顶岗实习指导教师管理办法1

顶岗实习指导教师实习指导教师是实习教学的主体、是保证实践教学质量的基础。为提高实践教学质量，明确实习指导教师的，加强实习指导教师的管理，使实践教学管理科学化、规范化。特制定实习指导教师管理办法。一、实习指导教师条件忠诚党的教育事业，热爱教育事业，作风正派，治学严谨，教书育人，为人师表，能认真履行实习指导教师的职责。必须由具有一定政治思想、专业理论水平的专业骨干教师承担。身体健康，能坚持在实习基地一线工作。专业教研室推荐后由系部确定报学院备案。二、实习指导教师的职责按实习大纲和实习要求圆满完成教学内容。加强对学生进行思想、道德和职业素养教育。严格执行实习单位和学院的规章。在专业教研室的领导下积极开展实习过程中的专业指导培训工作。监督学生履行《实习个人承诺书》的条款。认真做好实习的工作笔记（含学生请假、考勤、学习指导、安全教育、心理辅导、情绪疏导记录等），详细填写学生顶岗实习考核结果。关心学生的学习和生活，确保实习的正常进行。注重协调好与实习单位的工作关系，配合实习单位对学生进行经常性的全面教育，特别是有关操作规程、劳动安全、职业素质等方面的教育，以确保学生的实习安全与单位生产经营的正常运转。借指导实习的机会做好人才需求的总量、结构调查。借指导实习的机会做好用人单位对员工职业素质、职业知识、职业能力与职业技能要求的调查。11•借指导实习的机会进行实践教学的研究与探讨。12•撰写顶岗实习总结。13、顶岗实习指导教师在工作时间内（早上8点至下午5点期间的八小时和晚上9点到十点半之间）需一心一意指导学生顶岗实习，每天和每个学生进行必要的直接交流。确保顶岗实习学生队伍各方面的稳定。14、实习结束时评定每位顶岗实习学生的实习成绩。15、实习结束之日起一个月之内向系部和教务处上交顶岗实习学生实习成绩表。16、实习结束之日起一个月之内按教学档案管理要求将实习材料按学生汇集，按从小到大的学号顺序装订成册并交由专业教研室存档，相应的必要费用由系部开支。三、考核