组织了庆祝建党xx周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参与市委、市政府组织的平安学问竞赛并取得优异成果。特地聘请教师指导排练文艺节目，参与上级组织的各种文艺竞赛。　　通过开展丰富多彩的文体活动，活泼了企业文化消遣气氛，满意了职工的精神文化需求，增加了职工身心安康，提高了广阔职工做好工作的凝合力。　　五、其他工作：　　1.谨慎做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作文章。　　2.时刻观注职工身体安康，做好职工体检和流行病的预防工作。　　3.接着抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢迎工作。　　4.谨慎细致地做好打算生育工作。　　5.为改善职工就餐条件，帮助局班子做好综合效劳楼建立事宜。　　电力公司工会工作总结(二)　　今年公司工会谨慎学习贯彻党的xx大和xx届x中全会精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明白方向。同时，一年来，工会在公司党委的干脆领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的踊跃努力下，较好的完成了以下各项工作任务。　　一、全面加强员工专业培训，提高员工素养　　谨慎贯彻党的xx大精神，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素养。依据我公司详细状况，为了适应电力行业新技术的开展提高电力员工的工作实力，遵照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，标准电网作业许可行为，保障供用电平安，**电力集团从xx月xx日起先对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进展为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀教师进展授课。　　最终，我们利用xx月xx日至xx日两天的时间对员工进展了考试，及格率为101%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。既有教师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试，切实到达了实质性的收获。　　同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进展学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建立，不断提高员工的平安生产意识。为让员工刚好了解驾驭国际国内根本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化学问教育，形成了良好的企业文化气氛。　　二、加强工会自身建立，不断提高工作水平　　建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，谨慎做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。真正做到工会经费为生产效劳，为广阔会员效劳，绝不乱花一分钱。　　三、以人为本，关怀职工生活，收集职工看法，真正做到人民的工会为人民　　1)帮助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。催促基层单位办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改良，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工特别满足。　　2)为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出资53万元统一换发四季制式工作服。　　3)出资101万元购置两台通勤大客车，为员工缔造了舒适，优越的工作条件和环境。至此，公司员工衣、食、住、行、用等，在现有条件下能够满意须要的各个方面，都得到了极大的改善，到达了前所未有的水平。　　四、存在的问　　今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在必须的距离，主要有下面几个方面：　　1)要加强分工会干部政治，业务学习，尽快提高工作实力。　　2)要加强工会的职能，踊跃开展各项劳动竞赛。　　3)要刚好收集员工看法，以确保员工的合法权益。　　上诉问题在xx年要努力克制，踊跃工作全面完成各项工作任务。　　电力公司工会工作总结(三)　　遵照公司半年工会工作重点排版要求，结合变电工区的实际状况。变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子领导下，详细做了如下工作：　　一、围绕公司中心工作、落实职代会精神　　公司十x届x次职代会完毕后，我们立刻组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进展了集体学习和由职工代表负责的分组探讨，使全体职工进一步认清了公司xxx开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复状况，大家都表示特别满足。　　平安生产是企业开展的前提，也是我们工作的重中之重。　　年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和平安培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进展了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进展业务学问培训，考核好的同志在工区简报上赐予通报表扬，对考核成果未到达要求的职工进展了强化培训使之到达标准，全面提高了平安意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的平安生产提高供应了保障，工区上半年做到了零过失、无违章。　　春检起先后，工区劳动监视检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动爱护及防护用品的发放和运用状况进展不定期检查，运用率到达了***%结果令人满足。在检查的过程中，我们也开心的看到职工的平安防护意识和自我爱护实力有较大的提高。　　二、踊跃推广厂务公开工作、接着深化进展“四必访”工作　　在公司开展的平安生产承包工作中，我们先后屡次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细微环节局部进展探讨，会上畅所欲言，提出了许多的合理化建议，使工区的平安生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与引荐工作做到了公开、公正、公允。　　上半年，我们接着关怀生活有困难的职工，送去了公司和工区领导的问候。累计探望职工**人次，发放慰问金****余元，并建立了困难职工档案。在公司献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助***件，真正表达了工区职工关爱社会的精神。　　三、关爱职工生活、开展丰富文体工作　　我们工会在日常工作中非常注意关怀职工的利益，本着关怀职工安康的原那么。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克制了各种困难并完成;在春检工作过程中，工区食堂依据职工口味进展合理配餐，并送到作业现场，充分表达了工会为职工效劳的宗旨。　　依据工区人员较为分散的实际状况，我们开展了经常性的群众文体工作。各所站利用去年配备的体育器材每天检查开展体育熬炼，乒乓球、羽毛球、台球等活动开展的绘声绘色。工区工会打算在下半年利用生产的间隙阶段开展工区范围内的竞赛，促进所站间沟通，工区的篮球队也充分协调时间，在工会的组织下，在工区内部进展了屡次的沟通赛。　　工区足球队也与外单位进展了友情竞赛，相互沟通经历，受益许多。我们还参与了公司举办的演讲竞赛，并取得了较好的成果;同时踊跃参与“爱心活动平安工程”的摄影竞赛，以及第x届职工艺术节会徽的征集活动，也表达了变电运行职工的良好精神面貌。做好、做实其他方面工作。　　遵照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的爱好爱好小组，汲取有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来相互介绍经历，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了工作，进入了后期的完善和上网阶段。　　为了更好的完成报道工作，今年我们特地成立了工区传播网刚好向公司、刊物及网站发表文章，传播企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。　　