合理的规划 严格的执行

合理的规划严格的执行-------参加淮南市实验中学挂职锻炼有感毛集实验中学夏怀友接受区教育局安排参加淮南市“十一、五”第四期教育管理干训班学习，我和淮南十二中李明校长、淮南特校刘新校长、凤台王烈文、樊孟连两位校长有幸被分到淮南市实验中学挂职锻炼。其中李明校长曾带领十二中创建了初级中学省级德育示范校，很有名气。我感到和名校长在一块到名校挂职锻炼，收获肯定不小，结果不幸被我言中了。一．心有多大舞台就有多大淮南市实验中学校长胡世斌，是一位很有名气的校长。淮南实验中学就是在他的带领下，裴声淮南，且学校开发的计算机信息教育在全省乃至全国都小有名气。挂职锻炼的第一天，按照昨天约好的时间，我们五人6月14日上午八点准时来到的淮南实验中学。这所学校座落在舜耕山下，市政府西200米处，地方不大。进门大厅楣上电子滚动着“一切为了学生”。走进大厅，正面墙上悬挂的许多奖牌，这应该是这所学校成名路上坚实的脚印。在三楼会议室，胡世斌校长携全体领导班子为我们举行了欢迎仪式。并详细的介绍了该校的发展历程，今天的规模，细致的管理里等等。特别值得一提的是他们没有躺在今天的成绩上停止不前，而是励精图治、奋发图强。之后，胡校长带领我们参观了校园的环境建设和文化建设。从色彩亮丽的运动场，到宽敞明亮的教室，无不绿荫点缀，鲜花盛开；从教室门前的学生作品，到塑胶跑道上运动健将的吼声，无不展示其学风之正；从理化生实验室的合理利用（该校面积很小，有近3000学生）到每位教师争当排头兵的精神风貌，无不展示其教风、校风之正。当我们参观到实验中学发展规划展窗前，胡校长为我们介绍到：“我们以前的反展规划已经接近尾声，下一步我们将召开教代会，认真分析我校的实际情况，围绕学校发展的大方向分班级、分年级、分学科全方位展开调研，调研诊断学生发展需求、教师发展需求以及学校发展优势及不足，在此基础上进一步修订实中下一阶段学校发展规划”。这使我们看到了淮南实验中学更加辉煌的明天。真是心有多大，舞台就有多大。二．团队精神无坚不摧接下来的几天，我们几位按照《校长挂职锻炼日程安排》开始了学习生活。我们总共参加了文科组、理科组分别组织的教研，听取了教务、后勤、政教就学校常规管理方面的汇报。推门听课我们一周共听了九节课，周五参加了一次行政会议。几天下来给我的第一印象就是，团队精神，无坚不摧。几天中胡校长经常不在，但学校各项工作照样有条不紊的开展。实验中学有近3000名学生，三个教务主任配合三个副校长，分别分管三个年级，每天按照周事例开展工作，从教案、作业检查，到学生学段测试、批阅，再到教研，丰富多彩。“教师在这个过程中忙碌着、快乐着”，这是教务主任张翊的话。政教雷主任颈部还戴着颈椎固定器，就坚持上班了。据说前一阶段雷主任因交通事故，颈椎受伤了，如今是带病上班。她为我们通报了学校安全、德育方面的工作。她的工作做的很细，很繁琐，但处处透着精细化管理的理念和成效。前文说过实中面积不大，有近3000名学生，大课间是一个很麻烦的事，但几天中我看到的是各班学生认真做操，班主任在本班负责监督指导。周五参加了该校的行政例会，会议开始整个会场严肃和谐，然后各部门汇报本部门工作开展的情况，完成的工作要有总结，没完成的提出问题所在，当场由校长亲自解决。各部门汇报完毕，列出清单交到办公室进行公布。然后各部门提出下周事例也交到办公室，形成周事例下发的各科室，教师办公室公示。整个会议从汇报工作到部署工作井然有序，这一切都透着团队精神，都体现着校长的管理理念。真是团队精神，无坚不摧。有这么一个团队执行校长的决策，有这么一个团队发展、创造着淮南实验中学，相信不久的将来，淮南实验中学将更加强大，更加辉煌。