眼科规章制度
眼科规章制度
篇一:
眼科工作制度 眼科工作制度
一、眼科门诊管理
1.要严格制定和执行眼科门诊工作制度和操作规范,对必查的视力等检查项目决不能马虎,门诊医师要细心、耐心;
2.要管理好门诊暗室和暗室内的各种专用设备,保持设备完好,严格无菌操作。
二、眼科的病房管理
1.护理工作,要帮助病人做好日常生活和卫生护理等内容;
2.做好心理护理,帮助病人建立乐观情绪,克服悲观情绪甚至对生活失去信心的精神崩溃状况;
3.手术室管理,眼科病人手术前的准备,手术过程中的特殊要求,手术后的专科处理都有其特定要求,必须认真抓好,尤其对一些要做眼球摘除手术者,必须使病人或家属做到知情同意,在手术前谈话记录单上签字后方可执行;
4.治疗室管理,眼科病人手术前要进行各种处置,手术后要换药、冲洗或眼内注射,因此必须严格眼科治疗室的管理,一丝不苟地执行操作常规,严格执行无菌消毒管理,尤其对剧毒眼药管理必须认真查对,防止差错事故,各种常用器械设备要专人负责,定期检查,保持完好。
三、眼科急诊管理
1.眼科值班医师随时处于应急状态,严格遵守岗位责任制;
2.要配备好一切抢救用具和药品,避免延误治疗;
3.眼科医师要加强急诊抢救技术的训练,提高技术水平;
4.病房医师要密切配合,一旦急诊呼唤时能随时支援应诊。
篇二:
眼科、耳鼻喉科工作制度 眼科工作制度
1. 眼科工作的目的是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。
2. 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高医疗、护理质量。
3. 临床工作,认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施,认真执行各级医师“三级责任制”所规定的各项内容;认真执行交接班、查房、值班、病历书写制度及护理制度。
4. 门诊工作,坚持主治医师以上的专科门诊和住院医师24小时负责制。
5. 科室工作程序,应有目标、有
、有检查、有总结。
6. 科室工作中应充分发扬民主,听取群众意见。领导带头,以身作则,表扬好人好事,批评不足之处。 耳鼻喉科工作制度
1. 科室实行科主任负责制,科主任在院长的领导下,由科室副主任和护士长协助对科室的医疗、科研、教学和政治思想工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。
2. 全科医护人员必须严格遵守医德规范,坚持四项基本原则,全心全意为人民服务,不断改善服务质量。
3. 科室各级人员必须认真执行医院规章制度,严格执行岗位责任制。
4. 科室门诊工作:
?实行主治、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制;
?门诊医师实行每半年一次的轮换制;
?坚持首诊负责制,认真填写门诊日志,按规定及时填报传染病卡片;
?危重病人和老干部优先就诊,门诊护士要随时巡视候诊病人情况,做好妥善安排。 ?门诊医师必须仔细询问病人,书写门诊病历,三次门诊要做出确诊。 ?工作人员必须按时上、下班,遵守作息制度。
5. 病房工作:
?实行三级医师负责制和分级护理制;
?病房医师实行24小时值班负责制。非正常上班时间由值班医师负责急诊病人的接诊和处理。
?认真执行交接班制度和查房制度。 科主任每周大查房一次,负责检查各级医师的病历书写、治疗
、合理用药及决定病人的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处理等。 主治医师每日查房一次,随时修正住院医师的各种医疗文件,处理日常业务问
。住院医师每日上、下午查房2次,并对危重抢救病人负责到底。一线医师处理有困难时,立即向二线值班医师请示。值班医师每晚8时查房一次,病人病情临时变化,必须及时处理。
?认真执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度和消毒隔离制度等。 ?护士长负责病房管理及护理工作。
6.由科主任安排和组织全科人员积极参加、完成科学研究及教学任务。
7.严格考勤制度,加强劳动纪律,提高工作效率。
篇三:
眼科工作制度 文档 眼科工作制度 目的:
规范眼科工作,落实全心全意为病人服务的宗旨
1.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。
2.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。
3. 急、危、重病人处理要及时,准确,敏捷,尽心竭力救治,疑难病人应邀请会诊,必要时转上级医院诊治。
4.加强无菌观念,严格无菌操作,认真执行各项规章制度,技术操作规范,门诊使用的各种器械,均应按规定灭菌消毒,各种备用药品机械的保管,要有专人负责。
5.贯彻执行“药品管理法”,严格执行医疗常规,因病施治,合理,安全,科学的用药,详细向病人交待病情和注意事项。
6.对需入院病人,应做必要的辅助检查,做出初步诊断,填写“住院通知单”,办理住院手续,方可入院。凡需手术治疗的病人,术前需签手术同意书,病人自愿手术时应主动和病房,手术室联系,互相支持,密切配合。
7.各项收费项目,严格按规定收取,不得乱收少收。
8.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明,规范书写病历,处方和各种检查申请单。
9.讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全,防火,防盗工作。篇四:
眼科院感
眼科院感管理制度
1、 严格执行《消毒隔离管理总则》的有关规定。
2、 在院感科的指导下配合做好各项监测,按要求报告医院感染发 病情况,对监测发现的问题及时分析原因,采取有效措施。
