[整理版]唐山市人才交换中间简介

[整理版]唐山市人才交换中间简介 唐山市人才交流中心简介 一、人事代理简介 二、唐山市人才交流中心人事代理服务项目 三、联系方式 四、人事代理相关法规 一、人事代理简介 什么是人事代理? 人事代理是政府人事部门所属人才交流机构～接受用人单位或个人的委托～为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案～办理转正定级～考评技术职称、调整档案工资～核定工龄～认证身份～考学政审～接转党团组织关系～也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高,高中,毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。 哪些部门可办理人事代理业务, 按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定～各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才,劳务,中介服务机构～一律不得从事人事代理工作。 哪些人可以参加人事代理? 到非公有制单位工作、1.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。2. 自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员。5.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员。6.其他流动人员。 如何办理人事代理? 参加人事代理手续简便～随到随办。具体手续是:在职人员凭调动手续,由所在单位填写市内干部商调表～通过人事调配部门办理,或辞职手续,到市人才中心领取辞职申请表～由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄～保持原有的干部身份,, 大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证,“五大”毕业生凭毕业证与我中心签定人事代理协议书。在我市应聘的外地人员～可由我中心调档～实行不含管理人事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续。终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。 代理费用如何交纳? 根据省财政、物价部门文件规定收取管理费。社会保险的险种和缴纳金额按省市政府和有关部门的文件规定执行。 二、唐山市人才交流中心人事代理服务项目 1、个人参加人事代理 2、查阅和借用人事档案 3、人事关系、档案转出 4、录用手续 5、录工手续 6、办理机关事业养老保险 7、办理企业养老、失业、工伤保险 8、办理医疗保险 9、办理住房公积金 10、办理集体户口 11、办理婚育证明 12、办理考学政审 13、申报专业技术职称 14、单位参加人事代理 15、党员管理 16、档案工资管理 一、个人参加人事代理 ,一,代理范围 1、三资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员; 2、到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的大中专毕业生、研究生、成考、自考、职高,高中,、技校毕业生; 3、整体改制为非国有单位的原国有企事业单位的员工; 4、党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员; 、事业单位改革实行聘用制人员; 5 6、外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员; 7、出国留学及学成回国工作的人员; 、自谋职业的转业、退伍军人; 8 9、其他各类流动人员。 ,二,代理条件 1、有人事档案, 2、年龄:男在50岁以下～女在45岁以下。 ,三,代理流程 在职人员调动:本人持身份证?市人才中心填写调动表并盖章 原单位盖章?市人事局调配处开具调函?原单位办理档案工资关系、行政关系转移手续?到调配处换行政关系介绍信?持调配处介绍信～到人才中心签定代理协议?到原单位办理各种保险转移手续 辞职人员:本人持身份证?