隐私政策模板三篇

隐私政策模板三篇篇一：隐私政策模板隐私政策 XX尊重并保护所有使用服务用户的个人隐私权。为了给您提供更准确、更有个性化的服务，XX会按照本隐私权政策的规定使用和披露您的个人信息。但XX将以高度的勤勉、审慎义务对待这些信息。除本隐私权政策另有规定外，在未征得您事先的情况下，XX不会将这些信息对外披露或向第三方提供。XX会不时更新本隐私权政策。 您在同意XX服务使用协议之时，即视为您已经同意本隐私权政策全部内容。本隐私权政策属于XX服务使用协议不可分割的一部分。 1. 适用范围 a) 在您注册XX帐号时，您根据XX要求提供的个人注册信息； b) 在您使用XX网络服务，或访问XX平台网页时，XX自动接收并记录的您的浏览器和计算机上的信息，包括但不限于您的IP地址、浏览器的类型、使用的语言、访问日期和时间、软硬件特征信息及您需求的网页记录等数据； c) XX通过合法途径从商业伙伴处取得的用户个人数据。 您了解并同意，以下信息不适用本隐私权政策： a) 您在使用XX平台提供的搜索服务时输入的关键字信息； b) XX收集到的您在XX发布的有关信息数据，包括但不限于参与活动、成交信息及评价详情； c) 违反法律规定或违反XX规则行为及XX已对您采取的措施。 2. 信息使用 a) XX不会向任何无关第三方提供、出售、出租、分享或交易您的个人信息，除非事先得到您的许可，或该第三方和XX（含XX关联公司）单独或共同为您提供服务，且在该服务结束后，其将被禁止访问包括其以前能够访问的所有这些资料。 b) XX亦不允许任何第三方以任何手段收集、编辑、出售或者无偿传播您的个人信息。任何XX平台用户如从事上述活动，一经发现，XX有权立即终止与该用户的服务协议。 c) 为服务用户的目的，XX可能通过使用您的个人信息，向您提供您感兴趣的信息，包括但不限于向您发出产品和服务信息，或者与XX合作伙伴共享信息以便他们向您发送有关其产品和服务的信息（后者需要您的事先同意）。 3. 信息披露 在如下情况下，XX将依据您的个人意愿或法律的规定全部或部分的披露您的个人信息： a) 经您事先同意，向第三方披露； b) 为提供您所要求的产品和服务，而必须和第三方分享您的个人信息； c) 根据法律的有关规定，或者行政或司法机构的要求，向第三方或者行政、司法机构披露；d)如您出现违反中国有关法律、法规或者XX服务协议或相关规则的情况，需要向第三方披露；e)如您是适格的知识产权投诉人并已提起投诉，应被投诉人要求，向被投诉人披露，以便双方处理可能的权利纠纷；f)在XX平台上创建的某一交易中，如交易任何一方履行或部分履行了交易义务并提出信息披露请求的，XX有权决定向该用户提供其交易对方的联络方式等必要信息，以促成交易的完成或纠纷的解决。g)其它XX根据法律、法规或者网站政策认为合适的披露。4.信息存储和交换XX收集的有关您的信息和资料将保存在XX及（或）其关联公司的服务器上，这些信息和资料可能传送至您所在国家、地区或XX收集信息和资料所在地的境外并在境外被访问、存储和展示。5.Cookie的使用a)在您未拒绝接受cookies的情况下，XX会在您的计算机上设定或取用cookies，以便您能登录或使用依赖于cookies的XX平台服务或功能。XX使用cookies可为您提供更加周到的个性化服务，包括推广服务。b)您有权选择接受或拒绝接受cookies。您可以通过修改浏览器设置的方式拒绝接受cookies。但如果您选择拒绝接受cookies，则您可能无法登录或使用依赖于cookies的XX网络服务或功能。c)通过XX所设cookies所取得的有关信息，将适用本政策。6.信息安全a)XX帐号均有安全保护功能，请妥善保管您的用户名及密码信息。XX将通过对用户密码进行加密等安全措施确保您的信息不丢失，不被滥用和变造。尽管有前述安全措施，但同时也请您注意在信息网络上不存在“完善的安全措施”。b)在使用XX网络服务进行网上交易时，您不可避免的要向交易对方或潜在的交易对方披露自己的个人信息，如联络方式或者邮政地址。请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息泄密，尤其是XX用户名及密码发生泄露，请您立即联络XX客服，以便XX采取相应措施。