xx年的工作完毕了，我们较为精彩的完成了公司的要求和工区工会既定的工作排版，新的一年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。　　机关工会年度工作总结【四】　　20xx年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室踊跃协作下，省计委机关工会高举邓小平理论宏大旗帜，以xx同志三个代表重要思想，省八次党代会精神和指导，遵照省总工会和省直工会的年度工作支配，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想工作，活泼职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。　　一、围绕本单位中心工作，发动组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务　　1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化建议活动。　　为了发挥集体才智和个人机灵才智，调动职工献计献策和踊跃性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于接着开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地效劳于我省经济建立的须要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建立的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济开展探究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进展评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。　　2.接着在职工中开展了以实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。　　一是机关工会制定了打算并特地召开小组长会议，对竞赛活动做了详细支配。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛，并列入分工会建家考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并赐予了嘉奖和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度先进、优秀评比活动，评出37名，先进党支部10个，优秀23名。　　二、做好源头参加，依法代表和维护职工群众的合法权益　　1.参加涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会屡次协同机关党委组织了职工思想状况调查，谨慎听取了职工群众的看法和呼声，随即就比拟突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗沟通等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进展了谨慎探究和逐步解决;工会接着坚持了对职工六必访和三知道的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、探望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进展慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或托付工会小组长前去探望。今年，共慰问探望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位确有困难的职工赐予了补助。　　2.以四赛四比活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特别利益。　　(1)接着参与了省直机关女职工四赛、四比竞赛活动，获先进单位。　　(2)踊跃组织女职工参与多种向上的文体活动。一是在三八节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，踊跃开展共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款20xx元。　　(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检，为独生子女保了独子两全保险，解除了女职工的后顾之忧。　　(4)谨慎完成打算生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。　　三、建立健全机关民主，发挥民主参加、民主管理和民主监视作用　　1.参加民主评议干部工作。从工会工作角度，帮助人事处完成各项民主引荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实驾驭职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进展了思想调查和看法收集，刚好精确地向委党组反应职工的思想动态，增大了党组任用干部的精确性。　　2.遵照上级工会的要求和工会实际工作的须要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关怀的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的。　　3.踊跃推动内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透亮度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的看法，提高工会工作质量。　　四、广泛开展各种传播活动，充分发挥工会组织在精神文明建立中的作用　　1.遵照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部了党的xx大报告，进一步贯彻党的xx大精神和实践三个代表重要思想，与时俱进，争做一个踊跃进取的模范会员。　　2.留意驾驭职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比拟广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的看法和建议，分门别类地综合整理，刚好向党组报告了有关状况，为委领导驾驭全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，供应了依据。　　3.帮助有关部门开展创立文明机关、文明处室活动。　　三八节期间，在机关范围内开展了五好家庭的评比活动，评出了20户五好家庭，七一前夕遵照文明处室评比标准，评出了文明处室10个，并赐予了表扬和表彰嘉奖。　　4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。5月份与党办一起组织了法律讲座，6月对小组长以上工会干部进展了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施方法)下达后，组织工会小组长以上工会干部集中学习，要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参与了升达杯工会法实施方法竞赛，参赛率达90%，并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施，推动了《工会法》和《四川省工会法实施方法》学习传播活动的深化开展。　　5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河竞赛，有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参与的新春游园活动，组织了由机关和直属、代管单位代表参与的迎新春桥牌邀请赛;组织机关职工代表参与投资杯保龄球竞赛，提高职工参加意识。五一节前夕组织桥牌和双枢升级竞赛评出了一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉OK联谊舞会，活泼了机关气氛。　　办好工会传播园地，反映职工精神风貌，尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。　　五、加强工会自身建立，搞好工会干部队伍素养　　一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作须要，调离工会岗位的人员，进展增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进展了换届改选。　　二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平常坚持厉行节约的原那么，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会20xx年度工会财务工会评比中获一等奖。　　