题目名词与简答绩效评估管理层次.正式组织.管理道德.库存控制冲突控制.自然消退例外管理决策运营控制.沟通组织文化自然消退.ABC时间管理法.控制..激励.沟通.绩效评估.例外管理.非正式组织.管理层次.负强化.例外管理.非正式组织.绩效评估.计划.正式组织.管理幅度.正强化
-正式组织具有哪些特点?
-企业制定计划的程序是什么?
.泰罗的科学管理理论包括哪些内容?
.提高管理道德的途径有哪些?
. 当员工认为企业给予自己的待遇不公平时,会产生不满情绪,员工一般会选择什么样的方式摆脱这种不满情绪?
.组织报酬又称劳动报酬,一般包...
绩效评估管理层次.正式组织.管理道德.库存控制冲突控制.自然消退例外管理决策运营控制.沟通组织文化自然消退.ABC时间管理法.控制..激励.沟通.绩效评估.例外管理.非正式组织.管理层次.负强化.例外管理.非正式组织.绩效评估.计划.正式组织.管理幅度.正强化
-正式组织具有哪些特点?
-企业制定计划的程序是什么?
.泰罗的科学管理理论包括哪些内容?
.提高管理道德的途径有哪些?
. 当员工认为企业给予自己的待遇不公平时,会产生不满情绪,员工一般会选择什么样的方式摆脱这种不满情绪?
.组织报酬又称劳动报酬,一般包括哪几方面的内容,分别予以说明。
. 影响组织结构的因素有哪些?.
.随着管理幅度的增加,所需的管理人员的数量相应减少,这样管理的费用也减少。那么对于任何一个组织来说,是不是管理幅度越大越好呢?
.组织文化的功能有哪些?
. 企业如何落实#管理
#?
. 组织理论之父韦伯将权威分成哪三种类型?分别予以说明。
.人际关系学说的基本要点有哪些?
.决策包含那几方面的内容?
. . 处理冲突的具体方法有哪些?
.评价企业偿债能力的指标有哪些?分别予以说明。
. 在工作过程中如何合理地利用时间?
. 影响管理幅度的因素有哪些?
影响计划工作的主要因素有哪些?
. ABC库存分类管理法的主要内容是什么?
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