篇二：隐私政策模板员工隐私政策 最后更新于 适用范围：全球（含各国限制条件） 所有者：全球隐私事务主管 批准人：伦理委员会意图XX十分看重我们员工对本公司的信任与忠诚，并由此专门制定了本公司的隐私政策，以此在满足本公司业务需要的同时，保护XX员工个人可识别信息（PII）的安全。此政策的意图在于提供一份全球适用的指南与通告，让您了解XX在这一方面将如何采取行动。此外，许多国家都对个人可识别信息的使用有着特定的要求，这其中包括员工个人可识别信息。我们公司将同时遵守所有这些相关的法律、法规，包括各地与数据保护及职工参与企业经营决策相关的法律，并会在任何需要满足这些法律要求的地方执行必要的流程、和政策。此政策文件将让您了解XX将如何使用您的员工个人可识别信息。同时此文件也将向您说明我们公司对收集、管理和管辖XX员工个人可识别信息的相关人员的要求。此员工隐私政策与XX公司的企业目的、价值观和原则相符，并与XX的《全球隐私政策》（GlobalPrivacyPolicy）精神一致。原则仅为满足XX的正当业务利益，包括出于保护本公司和员工的目的，收集和管理员工个人可识别信息尊重个人隐私遵守相关法律在收集和管理个人可识别信息的过程中，遵循恰当的标准和流程此政策文件中所用词汇释义员工：此政策中所述“员工”包含在职、离职、退休和即将上任的所有员工。个人可识别信息（PII）：按照相关法律与法规的定义，个人可识别信息是任何可直接或间接识别某个个人的信息，包括但不限于：姓名、实际地址、电子邮件地址、身份证号码、照片、出生日期、工作时间、家庭关系、宗教信仰、曾表示过的意见及曾表现出的与个人相关的意图，或能让他人识别出某个个人的多个此类信息的总和。更清楚地说，在XX内部，个人可识别信息的定义还包括任何与个人相关的信息，例如T#、工号、工资及在XX的员工级别等等与其他个人可识别信息结合后即可识别某位特定XX员工的信息。要了解更多详细内容，请参阅《XX数据分类标准》（P&G’sdataclassificationstandard）。敏感个人可识别信息：XX的数据分类标准同时还定义了敏感个人可识别信息和高度敏感个人可识别信息（此处统称为“敏感个人可识别信息”）。敏感个人可识别信息和高度敏感个人可识别信息包括但不限于：与个人的种族或民族起源相关的个人可识别信息、性别、政治观点、宗教或政治信仰、是否加入任何工会组织、健康与医疗记录、养老福利、性生活信息、社会保险号码、财务账户信息（包括账户号码和个人识别号码PIN）或犯罪记录。隐私：在某些国家，隐私也称为数据保护。“公司”或“XX”：在此政策文件中所提及的“公司”或“XX”均指代XX公司（TheProcter&GambleCompany）及其子公司。为XX公司处理员工个人可识别信息的个人必须遵守此政策我们公司期望所有代表XX收集或管理员工个人可识别信息的员工和任何与此事宜相关的XX承包商、供应商、代理商、临时工及任何其他个人或组织机构（统称“第三方”）都遵守此政策，无论其所使用的电子系统和数据管理工具为XX所有或其自身所有。XX员工有责任确保其所监管的任何第三方遵守本政策，并遵循任何其他适用的特定标准与流程。若XX员工未能遵守此政策，将可能遭受纪律处分，甚至包括解雇。所有纪律处分将以当地法律为依据执行。对于代表XX收集或管理员工个人可识别信息的第三方，不遵守此政策可能导致各种不良后果，包括终止业务关系和就损失进行赔偿。政策XX如何收集和管理员工个人可识别信息XX尊重员工的隐私，因而我们仅在遵守当地法律并经一定级别的人事与法务管理层指导与批准之下，出于正当业务目的来使用您的员工个人可识别信息。此类目的可能包括但不限于：为您提供服务和保护本公司及其员工。XX已经针对需要收集、存储或使用您的员工个人可识别信息的员工或代表XX执行此类事宜的第三方制定了通用的指南：透明度：在条件允许的任何情况下，XX将告知您（或在必要时告知您的代表人）我们针对您所收集的员工个人可识别信息及该等信息的使用范围。告知的具体方式根据当地法律可能会有不同。