为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

劳模创新工作室宣传片脚本

2017-09-19 2页 doc 18KB 241阅读

用户头像

is_531654

暂无简介

举报
劳模创新工作室宣传片脚本典型引“创”铸就蓝领梦 ——***“*****创新工作室”创建工作纪实 劳模是矿山的精英、工作的典型、学习的标杆,劳模精神更是体现着企业的主导精神,凝聚着企业的发展力量。在这座充满文化与智慧的矿山,睿智的古书院矿工会领导班子,在上级工会的带领和指导下,以劳模创新工作室的深入创建为抓手,大力推进技术人才队伍建设,让一批又一批“蓝领”在矿山绽放着更加绚丽的风采,为企业改革发展提供了坚强的人才保障和内生动力。 梦想,从这里启航 岗位操作人员队伍是企业发展的基石,更是企业发展的希望。为了实现他们的“蓝领梦”,古书院矿工会立足高远,以...
劳模创新工作室宣传片脚本
典型引“创”铸就蓝领梦 ——***“*****创新工作室”创建工作纪实 劳模是矿山的精英、工作的典型、学习的标杆,劳模精神更是体现着企业的主导精神,凝聚着企业的发展力量。在这座充满文化与智慧的矿山,睿智的古书院矿工会领导班子,在上级工会的带领和指导下,以劳模创新工作室的深入创建为抓手,大力推进技术人才队伍建设,让一批又一批“蓝领”在矿山绽放着更加绚丽的风采,为企业改革发展提供了坚强的人才保障和内生动力。 梦想,从这里启航 岗位操作人员队伍是企业发展的基石,更是企业发展的希望。为了实现他们的“蓝领梦”,古书院矿工会立足高远,以“李鹏飞创新工作室”为载体,通过劳模引领和示范,全面开启了岗位操作人员队伍建设的新征程,真正为他们打开了梦想之门。 领导重视是创建的前提。***矿成立了劳模创新工作室领导小组,由矿长、矿党委书记担任小组组长,矿工会主席担任常务副组长,小组下设办公室,并纳入了工会、人力资源部、生产管理部、机电管理部、技术管理部等部门,形成了完整的活动机制和体系,负责指导、监督此项工作的总体创建和运行。同时,出台了《****劳模创新工作室创建活动实施》和《****矿劳模创新工作室管理办法》,形成了“党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创建格局。与此同时,投入2000余万元对“***创新工作室”进行硬件建设。整个创新工作室占地近2000余平方米,分为实物区、模型区、办公区、6KV配电室和运输设备实操场地五大区域,并购置配备了培训教材、模拟仪器、多媒体教学,制作了室内牌板版面,为职工营造出了安静优雅的学习氛围和设备齐全、能够满足多工种需求的学习条件,为广大职工搭建了交流促进的学习平台。 服务,从这里开始 为了更好地推进“***创新工作室”的运行,***工会坚持“高标准推进、高质量服务”的理念,严格遵循省市总工会和集团公司工会的创建标准,按照有冠名、有场地、有团队、有经费的创建标准,紧紧围绕重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节,开展技术革新、发明创造、金点子合理化建议、难会诊、项目研发等技术创新活动。创建领导组大力支持并全力做好后勤保障和组织引导,鼓励创建工作室自行编写实操培训教材,弥补统编教材的空白,使之成为集现场教学、模拟演示、理论讲解等多种形式为一体的培训基地,促进广大职工群众的安全操作技能和综合素养提升,持续为企业发展培养高技能、高素养的人才队伍。 技术,在这里练就 如此的环境和服务为创建工作的高效推进奠定了扎实基础。但是群雁高飞还需头雁领,为充分发挥劳模的典型示范和榜样引领作用,“李鹏飞创新工作室”精心选拔团队成员,使精英小组的品牌形象和技术创新成果得到不断巩固和加强。 ****,一个响亮的名字,一个矿山的农民轮换工。2011年,他一举拿下全国煤炭系统支护工冠军,先后获得集团公司“技术能手”、“十大杰出青年”,山西省“转型跨越技术能手”等多项殊荣。成为矿、集团公司“劳动模范”,山西省煤炭行业“特级劳动模范”和“全国煤炭工业劳动模范”;还是“中国青年五四奖章”“全国技术能手”、“五一劳动奖章”和“百名优秀青年矿工”获得者。 ***矿把创新工作室与李鹏飞紧密地联系在一起,不仅使名字更加响亮,影响力也得到了极大提升。 榜样的力量是无穷的。一个人、一个故事,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。李鹏飞是矿山的劳模,是技术带头人,更是职工心中学习的标杆,充分发挥他的影响力,就是更好地发挥劳模引领和示范作用,带动更多的职工走向岗位技术的巅峰。 除带头人***外,古书院矿工会还为“***创新工作室”组成了强大的技术团队,有机电副总、部长***、安装队长***技术成员***、****等九名劳模、技师、高级技师,不仅实操经验丰富,而且具有强有力的技术创新能力。“***创新工作室”创建以来,累计开办培训班180余期,培训968人次。解决技术难题100多项,申报发明专利3项,创经济效益675万余元。先后征集报送集团公司81件“金点子”参加15期评审,有13件入围获奖,直接创效约180余万元。其中,机电运行工区职工***提出的“井下推广使用无功功率补偿装置”项目获集团公司2013年度“十佳金点子”。创新工作室成员、选煤厂女工***提出的外运平车装置改造项目,不仅获得 “五小”成果一等奖,集团公司还以她个人名字命名“***外运平车装置”,全国能源化学工会授予她“全国煤矿职工优秀技术创新成果三等奖”。 在“劳模大师”的引领带动下,通过岗位技能竞赛,培养了一大批技师、高级技师。目前,全矿在册职工5192名,取得职业鉴定等级证人员达3500余人。其中,高级技师16人,技师84人,高级工989人,中级工1674人,高、中级工分别占员工比例的32%和57%,群众性技术创新活动取得累累硕果。 奉献,在这里延续 一枝独秀不是春,百花齐放春满园。随着岗位技术员工的队伍扩大、技术水平的提升,全矿员工岗位奉献的氛围越发浓厚。面对着激烈的市场竞争和严峻的市场形势,***工会百尺竿头更进一步,带领全矿职工大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,持续深化和完善***创新工作室的创建标准和创建成果,扩大工作范围,增强工作实效,在经济技术创新领域不断攀登,为企业发展做出新的更大的贡献!
/
本文档为【劳模创新工作室宣传片脚本】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索