3、 患者安置原则应为:
感染病人与非感染病人分开,同类感染病 人相对集中,特殊感染病人单独安置。
4、 病室内应定时通风换气,每周空气消毒一次,地面应湿式清扫, 遇污染时即刻消毒,每月大扫除一次。
5、 病人床单、被套、枕套每周更换1-2次,枕芯、棉褥、床垫定 期消毒。被血液,体液污染时,及时更换,并装入红色塑料袋,禁止在病房、走廊清点更换下来物品。
6、 病房应湿式清扫,一床一套(巾),床头柜应一桌一抹布,用后 均需消毒。病人出院,转科或死亡后,床单位需进行终末消毒处理。
7、 弯盘、体温计等用后立即消毒处理。
8、 加强各类监护仪器设备,卫生材料等清洁与消毒管理。
9、 一次性餐具、便器固定使用,保持清洁。
10、 对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定,采取相应的 消毒隔离和处理措施。
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1、 传染性引流液、体液等标本需消毒后排入下水道。
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2、 治疗室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖把,标记明 确,分开清洗,悬挂晾干,定期消毒。
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3、 垃圾置塑料袋内,送定点站处理。篇五:
眼科医院卫生科工作制度 卫生监督#工作职责#制度
1、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作,建立健全监督工作档案,按时上报相关资料。
2、根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查,掌握基本情况摸清底数,建立电子档案。
3、对辖区内发生的突发公共卫生事件,及时向上级报告,尽最大努力保护好现场,并协助做好处置工作。
4、及时参加有关会议和培训,完成上级交办的其它临时性工作任务。 慢性病健康管理工作制度
1、设专(兼)职人员管理慢性病管理工作,建立辖区慢性病管理网络,制定
。
2、根据国家基本公共卫生服务规范的要求,对辖区内35岁及以上的原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理。
3、通过多种途径筛查和发现原发性高血压和2型糖尿病患者,建立慢性病管理档案,实行规范管理。
4、对原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者,每年提供至少4次的面对面的随访和进行1次较全面的健康检查。
5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动,举办慢性病管理知识讲座及健康教育宣传活动。
6、与上级医院建立双向转诊机制。
7、加强对村级(卫生服务站)慢性病管理人员进行指导、培训、工作的质量控制和考核评价。
8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊断、登记建档、随访管理、健康指导和转诊等管理;并收集、汇总慢性病管理信息,按时上报。 老年人保健管理工作制度
1、设专(兼)职人员负责老年人保健管理工作,建立网络,制定工作计划。
2、积极与村(居)委会、派出所等部门联系,对辖区65岁及以上老年人人口底数及相关信息进行调查、登记。
3、建立健康档案,实行专案、动态管理。
4、每年为65岁及以上老年人进行1次体格检查。
5、每年为65岁及以上老年人进行1次以上个性化健康指导,内容包括饮食、运动、合理用药、合理就医、自我保健以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等。
6、对高危老人及慢性病患者依据病情规范管理,进行行为危险因素干预。
7、开展老年人健康教育宣教,告知服务内容,使更多的老年人愿意接受服务;提供保健知识,使老年人养成良好的生活方式,增强自我保健和自我照顾能力,提高生活质量,度过美好的晚年。
8、65岁及以上老人家中有三种以上健康教育资料和个性化健康指导处方,基本健康知识知晓率在60%以上。
9、及时收集、汇总、上报老年人保健工作信息。 重性精神疾病管理工作制度
1、建立重性精神疾病管理工作网络,有专(兼)职管理人员及防治、康复医生,制定工作计划。
2、积极与公安、民政等部门联系,开展线索调查,准确掌握全市精神病患者信息,实行动态管理。
3、对新发现的精神病患者及时登记、建立档案,并专案、分类管
理。
4、对重性精神疾病患者进行规范的随访服务,每年至少4次。
5、开展精神卫生科普宣传、义诊咨询活动,每年不少于2次。
6、及时收集、汇总、上报工作信息。 0—6岁儿童健康管理制度
1、对辖区内0-6岁的散居儿童和托幼机构的集体儿童,按要求进行定期健康检查,系统的观察小儿生长发育、营养状况,及时发现异常,采取相应措施,予以保健指导。
2、0-6岁儿童应于产后1周内,28日龄(1个月)、
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4、30、36月龄、4周岁、5周岁、6周岁各进行一次健康检查,并于6-8月龄、18月龄、30月龄、4周岁、5周岁、6周岁时分别进行1次血常规检测。
3、按体弱儿管理常规筛查体弱儿,并进行专案管理,有记录。
4、根据儿童特点及体检结果,有针对性的对母乳喂养,辅食添加,智能发育,疾病预防等进行指导。
5、规范填写《儿童保健手册》及居民健康档案,做好相关统计上报工作。