在某些情况下，本公司可能在未通知您的情况下使用您的员工个人可识别信息，但我们将在此过程中遵守相关法律，并且仅仅是出于XX正当的经营目的。选择权：在条件允许的任何情况下，XX将让您选择您的员工个人可识别信息被收集和使用的方式。比如，您可以自愿选择加入某项市场调研和调用列表，或选择是否将您的生日列入所在部门的员工生日列表中。在所有情况下，只要法律有相关规定，我们将让您选择是否参加需要用到您的员工个人可识别信息的特定公司活动。敏感个人可识别信息的处理：在法律要求或允许，您明确表示同意，或同您或代表您达成某项协议而必需等有限的某些情况下，本公司可能收集您的敏感个人可识别信息。本公司在收集、管理和使用此类敏感个人可识别信息的过程中，将执行更为严格的安全保护措施（例如物理性保护、加密、设置访问权限或数据销毁流程等）。访问权限：您可以就XX存储或处理的关于您的个人数据进行查询。本公司将根据法律要求或XX的相关规定，为您提供访问您员工个人可识别信息的权限。然而，根据当地法律，或在需要保护本公司的正当业务利益或保护本公司员工的情况下，对您员工个人可识别信息的访问权限可能受到限制。数据质量：本公司竭尽可能确保您的员工个人可识别信息针对其预期用途而言保持正确。员工也同样有责任及时更新相关信息并检查提供给XX的信息是否准确。若您提供他人的个人可识别信息（例如受益人、家庭成员等），您必须确保相关人员同意向本公司提供此类个人可识别信息。信息的使用、保留和废弃：本公司仅出于正当业务目的，并在恰当的人事与法务指导与批准之下收集、访问、使用、保留或公开员工个人可识别信息。XX将根据适用的政策和法律规定废弃您的员工个人可识别信息。在当地法律授权或XX有对应权限的情况下，若您提出相关要求，XX将删除您的员工个人可识别信息。向他人公开信息：XX仅向因正当业务需求而需要知道您的员工个人可识别信息者提供相关信息。此类情况可包括：使用第三方供应商代表本公司完成服务；法律有相关要求（如将信息提供给政府税务和社会安全机构）；在法律诉讼或监督调查中保护公司；或发生合并、成立合资企业、收购、撤销投资、业务转让或部分业务转让等情况。本公司要求第三方保证在处理您的个人信息时执行与本公司同等级别的保护措施。根据本公司政策或相关法律，XX要求第三方供应商在合约中明确确定会将恰当的隐私与安全措施落实到位。数据传输：为完成某些与员工相关的事务，本公司可能有必要将您的员工个人可识别信息传输给下属公司或第三方，而其所在国家与收集到此类信息的国家可能并不相同。此政策适用于所有此类数据传输。个人可识别信息安全：XX将遵循恰当的技术、管理和实际流程来保护您的员工个人可识别信息的安全，并将采取恰当措施保证此类个人可识别信息不在未授权的情况下被获取。在隐私中心（PrivacyCentral）可查询到个人可识别信息的详细类别列表及其对应的分级和安全要求。强制实施：每个XX公司旗下业务部门都必须自行评估其对此政策的遵守情况。此外，XX全球内部审计部将定期评估相关员工及第三方是否在处理您的员工个人可识别信息时遵循此政策及本公司相关的标准与流程。若有必要，将强制执行后续跟进措施。有关本公司如何处理您的员工个人可识别信息的其他指南可在隐私中心（PrivacyCentral）查询，或联系您所在地的隐私事务委员会代表。XX可能收集和使用的员工个人可识别信息类型本公司可能向您收集或者针对您而收集的个人信息类型包括：聘用记录工资单、福利和员工事务管理的相关数据联络信息有关管理机构要求提供的数据（如同等就业机会数据）考勤记录纪律与申诉记录业绩记录您对数字产品与服务的使用记录（包括您对电子邮件、互联网、社交媒体和用户创建内容等的使用），包括我们通过使用“cookie”技术而搜集到的数据在您自愿参加XX产品与服务的市场与调研活动时所搜集到的信息您选择分享的信息（如通过WBCMHelpline热线电话、PGPulse或其他分享工具与服务）公共档案（包括刑事犯罪记录）您同意分享的健康记录其他记录要了解每一种个人信息的更多内容及XX可能使用此类信息的方式，请浏览隐私中心（PrivacyCentral）的指南。保护您，保护XX：XX信任我们会做正确的事；对应的期望都在《全球业务规范手册》（WorldwideBusinessConductManual）和我们公司的相关政策、标准和流程中予以说明。