人才交流中心领取《辞职申请表》?原单位盖章?主管部门审批盖章?人才中心开具调档函、保险商调函?原单位办理各种关系转移?人才交流中心签定代理协议 毕业生:本人持聘用单位盖章的协议书?人才交流中心盖章?毕业生就业指导中心盖章?学校办理报到证?人才中心签定代理协议 转业退伍军人:本人持身份证和转业证或退伍证?人才交流中心开具商调函?军转办或退伍办调转档案及人事关系?人才交流中心签定代理协议 整体改制员工:原国有企事业单位改制中分流人员?人才交流中心开具调档函?单位调转档案?人才中心签代理协议～转移各种保险关系 二、查阅和借用人事档案 1、查阅档案～需出具单位组织部门或人事部门的介绍信～查阅本人身份证件～提供被查阅人的姓名、人事代理协议书编号,即档案号,。 2、查阅人事档案的单位需派中共党员进行查阅。 3、人事档案一般不外借～如必须借出使用时～要说明理由～经主管领导批准～并严格履行登 记手续～借出时间本市不超过一个月,外地不超过二个月。借阅人对档案要妥善保管～不得转借他人或向他人透露档案内容。 4、任何个人不得查阅或借用人事档案。 5、查阅档案～必须严格遵守保密制度和阅档规定～严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容; 6、借用、查阅档案的单位不得擅自复印档案内容。因工作需要从档案中取证的～须经审查批准后才能复印～复印的材料加盖公章后生效。 三、人事关系、档案转出 ,一,转出人员持人事代理协议书和具有人事管理权限单位开具的商调函到市人才交流中心人事代理部办理调档、调转行政关系等相关手续。 ,二,如本人是单位委托代理～还须出具原委托单位同意调出证明。 ,三,拟转到机关事业和国有企业的～须填写职工商调表～到接收单位审批盖章～然后到市人事局调配处审批～再回我中心办理转出手续。 ,四,保险关系、组织关系、集体户口在市人才交流中心的～调动时一并转出。 四、办理录用手续 ,一,录用范围 毕业两年之内且年龄28周岁以下的非在职的自考、成考大中专毕业生。 ,二,录用程序 1、本人提供完整连续档案、毕业证原件、近期小2寸彩色照片2张, 、个人申报的～由本人持协议书到人事代理部填写《大中专毕业生就业推荐表》、《大中专毕2 业生就业录用审批表》～报送有关部门审批后～存入本人档案, 3、由用人单位申报的～事业单位需出具编制验证单～由单位主管部门盖章后申报人才交流中心, 4、县区人才中心申报的～由用人单位主管部门、县区人才中心盖章后报市人才中心。 五、办理录工手续 ,一,录工范围 非在职的高中、职高毕业生 ,二,录用程序 1、本人提供完整学历档案、户口本、毕业证原件、近期1寸彩色照片1张, 2、本人持协议书到人事代理部填写《机关事业单位招收劳动制工人审批表》, 3、报有关部门审批后～存入本人档案。 六、办理机关事业养老保险 ,一,参保人员条件 1、国家统招的大中专毕业生和办理完录用手续的五大毕业生可以缴纳机关事业养老保险。自办代理之日起缴纳～未按期缴纳的～按现基数现比例补缴并加收滞纳金。,毕业生参保需提供3张1寸近照～身份证原件及复印件～报道证原件及复印件。, 2、原单位是机关事业单位的保留干部身份人员。市直机关事业单位范围之内调动的人员只转移关系不转移基金,市直机关事业单位范围之外调入的人员～应将缴纳的养老保险基金转移到市机关事业社会保险局。 ,二,缴费基数和缴费比例 机关事业保险以档案工资为缴费基数～最低不能低于档案工资～最高不能高于3000元～交至法定退休年龄。 机关事业的缴费比例为29%～其中单位负担24%～个人负担5%～没有聘用单位的个人全部负担。 ,三,个人帐户转移 办理机关事业养老保险转出手续时～本人领取《唐山市机关事业单位养老保险关系转移申请表》回转入单位～转入社保机构盖章。在每月15日前交回人才中心～以便及时办理。办理机关事业养老保险转入手续时～待机关事业社会保险局审核完档案后～需提供身份证复印件与一寸免冠近照2张～机关事业单位养老保险个人帐户手册和唐山市机关事业单位养老保险关系转移单～方可办理养老保险转入手续。 ,四,呈报办理退休手续 代理人员达到法定退休年龄时～凡个人缴费累计满15年方可办理离退休手续～享受基本养老保险待遇～按月领取养老金。 参保人员达到法定退休年龄,女工人50周岁～女干部55周岁～男60周岁,需要准备退休申请～身份证复印件、户口本首页、本人页复印件和一张一寸免冠照片～提前一个月到市人才交流中心申请～市人才交流中心预审合格后～上报到市机关事业社会保险局审批。 ,五,参保人员出现下列情况可以中途退保 参保人员死亡的～由法定继承人携带其户口首页及本人页复印件、身份证复印件、死亡证明和火化证明原件及复印件申请办理。参保人员出国定居的由其本人或亲属携带其户口首页及本人页复印件～身份证复印件、护照和“绿卡”复印件申请办理。待机关事业保险局审批合格后退其个人帐户个人缴费部分。 提示:参保人员必须按时缴费～连续六个月以上不按时缴纳养老保险费～视为自动放弃养老保险关系～封存养老保险个人帐户～待达到法定退休年龄一次性支付个人部分储存额。 七、办理企业养老、失业、工伤保险 ,一,参保人员条件 毕业生、原市属企事业单位离职人员,服刑人员在刑期满后～方可缴纳企业养老保险,、与外地单位解除关系的唐山户口人事代理人员～均可以在市人才交流中心参加个体、自由职业者企业养老保险; 有聘用单位的人事代理人员～出具正规劳动合同～可以缴纳养老、失业、工伤保险。 ,二,缴费基数和缴费比例 缴纳企业养老保险以上一年度河北省职工月平均工资为基数～最高为月平均工资的三倍。个体、自由职业者按照20%的比例缴纳养老保险～缴费基数分为二十二个档次。 有聘用单位的代理人员～聘用单位出具正规劳动合同后按照28%的比例缴纳企业养老保险～另外还必须同时缴纳3%的失业保险～1%的工伤保险～缴费基数在上一年度河北省职工月平均工资的60%与三倍之间任意选择。 ,三,养老保险费用个人及单位负担比例与报销规定 个体、自由职业者在市人才交流中心领取养老保险专用存折后～每月按所选定缴费基数的20%向存折中缴存养老保险金～所缴纳费用全部由个人负担～市人才交流中心在扣款成功后开具财政收据～但不允许报销。 有聘用单位的代理人员～按月缴纳企业28%养老保险并且同时缴纳失业、工伤保险的代理人 员～养老保险单位负担20%～个人负担8%,失业保险单位负担2%～个人负担1%,工伤保险1%全部由单位负担。市人才交流中心为代理人员开具财政收据～允许聘用单位按规定予以报销。 ,四,个人帐户转移 办理企业养老保险转出手续时～向唐山市范围内转出养老保险关系的代理人员～本人需要提供单位接收证明和当地社保机构接收证明,向唐山市范围以外转出养老保险关系的代理人员～本人需要填写《基本养老保险转移申请表》～待转出单位及转出地社保机构审核同意后～方可办理养老保险转出手续。办理企业养老保险转入手续时～唐山市范围内转入的～本人提供单位解除关系证明～到人才交流中心领取企业养老保险转移通知单,唐山市范围以外转入的～本人提供唐山市户口本复印件和单位解除关系证明～填写《基本养老保险转移申请表》～待唐山市社会保险事业局审批通过后～方可办理养老保险转入手续。 ,五,呈报办理退休手续 在市人才交流中心参加了企业养老保险的代理人员～在达到国家法定退休年龄并且缴费年限,含视同缴费年限,满15年时～提前两个月向市人才交流中心申报退休～市人才交流中心将按照有关规定分别向唐山市社会保险事业局和唐山市劳动和社会保障局呈报、办理代理人员的退休手续。 八、办理医疗保险 ,一,参保条件(符合二条件之一者即可) 1、灵活就业人员:户口为五区,路南区、路北区、高新技术开发区、古冶区及开平区,的非农业户口～年龄18周岁至退休前有劳动能力、无用人单位且各种形式就业的人事代理人员,与用人单位解除关系后退休人员。 2、大专以上学历毕业生:非本市户口、工作地点在五区、从事灵活就业的参加人事代理的大专以上毕业生。 ,二, 所需材料 1、灵活就业人员 ,1,身份证原件及复印件, ,2,户口本首页、本人户口页原件及复印件, ,3,人事代理协议书及复印件。 2、大专以上毕业生 ,1,身份证原件及复印件, ,2,人事代理协议书及复印件, ,3,毕业证原件及复印件, ,4,从业证明。 ,三,缴费标准,A档和B档～可任选其一, A: 建立个人账户。按上年度本市职工月平均工资,以市医保中心每年确定的基数为准,的8.5%交纳～每月另加7元的大额保险和1元意外伤害险～个人账户划拨比例及待遇与机关企事业单位相同。 B: 不建立个人账户。按上年度本市职工月平均工资,以市医保中心每年确定的基数为准,的4.5%交纳～每月另加7元的大额保险和1元意外伤害险～享受与机关企事业单位参保人员相同的门诊特殊病和住院待遇。 A档标准参保人员～达到法定退休年龄办理退休手续后～按本人退休统筹养老金的6.5%缴纳基本医疗保险费～个人账户划拨比例与机关事业单位同类人员划拨比例相同。B档标准参保人员～达到法定退休年龄办理退休手续后～按本人退休统筹养老金的4.5%缴纳基本医疗保险费～享受待遇不变。 