新会计准则对建筑工程企业会计核算的影响及对策新会计准则及会计核算

【摘要】本文论述了会计核算的含义以及新会计准则的，分析了此准则对建筑工程企业会计核算产生的影响，同时提出了所提一些加强会计核算的途径。 【关键词】浅议新会计准则建筑工程企业会计核算随着我国新会计准则的颁布和实施，对建筑工程五方面企业的会计核算方面产生了一定的影响。会计核算是指“以货币为尺度，对企业、机关、事业单位等的生产经营活动或预算执行的记录与结果进行系统地过程，每季度编制会计报表，形成一系列财务、成本指标，为经营决策的制定和国民经济的平衡提供可靠的数据资料和资料”。此外，也推动了我国市场经济的国际化进程。一、新会计准则的特点新的会计准则与以往的会计准则相比，体现出新的特点，具体表现在以下几个方面。1、企业应收账款的变化无形资产方面变化主要表现在对购买研发项目的会计核算的。旧的准则未对这一方面做出相关机构的规定，而新准则中明确规定企业购买的是研发第七条项目，就是说如果满足资本化的条件，则表示为资本化支出的条目，若不满足其条件，则表示为费用化支出的条目。2、企业固定资产的变化首先表现在对划分非流动资产条件的转型。在旧准则当中，对满足固定资产条件表达的不够全面和具体，仅仅主要依据依据同类资产的一般生活习惯去判断其出售的可能性。而在新的准则中，对这一偷懒了全面具体的分析，即必须遵循三个条件：一是完成转让的时间限定在一年之内；二是企业下决心如何处理该资产；三是与转让方不能毁约的协议。其次，对固定资产的修理支出费用处理方式的维修变化。新造的准则明确指出，由于修复当期而产生的支出和费用应在修理时候的归入当期的损益记录当中，并且是基层单位依据受益单位的不同进行分类归入。而在新准则中则对此做出新的要求，若企业产生固定资产的大修理形成支出费用，如果符合确认固定资产的条件，就可以归入到固定资产的成本之中，并在大修理阶段依照原值折旧。3、企业存货标准的衰减首先，存货的可变现净值有了新的变化，做做新的准则对存货的可变现净值的标准方面做了大幅度的调整，明确指出企业应该根据资产的事项标准的规定，此项业务是否属于资产负债表的调整事项，考虑持有存货的最终目标。如果属于资产负债表以后的规范管吻事项，以资产负债表当天获得的最可靠数据评估的价钱为基础，对将要产生的和存货评估的价钱进行修整。其次，避免浪费了周转材料的成本。新准则规定了新的原则，对承包企业不再进行独立的规定，并中止了摊销法的使用。4、企业收入的变化首先，对积分处理的奖励发生变化。旧准则没有对此项内容作明确的要求，而新的原则对此作了补充，就是把积分奖励当做业务销售的组成和可分割部分，对用人单位收入和销售收入销售收入进行分配，并把分数奖励的价值确立为逐渐超额收益增长的收益。其次，以承付托收方式销售的商品收入的变化。旧准则中提出，企业应该在商品发出并且托收手续办妥后离境进行收入确认，而新的准则对此作出反应更改，对此项收入的确定新规定规定更为严格，即企业一般在发出商品且托收手续办妥后进行确认。5、房地产进行投资的变化新准则主要表现在对房地产投资成本的计算模式上，比旧的准则做出做出愈加细致的规定，如果房地产的投资成本方式进行计算，应当一直沿用该办法控管直到完成处理，并且假设该投资无法残留的价值。二、产生的影响1、简化了工程结算的式子旧的会计准则把工程款和收入的确认合在一起核算，即在结算时确认工程结算的成本和收入，建筑工程企业的会计核算主要表现在成本支出方面，新的会计准则与原来的制度并不相同相比，体现了与东亚一致的方向，在会计核算的规范性和相关性方面有了现阶段重要的突破。一是独立核算工程施工业务，能准确把握自开工以来累计收到的款项金额以及已结算的工程款；二是分开收入，使施工账户能反映出运输成本开工以来发生的工程成本。新的企业会计准则表明，“工程结算”是作为工程施工的备用而存在的。当工程完工后，“工程施工”中累积的确认和“工程结算”中已经办理结算的款项已经发了毛利和成本的关系。2、把非货币性福利作为困难职工的薪酬的会计准则没有形成一个统一系统的职工薪酬概念，对建筑工程企业的人工成本核算不准确、不完整，处于分散状态。新的会计准则以薪酬的实质为标准，多角度、全方位地确立了职工财务多角度的含义。此外，旧的会计准则中职工薪酬的核算未提及非货币性福利这一概念，新的下表会计准则提出了以下三种情形，把企业给予员工的非货币性福利归入到职工的薪酬范围民营企业之中，并系统而完整地阐明了会计处理的手段：第一，向员工咨询服务提供企业已经补贴过的服务或酒类。第二，把采购自己生产的商品或企业企业的商品作为福利发放给员工。第三，企业把所占有的房屋等资产无偿提供给员工，员工可以对其使用或租赁。如在第三种情况下，断言某个建筑企业为10名工作人员每人租赁了一整套月租金为20000元的房子，那么企业每年每月应做的账务是：借：管理支出200000，贷：职工薪酬——非货币性福利200000。借：职工薪酬——非货币性福利200000，贷：其他支出200000。把非货币性福利归入到职工薪酬的业务范围范围，对外贸企业目前很多建筑设备企业的“表外福利”现象是一种抑制，同时扩大了企业职工薪酬的范围和方式，企业与员工的各种薪酬关系更加清晰，也使得建筑工程企业人工成本被人为控制的情形大大减少。3、明确了建造合同的标准规范分立标准在建造合同的合并和分立上，新、旧会计准则内容基本相同，但是新的准则退出了合同分立的一个标准，即“追加资产的建造”。只要满足以下分作条件之一，则视为单项合同：第一，在讨论资产投资该资产追加的造价环境问时，将原合同的价钱不在考虑范围内。如某个建筑工程企业与客户签订合同一项合同，其内容是建造一间教学楼，预计造价是300万元，预计总成本是150万元。在履行合同的过程中所，客户决定在原有基础上建造一个停车库地上的停车场，并且改变原合同的内容。因为该地上停车场与原有合同所提中的教学楼在和技术上都存在很大的不同，所以此项资产追加的建造应视为一个单项的。第二，追加的债权在技术、设计或上能与原合同包含的一种或几种资产存在着很大的差别。新会计准则以每项资产建造的收入成本和盈余的可辨性以及确保资产的完整性为出发点，更加全面、合理地确立了建造制订合同分立核算的标准，使得建筑工程企业在确定改建工程成本和工程收入方面有了更清晰的标准。