此外，公司也有义务遵守法律并保护公司的资产、设施和员工。因此本公司保留权利，将通过法律手段免于在任何人使用公司的系统和资产时，包括任何个人使用设备、网络、业务操作和各项计划过程中，公司自身和您的数据受到内部和外部的威胁。本公司可能定期以集中、匿名方式扫描电子网络和系统使用数据，此操作的目的包括但不限于：确保系统安全、优化系统与网络实用性、提升安全度和成本效益、确保恰当的访问权限、确保应用性能、遵守财务要求及确保员工和第三方的恰当使用。本公司还可能执行集中、非匿名系统扫描，并可能就员工对某个系统或服务的使用情况向其发送自动消息。此类扫描通常将帮助XX改善其服务、工具、员工培训、政策、标准和对应的合规情况，并更有效地管理开支。任何此类扫描将与本公司特定正当业务利益相称，并遵守内部审批流程和当地适用的法律。本公司保留权利，在发现或有人举报内部或外部人员以不正当或值得怀疑的方式使用本公司的系统（如互联网或电子邮件）时，在个人层面执行更为详细的调查。任何此类调查将同本公司特定正当业务利益相称，并遵守内部审批流程和当地适用的法律。本公司还保留权利，在需要保护自身免受内部或外部威胁，或在怀疑有非法行为（包括犯罪行为）或严重违反WBCM的情况时，实施实时监控（如摄像机、键盘输入捕获等）。任何此类调查将同本公司特定正当业务利益相称，并遵守内部审批流程和当地适用的法律。其他信息资源：您可查询的资源在隐私中心（PrivacyCentral）上列明，包括XX按法律要求指定的各国数据保护官。有关使用您的个人可识别信息的问题：如果在我们向您收集您或您家人的个人可识别信息时，您质疑其与业务的相关性，或有其他与您的员工个人可识别信息相关的疑问，请联系您的人事代表。举报可能违反政策的行为：如果您觉得有人违反了此政策，您有多种渠道可获得帮助，包括您的直线上级经理，您的人事代表，全球隐私事务委员会成员、法务部、公司的任何官员、WBCMHelpline热线电话（如有）及您的数据保护经理（如有）。对于任何举报的违反行为，我们将遵循《事件响应指南》（IncidentResponseGuidelines）进行处理。此政策在未来的修改：XX保留在需要时修改此政策的权利，比如根据法律、法规、公司业务与流程的变化，或对新的威胁作出反应，或根据当局数据保护机构强制要求执行的新规定所作出的调整。最后更新于：相关链接与政策：下列政策与流程与员工隐私相关并提供更多指南：全球业务规范手册（WorldwideBusinessConductManual）：在我们每天业务活动中必须遵守的全球标准。事件响应指南（IncidentResponseGuidelines）：说明处理疑问或员工举报的事件的流程。员工电子数据扫描批准（EmployeeElectronicDataScanningApproval）：概述对员工记录执行电子扫描时的审批流程。员工隐私政策国家层面要求（EmployeePrivacyPolicyCountryLevelExceptions）：说明XX员工隐私政策由于当地法律原因而针对各国形成的特定条款。硬件与软件的恰当使用（AppropriateUseofHardwareandSoftware）：概述员工在使用公司提供的设备时应担负的责任。社交媒体政策（SocialMediaPolicy）：就在社交媒体上发布信息时选择披露您的个人信息、财务信息或公司专有信息提供指南。记录保留期限（RecordsRetentionSchedule）：提供根据公司政策，在不再需要员工记录时对相关资料进行废弃的流程提供标准。隐私中心（PrivacyCentral）：包含收集、使用和废弃员工记录的标准和隐私相关问题主要联系人名单。篇三：隐私政策《隐私政策》法律声明提示条款:提醒您：在使用XX各项服务前，请您务必仔细阅读并透彻理解本声明。如对本声明内容有任何疑问，您可向平台客服咨询。阅读本声明的过程中，如果您不同意本声明或其中任何内容，您应立即停止使用平台服务。如果您使用平台服务的，即意味着您认可本声明全部内容。定义:平台：指包括但不限于客户端。XX数据TSM平台：平台经营者的单称或合称，包括但不限于集团旗下子公司、分公司及关联公司等。