灵活就业人员可根据自身收入变化情况在缴费期间调整缴费档次～但距退休年龄,男60周岁～女50周岁,不足10年时～不得由B档转为A档。 ,四,缴费时间 医疗保险可随时办理～初次参保执行6个月的等待期～等待期中发生的医疗费用自负～每年11-12月中旬交纳下一年度医疗保险金。医保金须连续交纳～逾期不缴费按停保处理。 ,五,划拨比例 个人帐户: 45周岁以下的～每月划入金额为缴费基数的3%～45周岁以上的,含45周岁,的～每月按缴费基数的3.5%划入,退休职工按4%划入。 生育范围之内的育龄妇女在享受医保的前提下～可以免费享受生育保险～但妊娠6-8个月内必须到人才交流中心备案。 出现意外伤害住院时～5天内由医院向市医保中心提出申请～享受意外伤害医疗保险。 门诊慢性病患者可于每季度最后一个月1-10日～到市人才交流中心申请门诊慢性病证。 ,六,转移手续 参加代理人员已办理参保手续的～ 医保关系可随时转入我中心。办理转入时须持与原单位解除关系证明、医保关系转移单、本人身份证复印件、人事代理协议书复印件。医保关系转出按市医保中心规定每年只集中办理一次～当年11月份提交转出申请～12月份到人才中心办理转出手续。 九、办理住房公积金 ,一,缴纳范围 人事关系在市人才交流中心参加代理～家庭生活基础在市区范围内未办理退休人员都可以缴纳住房公积金。 ,二,住房公积金的交存比例和基数 1、住房公积金缴费基数不得低于600元,比例为10%-21%之间～其中个人缴纳5%-6%～单位缴纳5%-15%。 2、首次交纳需提供缴费基数及身份证原件、复印件。 3、住房公积金实行年度缴费～首次交费交至年底。 ,三,住房公积金的转入、转出 1、在原单位缴存过住房公积金～持原单位开具的住房公积金转移申请表办理转入手续。 2、将个人住房公积金转出人才交流中心帐户时～持人才交流中心住房公积金转移表～到接收转入单位盖章～再将盖章后的回执返交人才交流中心办理转出手续。 ,四,住房公积金的支取、销户 凡支取住房公积金或销户的～向我中心提出支取或销户申请并提交身份证、相关证明及复印件～经市住房资金管理中心审核批准后～方可支取或销户。 ,五,住房公积金贷款 准备使用住房公积金贷款购房时～可持《公积金交存卡》到市住房资金管理中心咨询并申请～同时领取《职工申请公积金贷款证明》一式二份～经聘用单位或市人才交流中心填写《职工申请公积金贷款证明》中有关收入的内容盖章后再复印一份～然后到市住房资金管理中心办理相关手续。 十、办理集体户口 ,一,落户人员范围 ,、外省市生源的大专以上统招毕业生 2、唐山市内毕业生生源不在市区内的大专以上统招毕业生, 3、外市干部身份调入的人员。 ,二,集体户口迁入与迁出 1、市外迁入的毕业生必须持就业报到证到唐山市人事局就业指导中心开具上户介绍信～在经唐山市公安局户政处换取准予迁入证明后方可落户,注:到户政处换取准入证时必须提供与市区工作单位签定的3年以上正式劳动合同原件及复印件,,市内迁入的毕业生只需提供学校集体户所在派出所开出的市内移居证方可。市外调入的干部需携带人事局调配处开具的介绍信到市公安局户政处换取准入证后方可办理落户。所有落户人员需要准备5张1寸黑白大头像照片、身份证复印件2张交至市人才交流中心～由市人才交流中心统一到大里派出所办理落户手续。在落户之前本人必须先去大里路街道办事处办理流动人员计划生育流动证。 2、已落户人员档案关系转出时～户口关系也必须同时转出。否则～将停止办理有关户口方面的业务。户口关系转出时～先由市人才交流中心开具迁户介绍信～在到大里派出所办理迁户手续。市内迁出需出具迁入方接收证明～市外迁出需持外市公安局户籍部门开具的准迁证明。 ,三,集体户口管理 1、集体户口只为在市人才交流中心参加人事代理人员提供服务～落户人员家属户口不能存放,双方户口都在集体户口中～其子女户口也可落入市人才交流中心集体户口中。 2、办理结婚登记、升学、出国等事项需要户籍证明的～需要到市人才交流中心复印户口页～并加盖市人才交流中心公章。 3、落户人员必须服从市人才交流中心计划生育管理。 十一、办理婚育证明 ,一,结婚登记 1、初婚者须本人持身份证、户口本原件、复印件到户口所在地的婚姻登记处办理结婚登记手续,户口在人才中心的由人才中心提供个人户口页,, 2、非初婚者～需提供离婚或丧偶等有效证明。 ,二,《婚育证明信》 申请《婚育证明信》～应由女方怀孕三个月内向其单位申领～再由男方单位盖章。 ,、女方为代理人员的向人才交流中心申领《婚育证明信》～并交验下列证明: ,1,人事代理协议书、户口本、身份证、结婚证原件、复印件, ,2,聘用单位证明信,证明已婚～未生育,, ,3,夫妻一方或双方再婚的～还需交验再婚方的离婚或其它有效证明。 ,、男方系代理人员的～盖章时应交验下列证明: ,1,人事代理协议书 ,2,结婚证、从女方单位申领的《婚育证明信》原件、复印件 ,3,聘用单位证明信,证明已婚～未生育,。 ,三,一孩化证明 开具一孩化证明～须先到街道办事处或计划生育部门领取《一孩化申请表》～并要对方单位在表格上盖章～然后由本人聘用单位出具证明～同时提交双方结婚证、身份证及婴儿出生医学证明原件、复印件。 十二、考学政审须知 ,一,本人持人事代理协议书～到市人才交流中心开具考学介绍信。 ,二,本人持报考登记表到人才交流中心办理考学政审和复印成绩单～复印件加盖公章后生效。 ,三,本人持学校调档通知书到人才交流中心办理调档手续。 ,四,本人持人事代理协议书和学校录取通知书到人才交流中心办理解除人事代理关系及入学相关手续。 十三、申报专业技术职称须知 ,一,申报职称应具备的学历条件 初级职称应具备中专以上学历,中级职称应具备大专以上学历,高级职称应具备本科以上学历。 ,二,申报职称应具备的资历条件 员级:中专学历～从事专业工作满1年。助理:大专学历～从事专业工作满3年,本科 学历～从事专业工作满1年。中级:大专或本科学历～取得助理级满4年,硕士学位～从事专业工作满2年,博士学位直接认定。高级:本科学历取得中级职称满5年,硕士学位取得中级职称满4年,博士学位取得中级职称满2年。申报正高级职称的～需取得副高级满5年。 从2006年起～专业技术人员参加继续教育的情况作为单位推荐申报评审专业技术职务任职资格量化打分的重要内容之一。 对有职业资格要求的系列～要提交相应的职业资格证书～如会计证、教师资格证书等。 对先从事专业技术工作～后取得符合《专业技术职务任职资格申报评审条件》规定学历的人员～申报晋升专业技术职务任职资格～按下列条件掌握: 1、申报助理级专业技术资格:中专毕业～取得员级专业技术职务任职资格满6年以上;大专毕业～取得员级专业技术职务任职资格满4年以上。 2、申报中级专业技术职务任职资格:大学本科毕业或大专毕业～取得助理级专业技术职务任职资格满6年以上。 3、申报高级专业技术职务任职资格:大学本科毕业～取得中级专业技术职务任职资格满7年以上。 ,三,评审时间 评审高级专业技术资格组卷时间为每年的八月中旬～中级组卷时间为每年九月中旬～初级认定领表时间为每年十二月初。专业技术人员应在申报考评职称的前一年～到市人才交流中心填写申报考评摸底表～届时通知考评。 ,四,申报评审程序 1、领取申报表:需带人事代理协议书, 2、交申报材料:申报表、相关证件和论文的原价、复印件一并上交, 3、发放证书:次年～评审通过人员带人事代理协议书领取证书。 注: 申报中级以上职称～须取得全国职称外语合格证和河北省或全国职称计算机应用能力考试合格证,各项专业技术执,职,业资格考试具体报名时间～请注意电台、报纸、人才网等媒体通知。申报经济、会计、统计、审计、翻译、出版、卫生、计算机软件系列等初、中、高级资格的～应参加全国职称统考～以考代评。 十四、单位参加人事代理 一、单位代理的范围 本市范围内的国有企事业单位、乡镇企业、区街企业和个体企业,外商独资企业、中外合资合作企业、外国企业驻唐机构,股份制企业、民办科研机构,外省市企业驻唐机构～均可申请参加单位人事代理。 二、单位代理的手续 ,一,提交本单位营业执照副本或上级批文复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件, ,二,签订委托代理协议～并办理有关手续, ,三,单位出具拟实行人事代理人员的名单～并将代理人员档案交市人才交流中心统一管理, ,四,新增员工填写人事代理登记表～提供单位出具的人员增加介绍信,员工解除关系后～通知本人办理个人人事代理～并出具人员减少证明信。 三、代理人员的条件 ,一,、有人事档案, ,二,、年龄男在55岁以下～女干部在50岁以下～女工人于45岁以下。四、档案存入后应按合同规定的时间、费用标准交纳档案管理费。 流程:经办人持单位介绍信、身份证复印件、营业执照副本或上级批文复印件、拟存人员名单?签定代理协议?