三是对本级工会及下属工会财务工作进展了审计，并向省直工会报送了审计报告。　　四是20xx年，我们采纳了以会代训的培训对工会小组长以上干部进展了业务培训，对新任工会干部进展了工会根本法规的培训。　　五是接着开展了建家活动。本年度接着在分工会和机关直属工会小组开展了创立20xx年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点，结合我委中心工作，制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创立20xx年度职工之家、职工小家条件及考核要求》，并在去年建家内容的根底上进展了修改，充溢了本职工作内容。现已有4个分工会，26个直属工会小组申报了本年度职工小家。经考核评审，有2个分工会获20XX年度先进职工之家，17个工会小组获20xx年度先进职工小家;2个分工会评为职工之家，9个直属工会小组评为职工小家。由于大家的努力，去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。　　一年来，省计委机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成果，但仍旧存在一些缺乏：一是由于人少事多，工会工作的群众性、深化性开展得不够，时时处于一种被于应付的局面;二是深化了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比拟欠缺。　　企业工会年度工作总结范文【五】　　xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，深化学习实践科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、开展、稳定，深化执行二届三次、四次职代会精神，履行维护、建立、参加、教育职能，发动和组织广阔员工解放思想，顽固拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的奉献。　　一、指导思想：　　全面贯彻党的xx大精神，深化执行科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破开展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增加活动动力，团结凝合员工，努力促进企业全面完成生产任务。　　二、主要工作：　　(一)工会组织工作方面　　公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动爱护监视员26人，工会小组劳动爱护监视员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动爱护监视检查工作制度、学习制度。制定了《该公司XX年工会工作打算》，夯实根底工作，标准了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺当开展奠定了根底。　　(二)工会民主管理工作方面　　XX年是集团改革开展的关键一年，是xx开展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注意发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主子翁地位，增加了企业的向心力和凝合力;从制度上加强企业民主管理，坚持但凡涉及企业改革开展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进展审议确定，畅通了职工参加企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广阔职工投身生产经营建立的踊跃性和缔造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。　　年初，公司工会组织召开二届三次职工代表大会，对XX年度涌现出的先进集体和个人进展表彰嘉奖;并向职工进展公司生产经营形势传播和教育，树立职工的责随意识和开展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理方法》等重大决策确定;协作组织人事部门对XX年在职干部履职进展民主评议，改善了干群关系。　　坚持厂务公开，不断完善民主监视制度的落实，公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展，但凡职工群众关怀的事情，从形式、程序等方面进展了标准，促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深开展。　　坚持职工代表巡察制度。公司工会针对生产上的薄弱环节、平安上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题，不定期地组织职工代表深化生产一线、职工食堂、职工浴池等进展巡察检查，对职工提出的岗位职工劳动爱护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决，维护了职工的切身利益。　　(三)工会传播教育工作方面　　多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建立严密结合起来，充分利用《该简报》、酒钢电视台、传播橱窗等传播教育阵地开展国情、厂情教育，结合企业生产经营和职工思想实际，组织两级工会干部和广阔职工，举办联欢会、座谈会、报告会等方式进展企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的传播教育活动，引导广阔职工解放思想，转变观念，为企业开展献计献策。此外，公司结合单身职工多的状况，利用工作之余举办大型体育竞赛，于4月召开了该公司其次届职工运动会，运动会的内容包括趣味运动工程和篮球、排球、足球、田径等传统工程。不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了职工体魄，而且陶冶了职工情操，增加职工凝合力。　　(四)工会女职工工作方面　　加强工会女职工组织建立，切实做好维护女职工特别利益的工作。通过组织专题学习，学问讲座、演讲竞赛、三八101周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动，努力提高女职工素养，增加女职工自我维护意识，同时呈现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。　　(五)工会经济工作方面　　两级工会谨慎贯彻执行工会劳动爱护《三个条例》和《平安生产法》，参加公司平安管理制度、危急源辨识等制度的修改和完善工作;定期或不定期组织职工代表巡察检查平安规章制度的执行和各级管理人员平安职责的落实状况，踊跃组织职工开展查隐患、反违章活动，今年上半年组织1977人参与了职工职业安康体检;两级劳动爱护监视检查共查出各类隐患134项，整改128项，整改率95%以上。　　工会严密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局，重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动，成立竞赛领导机构，确定竞赛原那么，完善竞赛考核细那么，在炼铁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高，改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。6月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛，重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各17个工种979人参与各工种技能大赛活动，目前此项活动正在理论培训中。　　(六)工会职工生活工作方面　　该公司工会始终把为职工办实事、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈，XX年公司两级工会建立健全困难职工档案，刚好驾驭困难职工家庭困难状况，并对其实行动态管理，春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工29人次，发放慰问金、慰问品4万多元。为玉树灾区捐款7.8万元，同时完善了职工活动室和阅览室，丰富职工的业余文化生活。　　我们的工作虽取得了一些成果，也存在着差距和缺乏。主要是对新形势下工会工作面临的新状况、新问题探究探究的不够;维护职工合法权益的广度还需进一步增加;两级工会干部思想观念、素养实力、典范发挥不够到位;在提高整体素养，开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力;以上问题与缺乏还需在今后工作中谨慎加以改良和解决。s本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！