权利声明:一、权利归属除非另有声明，平台内的所有产品、软件、程序、技术、数据及其他信息（包括但不限于文字、图像、照片、图片、视频、音频、图表、版面设计、电子文档）的所有权利（包括但不限于版权、商标权、专利权、商业秘密等知识产权及其他所有相关权利）均归或其关联公司所有。未经书面许可，任何人不得擅自使用（包括但不限于通过任何机器人、爬虫等程序或设备复制、传播、展示、监视、镜像、上载、下载平台内的任何内容）。平台的Logo、品牌等文字、图形及其组合，以及平台的其他标识、产品和服务名称均为及其关联公司在中国和其它国家的商标，未经书面授权，任何人不得以任何方式展示、使用或作其他处理，也不得向他人表明您有权展示、使用或作其他处理。二、知识产权保护，尊重知识产权，反对侵权盗版行为。知识产权权利人认为平台内容（包括但不限于平台会员发布的商品信息）可能涉嫌侵犯其合法权益，可以通过客服提出书面通知，收到后将及时处理。三、责任限制平台对其自行上传的内容在法律框架内承担责任；平台对用户自行发表的言论、商品信息等，不承担任何责任。平台对部分服务属于电子公告牌（BBS）性质，其中信息（包括但不限于公司名称、联系人及联络信息、产品的描述和说明、相关图片、视频等）均由会员自行提供并上传，由会员对其提供并上传的所有信息承担相应法律责任。用户平台转载作品（包括论坛内容）出于传递更多信息之目的，并不意味赞同其观点或已经证实其内容的真实性。隐私权政策:（下称“我们”）非常尊重用户个人信息的保护，在您使用平台提供的服务时，我们将按照本隐私权政策收集、使用及共享您的个人信息。本隐私权政策包含了我们收集、存储、使用、共享和保护您的个人信息的条款，建议您完整地阅读本隐私权政策，以帮助您了解维护自己隐私权的方式。如您对本隐私权政策有任何疑问，您可以通过平台公布的联系方式与我们联系。如果您不同意本隐私权政策任何内容，您应立即停止使用平台服务。如您继续使用平台的任一服务，即意味着您已同意我们按照本隐私权政策来合法收集、使用、储存和分享您的相关信息。一、适用范围本隐私权政策适用于平台提供的所有服务，您访问平台网站及/或登陆相关客户端使用平台提供的服务，均适用本隐私权政策。需要特别说明的是，本隐私权政策不适用于其他第三方向您提供的服务，例如上的卖家依托平台向您提供服务时，您向卖家提供的个人信息不适用于本隐私权政策。二、我们如何收集信息我们收集信息是为了向您提供优质、个性化的服务，我们收集信息的方式如下：1.您向我们提供的信息。当您注册账户及您在使用平台时提供的相关服务时填写及或提交的信息，包括您的姓名、性别、出生年月日、身份证号码、护照姓名、护照号码、电话号码、电子邮箱、地址、邮编、银行账号及相关附加信息。2.在您使用服务过程中收集的信息。为了提供并优化您需要的服务，我们会收集您使用服务的相关信息，这类信息包括：在您使用平台服务，或访问平台网页时，系统自动接收并记录的您的浏览器和计算机上的信息，包括但不限于您的IP地址、浏览器信息、访问日期和时间、语言、软硬件特征信息及您浏览的网页记录等数据；如您访问移动网页使用平台服务，或下载或使用或其关联公司客户端软件，可能会读取与您位置和移动设备相关的信息，包括但不限于设备型号、操作系统、设备识别码、分辨率、电信运营商等。除上述信息外，我们还可能为了提供服务及改进服务质量、服务个性化等合理需要而收集您的其他信息，包括您与我们的客户服务团队联系时您提供的相关信息，您参与问卷调查活动时向我们提供的问卷答复信息，以及您与的关联方、合作伙伴之间互动时我们收集的相关信息。与此同时，为提高您使用平台服务时的安全性，预防钓鱼网站欺诈和木马病毒，我们可能会通过了解或记录一些您的网络使用习惯、您常用的软件信息等手段来判断您账户的风险，并可能会记录一些我们认为有风险的URL。3.来自第三方的信息为了给您提供更好、更优、更加个性化的服务，或共同为您提供服务，或为了预防互联网欺诈的目的，的关联方、合作伙伴会依据法律的规定或与您的约定或征得您同意的前提下，向分享您的个人信息。