调转档案 十五、党员管理 一、党员规章 ,一,凡参加人事代理的党员～应按照党章和党员流动的有关规定及时办理党组织关系转移手续,原外省市单位的～在办理组织关系转移手续时～须先经中共唐山市委组织部转移至市直机关工委～然后再介绍到市人事局机关党委并转到市人才交流中心人事代理党总支办理,原市属单位的～可由原单位党委开到市直机关工委～然后再介绍到市人事局机关党委并转到市人才交流中心人事代理党总支办理接转手续。 ,二,办理接转手续应在有效期内～由本人亲自来人事代理党总支办理～超过有效期～介绍信无效。 ,三,凡党的组织关系转入市人才服务中心的流动党员～都必须编入唐山市人才交流中心人事代理党总支再设支部～接受人事代理党总支的统一管理。 ,四,人事代理党员应及时主动到党总支交纳党费。本人按期交纳党费困难的～可委托他人代为交纳。无正当理由连续6个月不交党费～按《党章》规定处理。 ,五,党员因公务或因私出国～需填写党员出国,出境,登记表。党员出境后～其组织关系仍保留在中心党支部。其中出境超过半年的党员应停止组织生活～停交党费～党组织关系由党支部封存。待回国后组织审查～再按规定恢复组织生活。 二、党员教育 ,一,实施党员教育～要根据党中央统一部署～按照上级党组织决定总体安排～把组织管理与思想教育结合起来。 ,二,人事代理党员的教育工作由人事代理党总支统筹安排～各支部积极行动、密切配合～广大党员自觉主动参与。 ,三,党员教育的主要内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;《中国共产党党章》及党内法律、法规,党的基本知识,革命传统和爱国主义传统,党的重大决策部署和方针政策等。 ,四,党总支建立流动党员服务中心～配备党报党刊和图书杂志～为党员提供良好的学习条件。 ,五,实施季度党课定期学习～制定科学的党课计划～网上提前公告。 ,六,开展经常性、小范围、多批次、不固定的动态学习～对到党总支办理相关手续的党员～随机编入党总支预设的党支部～人数不限～在党支部办公室接受短时教育。 ,七,推行入党积极分子的党校学习。采取自学和集中学习、辅导相结合～学习时间不少于1周～并进行考试考核。 ,八,开辟网上学习教育阵地～鼓励党员网上自学。 ,九,建立党员思想状况调查汇报制度～由各支部定期或不定期调查了解党员思想状况～及时向党总支汇报。 ,十,建立党员教育工作的考核制度～检查薄弱环节～树立好的典型～发挥党员的先锋模范作用。 十六、档案工资管理 一、大中专毕业生转正定级 凡国家统招大中专毕业生新参加工作～在市人才中心代理的～以及成考、自考毕业生经市人才交流中心录用后～按国家有关规定实行见习期考核制度。见习期以人事代理时间为准～期满后提交本人、单位工作鉴定～人事代理部负责办理转正手续～确定档案工资。 档案工资调整原则二、 、本人提交调整工资书面申请。 1 2、养老保险关系原在机关事业保险局的代理人员以及新参加工作人员档案工资原则上按照国家关于自收自支事业单位有关工资规定管理。 3、养老保险关系原在社会保险局的原则上档案工资不做调整。 4、无公职身份的代理人员的档案工资～保留原状态～不负责进行变动。 档案工资的日常管理及晋升 三、 1、按国家有关规定～需要调整档案工资时～根据相应的工资标准～先核定其档案工资～在此基础上进行档案工资调整。 2、代理人员晋升档案工资～以考评结果为依据。代理期间没有进行考评或考评不及格者～均不能晋升档案工资。 3、按有关规定形成的工资审批表～归入本人档案。代理期间～档案工资未作过调整的人员～转出时按其存入时的工资额对外转移工资关系。 4、代理期间调整的工资均为档案工资～是否与本人实际工资挂钩～由聘用单位自主决定。 注:相关政策如有变化～以新的政策规定为准。 三、联系方式 单位名称:唐山市人才交流中心人事代理部 联 系 人:张晓玲 赵政宇 地 址:友谊路与西山道交叉口东行50米 电 话:2349171 2315108 邮 编:063004 四、人事代理相关法规 详见 〃关于转发河北省劳动和社会保障厅《关于在劳动人事代理机构托管档案人员养老保险有关问的通知》的通知 〃唐山市人事局唐山市经贸委关于在改制企业实行人事代理的通知 〃关于到非国有制经济单位就业的大中专毕业生实行人事代理的暂行办法 关于印发《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格管理办法》(试行)、《河北省流动人员 档案工资调整试行办法》的通知 〃关于城镇企业及其职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知