礼仪部部门考核制度汇编

礼仪部部门考核汇编 1入职与试用总原则:重选拔,重品德,重潜质。 2招新要求: 1)五官端正,身体匀称,举止大方,性格开朗, 2)身高:女生160以上,男生175以上, 3)能吃苦耐劳,工作责任心强,对工作学习充满热情, 4)思想品德好,乐于全心全意为同学服务, 5)能明确在礼仪队的目的,有恒心坚持下去 3报名 1)新生入校做好迎新工作,树立志愿者形象, 2)在军训期间,志愿者为新生服务,同时做好宣传工作, 3)新生入学一月内安排现场报名,地点统一通知,填写报名 #登记#, 4录取: 1)报名后,由各部长统一组织对本校报名学生进行面试, 2)面试通过的学生部长通知,同时校内张贴通告, 3)面试通过的学生应进行一个月的考察’ 4)考察结束后,录取表现优异的部员 5: 1)参加志愿者部门培训及服务, 2)在部门中进行志愿者工作介绍,部长组织学习内容 3)通过考察期经合格后颁发并注册志愿者证并发志愿者编号 6部员: 1)面试通过的部员加入青年志愿者协会的qq总群和所在部 门qq群 2)除微信,qq外,青年志愿者协会还会使用邮件,贴吧, 发布相关信息 3)由部长组织印刷该届的志愿者通讯录以便联系,部长要将 各自部员信息资料报青年志愿者协会备案 4)部员填写个人资料一份,用于存档。另上交一份课表给部 长,以便队长安排工作 7考勤制度 1)部员必须遵守部门考核制度 2)考勤负责人需对部门部员出勤情况于每月月底报告部长 3)考勤中弄虚作假者一经发现,视情节处理 4)开会任何人不得无故缺席,迟到,早退 8行为准则 1)仪表准则:男生穿西服,皮鞋,系领带,女生穿西服,高 跟鞋。 2)仪容准则:男生不可留长发,剃光头,蓄胡须,戴耳饰, 女生不可浓妆艳抹,不可用气味浓烈的化妆品,不可佩戴过多的饰物 3)工作准则:禁止工作期间聊天,玩手机 4)禁止在办公区吸烟,随时保持办公区整洁 5)未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办 公资料 9志愿者激励制度 1)优秀志愿者及优秀学生干部评选:首先由部门成员投票选 举,部长从票数较高的一部分人中选出出席活动最多的志愿者,后交主席团审核 2)表彰:每学期末让表现优秀的部员做工作总结,让志愿者 互相支持鼓励 3)部长开会时对表现好的部员提出表彰 4)将部门工作交给一些平时表现好的部员 10志愿者时长登记制度 1)服务时长的登记:每次志愿活动由项目负责人志愿者服 务时数,并对各志愿者服务质量做出评分 2)志愿者每次服务时数应先由部门内部人员记录,然后统一 上交组织部审核并登记时间 11考核制度:凡符合以下条件者,在年度的考核评优时予以优先 1)敌及主动,踏实勤奋,认真负责,会议及日常活动无迟到, 缺席现象 2)发扬主人翁精神,为青年志愿者工作出谋划策,工作上有 创意,成绩显著 3)具有以下情况者,根据情况严重,礼仪部予以批评,严重 者予以辞退,不主动完成部长以及志愿者组织安排的任务, 4)无故多次缺席部门列会 5)在集体活动中不服从其他部长安排 继续阅读