您了解并同意，以下信息不适用本隐私权政策：a）您在平台进行交易的有关数据，包括但不限于出价、成交信息及评价等数据；b）您在使用平台提供的搜索服务时输入的关键字信息；c）信用评价、违反法律规定或违反规则行为及已对您采取的措施；d)应法律法规要求需公示的企业名称等相关工商注册信息以及自然人经营者的信息。三、我们如何使用信息收集您的信息是为了向您提供优质、个性化服务的目的，为了实现该目的，我们会把您的信息用于下列用途：1.向您提供您使用的各项服务，并维护、改进这些服务。2.向您推荐您可能感兴趣的内容，包括但不限于通过系统向您展示个性化的推广信息，向您发出产品和服务信息，或者在征得您同意的情况下与的合作伙伴共享信息以便他们向您发送有关其产品和服务的信息。如您不希望接收上述信息，可通过相应的退订功能进行退订。3.我们可能使用您的个人信息以预防、发现、调查欺诈、危害安全、非法或违反与我们或其关联方协议、政策或规则的行为，以保护您、其他我们用户，或我们或其关联方的合法权益。4.我们可能会将来自某项服务的个人信息与来自其他服务的信息结合起来，用于为了给您提供更加个性化的服务使用，例如让您拥有更广泛的社交圈的需要而使用、共享或披露。5.经您许可的其他用途。四、我们如何共享信息我们对您的信息承担保密义务，不会为满足第三方的营销目的而向其出售或出租您的任何信息，我们会在下列情况下才将您的信息与第三方共享：1.事先获得您的同意或授权。2.根据法律法规的规定或行政或司法机构的要求。3.向关联方分享您的个人信息。4.向可信赖的合作伙伴提供您的个人信息，让他们根据我们的指示并遵循我们的隐私权政策以及其他任何相应的保密和安全措施来为我们处理这些信息。5.如您出现违反中国有关法律、法规或者相关协议或相关规则的情况，需要向第三方披露。6.为维护及其关联方或用户的合法权益。五、Cookie和网络Beacon的使用为使您获得更轻松的访问体验，您访问平台相关网站或使用平台提供的服务时，我们可能会通过Cookie，FlashCookie，或您的浏览器或关联应用程序提供的其他本地存储（统称“Cookie”），以向您提供个性化的用户体验和服务。请您理解，我们的某些服务只能通过使用“Cookie”才可得到实现。如果您的浏览器或浏览器附加服务允许，您可以修改对Cookie的接受程度或者拒绝的Cookie，但这一举动可能会影响您安全访问平台相关网站和使用平台提供的服务。网页上常会包含一些电子图象（称为"单像素"GIF文件或"网络beacon"），使用网络beacon可以帮助网站计算浏览网页的用户或访问某些cookie，我们会通过网络beacon收集您浏览网页活动的信息，例如您访问的页面地址、您先前访问的援引页面的位址、您停留在页面的时间、您的浏览环境以及显示设定等。六、信息存储收集的有关您的信息和资料将保存在及（或）其关联公司的服务器上，这些信息和资料可能传送至您所在国家、地区或收集信息和资料所在地并在该地被访问、存储和展示。七、您的个人信息保护为保障您的信息安全，我们努力采取各种合理的安全措施来保护您的信息，以防信息的泄漏、毁损或者丢失，包括但不限于SSL、信息加密存储、数据中心的访问控制。我们对可能接触到您的信息的员工或外包人员也采取了严格管理，包括但不限于与他们签署保密协议，根据岗位的不同采取不同的权限控制，监控他们的操作情况等措施。您的账户均有安全保护功能，请妥善保管您的账户及密码信息。将通过向其它服务器备份、对用户密码进行加密等安全措施确保您的信息不丢失，不被滥用和变造。尽管有前述安全措施，但也请您理解，由于技术的限制以及可能存在的各种恶意行为，在互联网上不能保证百分之百的安全。请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供，并且对此行为产生的后果承担责任。在您使用我们的服务时所提供、上传、或发布的内容和信息（比如照片），可能会泄露您的敏感个人信息，请您慎重考虑是否在使用使披露。如您发现自己的个人信息泄密，尤其是你的账户及密码发生泄露，请您立即联络客服，以便采取相应措施。八、未成年人保护我们重视未成年人的个人信息保护，如您为未成年人，建议您请您的监护人仔细阅读本隐私权政策，并在征得您的监护人同意的前提下使用我们的服务或向我们提供信息。第1页共1页